Resumen: Cómo mantenerse empleable - Adriana Medina

Fuente: Cómo mantenerse empleable - Adriana Medina

• ¿Te sientes desplazado por nuevos talentos?
• ¿Conoces metodologías de trabajo contemporáneas?
• ¿Estás familiarizado con la tecnología?
• El mundo está en constante cambio.
• El cambio constante genera incertidumbre y ambigüedad (contrario a la estabilidad).
• Si nosotros conocemos sobre los cambios.
• Si nos adelantamos a las necesidades de las organizaciones.
• Podemos ser la respuesta y auxilio para las organizaciones.
• El 50% de los profesionales vamos a tener que hacer reskilling (actualizar nuestras habilidades).
• Se trata de nunca parar de aprender.
• Cuatro consejos para mantenerse empleable:

1. Conócete, conoce tu sector, conoce tu ocupación. (Actualizarte y adelantarte a las necesidades del sector y ocupación). Ser interesante para las empresas, ser una solución para las empresas.
2. Desarrolla tus conocimientos digitales (cyberseguridad, data).
3. Crea, mantén y cuida tu marca personal.
4. Fortalece tu red de contactos. (Reúnete con colegas, habla de tendencias, habla de metodologías, habla de tus estudios, participa en foros).
5. Desarrolla tus habilidades blandas: Creatividad, comunicación, inteligencia emocional, empatía, resiliencia, autogestión.

• Estudia, mantente al tanto de las tendencias y nunca pares de aprender.