El reto más grande al que me enfrenté durante este primer módulo es que me di cuenta de que no tenía una buena comunicación con todos los miembros de mi equipo, que en ocasiones había confusión en las instrucciones, no había una visión común, era más notoria la individual, no había integración, parecían subgrupos dentro de un grupo
Me centre en dos cosas:
1)COMUNICACIÓN EFECTIVA. A través de juntas uno a uno, una vez a la semana, conocer sus avances y necesidades, resolvimos más rápido las dudas, y se disminuyó la mala interpretación y se enfocaron las actividades diarias en un objetivo claro
2)VISION COMPARTIDA. he estado trabajando en la unión del equipo y unificar la visión grupal. Abordar los conflictos de frente, no evitarlos, solucionar en el momento para contribuir a un mejor ambiente laboral y logremos las metas establecidas por la empresa
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
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