Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Conoce quién enseña el curso

4.8 · 1701 opiniones

Byront Urcid
Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D

Juan Manuel Córdoba
la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS

Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.


Juan David Ramirez
el tono de voz y el ritmo es muy importante para entender lo que la profe está hablando, me gustó mucho y aprendí

Carlos Ivan De Jesus Mendoza
Este curso me servira para poder platicar com mi equipo y porder retroalimentar hacerca su avance y como mejorar en su trabajo.

Yumara patricia Sebastián Cisneros
me gusto la verdad te das cuenta que no puedes, ir por ahi suponiendo cosas de las personas.


Erly Melo Peñaranda
Resolvió muchas dudas que tenía


Lisandro Majano Aguilar
Excelente y práctico


Cesar Arístides ROMAN MENESES
Muy bueno, recomendado.


FAUSTINO CACERES
excelente

Yeimy Mayerly Castillo Pineda
las herramientas,.muy claro y puntual

Jesus Miguel Pujol Lopez
Increíble curso.


HEIDY PAOLA GUZMAN CARRASCAL
excelente


David Cano
Bien practico todos los consejos del curso.

Manuel Efrain Arguello Reyes
El contenido es sumamente claro y digerible


WILLIAM OBANDO
Excelente curso muy , completo

Diana paola Morales rojas
Me gusto la tematica y la informacion que se encuentra sin embarrgo me hizo falta el video para sentirme mas conectada pero me gusto mucho.

GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ
De una manera amena y con un buen soporte de notas en el resumen se presenta un ejemplo de lo que debe ser un audiocurso. Felicitaciones.


Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas


Anaer Gary Pérez Meléndez
Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.


Platzi Team
Corto pero con información valiosa!


Alejandro Palacio Wilches
Pertinente


Edward Andrés Gutiérrez Aponte
Excelente curso.


Muy buena explicación y herramientas. Gracias


RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO
GREAT!


Alvaro Hernandez
Es un audio curso practico y bastante didactico


Tobias Martinez
Muy buen curso, lo pondré en práctica


Vianny Vega
Me encanta la claridad con la que se aborda el tema y los ejemplos que se dan para hacerlo mucho más comprensible.

Brandon Alvear
El curso es muy puntual y efectivo. Me encantó
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Comunicación para Product Managers
Desarrolla habilidades para mejorar tu relación con stakeholders, clientes y tu equipo para así lograr guiar el desarrollo y la estrategia del producto.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Comunicación y oratoria
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.




Gestión ascendente
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.




Liderazgo
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.




Comunicación Avanzada y Oratoria
Perfecciona tus habilidades de comunicación oral y escrita: domina la oratoria, aprende a dar y recibir feedback efectivo, entiende la neurociencia de la comunicación y aplica estrategias comunicacionales en entornos empresariales.




Gestión Laboral y Coaching para Líderes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.




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