Nivel Básico
8 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Profes del curso
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Opiniones del curso
4.8 · 1701 opiniones
Byront Urcid
@byront-urcid·
Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D
Juan Manuel Córdoba
@juanma-cordoba·
la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS
@alterum-est·
Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.
Jose Daniel Barría Reyes
@danibarria·
Es corto pero muy efectivo!
Yumara patricia Sebastián Cisneros
@yums.bersack·
me gusto la verdad te das cuenta que no puedes, ir por ahi suponiendo cosas de las personas.
Dereck Isaías Islas Jacinto
@hiccja·
:)
Cesar Arístides ROMAN MENESES
@c_roman_poli0913·
Muy bueno, recomendado.
@mvinasco2474·
Me encanto
Pablo Valdiviezo
@pablovg4579·
OK
Sandra Patricia Gómez Carreño
@sandra.gomez6700·
Me encanto la actividad
Alejandro Miguel Vásquez Silva
@operaciones3899·
Que curso tan poderoso. Concrto, senciyo y muy poderoso!
HEIDY PAOLA GUZMAN CARRASCAL
@facturacion4·
excelente
Rafael Felipe Monroy Boton
@rafaelfelipe107355·
CORTO, SENCILLO Y RAPIDO ME GUSTÓ
Jorge Ampuero
@jorge240·
Preciso y concreto
@carlos.cabrera7781·
Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.
YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
@ymontejo·
Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas
Platzi Team
@planperfectokv·
Corto pero con información valiosa!
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·
Bueno!
Fabián Canul Reich
@fcanul·
Dar feedback siempre basado en hechos comprobables o que las 2 personas involucrada presenciaron.
Vianny Vega
@ViVe·
Me encanta la claridad con la que se aborda el tema y los ejemplos que se dan para hacerlo mucho más comprensible.
Johan Duque
@johanduquem·
Te enseña en poco tiempo a realizar un feedback de manera efectiva
José Angél Rodríguez Estrada
@jiuschooluni·
Te da herramientas y modelos precisos para dar feedback
CARLOS GONZALEZ
@clandinez·
Excelente
Samuel Florez Peña
@samyfp_1·
Me gustó porque me hizo tomar conciencia sobre la importancia tanto de dar como recibir retroalimentación. Parece tan evidente, pero definitivamente es algo que se debe estudiar
Johan Nicolas Riaño Torres
@RianoJNicolas·
Muy buena información en el curso, y el resumen escrito ayuda mucho a complementar cada una de las clases.
Guillermo Martinez
@guimarti·
es corto pero muy valioso este curso, hay dos o tres puntos que te aclaran la forma de dar feedback
Pilar Restrepo
@paloma.restrepo25·
la forma de explicarlo, me encanto
Eibar Yoari Dueñas Castro
@eduenas98·
estructurar una conversación en la que debas entregar feedback para una persona, logrando dar tu mensaje de la forma más efectiva
Mayaly Ordoñez Gomez
@mayaly.ordonez·
Excelente clase
Valentina Michelle Segovia Magaña
@vmsegoviam·
Excelente curso, logra entregar información precisa y de calidad en pequeños fragmentos de videos lo que logran mantener la atención.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Comunicación para Product Managers
22 horas
8 Profes
Desarrolla habilidades para mejorar tu relación con stakeholders, clientes y tu equipo para así lograr guiar el desarrollo y la estrategia del producto.
Ruta
Habilidades Blandas
133 horas
55 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Comunicación y oratoria
22 horas
9 Profes
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.
Ruta
Gestión ascendente
13 horas
8 Profes
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Comunicación Avanzada y Oratoria
13 horas
5 Profes
Perfecciona tus habilidades de comunicación oral y escrita: domina la oratoria, aprende a dar y recibir feedback efectivo, entiende la neurociencia de la comunicación y aplica estrategias comunicacionales en entornos empresariales.
Ruta
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
14 horas
7 Profes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
Ruta
Habilidades blandas para founders
15 horas
8 Profes
Lidera tu equipo de manera efectiva, toma decisiones rápidas y organiza tu tiempo para mantener el enfoque en lo que importa.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender