Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Conoce quién enseña el curso

Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Consultora y advisor en Platzi
4.8 · 1791 opiniones


Sandra Rojas
muchas gracias excelente curso


Umbert Lewis De La Cruz Rodriguez
Me encantó aprender sobre la importancia de no inferir y basarse sólo en hechos cuando se da feedback.

ADRIANA VELOSA GAONA
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Alicia Pueyo Azuara
Muy útil pars el trabajo y para la vida.
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Comunicación para Product Managers
Desarrolla habilidades para mejorar tu relación con stakeholders, clientes y tu equipo para así lograr guiar el desarrollo y la estrategia del producto.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Comunicación y oratoria
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.




Gestión ascendente
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Liderazgo
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Comunicación Avanzada y Oratoria
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Gestión Laboral y Coaching para Líderes
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Habilidades blandas para founders
Lidera tu equipo de manera efectiva, toma decisiones rápidas y organiza tu tiempo para mantener el enfoque en lo que importa.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender



