¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
La resolución de problemas siempre sera un nuevo reto cada que se presenta, sin duda alguna, es bien complicado al momento de liderar un equipo lidiar con los roses o inconvenientes que puedan tener al interior del equipo de trabajo, sin embargo, esto hace parte fundamental del crecimiento personal y profesional de cada uno. En el liderazgo de equipos he evidenciado que cada conflicto es diferente e involucra sentimientos diferentes que es necesario saber escuchar para poder dar solución a cada caso, pero siempre es clave dar una solución a cada conflicto y no dejarlo pasar por que podría empeorar a mediano y largo plazo.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
más que herramientas, este curso me ha entregado una ruta de trabajo importante para cada caso, liderar no se trata de tener una sola metodología para ser un buen profesional y un buen líder, creo que son habilidades que cada persona y profesional debe ir desarrollando a medida que se van presentando los diferentes escenarios, como mencione en el caso anterior, en el punto de lidiar o resolver conflictos, cada uno de estos es diferente, y en cada uno vas destacando habilidades que en otras resoluciones no tenías, y es lo mismo con los diferentes estilos de aprendizaje, entendimiento, actitud y aptitud de cada uno de las personas del equipo, lo más importante es tener una buena disposición a la escucha activa, adaptación al cambio y consolidación de ideas.