La empatía y la compasión: fuente de creatividad y productividad

Clase 12 de 14 • Audiocurso para Prevenir el Burnout en tu Empresa

Juan Antonio Avalos Orozco

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Ser compasivo es aceptar la vulnerabilidad, lo que significa reconocer la imperfección. Pero en un mundo obsesionado con la perfección, ser vulnerable significa experimentar sentimientos de culpa y vergüenza. Hay que comenzar por ver a los colaboradores como seres humanos con nuestras necesidades y problemas cotidianos, que necesitan ser escuchados y respetados. Y ser más amable contigo, no buscando motivación en palabras hirientes o de maltrato.

Patricio Sánchez Fernández

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Buen punto...!

Justin Motta

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La empatía y la compasión: fuente de creatividad y productividad

Hoy en día las empresas invierten recursos en el desarrollo de la empatía y la compasión en su personal.

Empatía es la capacidad de darse cuenta de las necesidades de la otra persona.

Crear una conexión por medio de la empatía tanto para ventas como una cultura basada en la empatía y la compasión entre nosotros.

Compasión es reconocer la vulnerabilidad, la imperfacción.

Decide observar a los colaboradores como seres humanos que luchamos con circunstacias como paternidad, enfermedad y duelo. empieza contigo mismo y sé mas amable.

Ares Judda Rivera Soto

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ES VERDAD A VECES NO MOSTRAMOS EMPATIA por miedo a perder ser el jefe o lider y se nos olvida que somos humanos y que todos necesitamos de todos

Irais Diaz García

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La empatía es algo que falta no solo en las organizaciones sino en todos los sentidos, nos han metido tanto en la cabeza que lo principal es uno mismo que se ha dejado de lado tener ese don para con los demas, animales, planeta y personas, todo sería tan diferente..

Felipe Bernardo González Barranco

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Gracias no sabia lo que significaba la empatía en una organización

Julieth Ramírez Wilches

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Estoy completamente de acuerdo que puede ser una utopía, seguro más para los empleadores que los empleados, sin embargo, sin duda, la cultura de la empatía y la compasión son fundamentales para que entre los colaboradores y jefes haya espacio a “celebrar el error” en ara de ver oportunidades de mejora, y no, de anular las ideas por malas que sean, pues a veces, de las malas ideas salen buenas ideas, donde se validan otras perspectivas antes no apreciadas.

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

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Gracias

Daniel Steven Carrera Osorno

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Empatía: capacidad de darse cuenta de la necesidad del otro, prestar atención a sus sensaciones y emociones.