Nivel Básico
7 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Clases del curso
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Certificado digital
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Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.
Profes del curso
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Opiniones del curso
4.8 · 1669 opiniones
Byront Urcid
@byront-urcid·
Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D
Juan Manuel Córdoba
@juanma-cordoba·
la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS
@alterum-est·
Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.
Jorge Ampuero
@jorge240·
Preciso y concreto
Camila Ortega Hinojosa
@camilaortegah·
El mejor curso, consiso, con ejemplos y bien aterrizado; con información valiosa. Me encantó
YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
@ymontejo·
Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas
@anaergary·
Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.
Karla Mendizabal
@karla-mendizabal·
Me encantó el curso fue muy práctico y conciso
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·
Muy buen curso
@jalg77s·
Excelente curso, para mejorar el tema y ser mas acertivos
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·
Bueno!
Edward Andrés Gutiérrez Aponte
@gutiedward·
Excelente curso.
Daniel Ivan Sandoval Marquez
@02.sandoval.daniel.i·
Excelente
Paola Andrea Noscue Trochez
@p.noscue·
Los ejemplos son geniales, ayudan a comprender mejor el tema
Fabián Canul Reich
@fcanul·
Dar feedback siempre basado en hechos comprobables o que las 2 personas involucrada presenciaron.
@adriana.arana·
Muy buena explicación y herramientas. Gracias
RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO
@rcaracheo·
GREAT!
Alvaro Hernandez
@ajha63·
Es un audio curso practico y bastante didactico
Tobias Martinez
@tobiasfmlp·
Muy buen curso, lo pondré en práctica
Brandon Alvear
@alveargomez1996·
El curso es muy puntual y efectivo. Me encantó
José Angél Rodríguez Estrada
@jiuschooluni·
Te da herramientas y modelos precisos para dar feedback
@clandinez·
Excelente
Ivana Pinto
@ivanapinto·
Bastante buena la información, precisa, para poner en practica en el trabajo del día a día
Yuddy Rodríguez
@yrodriguez597·
buen material
Elizabeth Castañeda
@elisa120114h·
he aprendido a cómo prepararme para dar feedback, en una manera estructurada para que sea efectivo y conociendo los sesgos más frecuentes al dar feedback.
Guillermo Martinez
@guimarti·
es corto pero muy valioso este curso, hay dos o tres puntos que te aclaran la forma de dar feedback
Pilar Restrepo
@paloma.restrepo25·
la forma de explicarlo, me encanto
Eibar Yoari Dueñas Castro
@eduenas98·
estructurar una conversación en la que debas entregar feedback para una persona, logrando dar tu mensaje de la forma más efectiva
Mayaly Ordoñez Gomez
@mayaly.ordonez·
Excelente clase
Sebastián Vásquez González
@sevasgo·
Un curso sustanciso... Da el conocimiento preciso para poder dar un Feedback en el punto.
Eleva tu aprendizaje
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Habilidades Blandas
Desarrolla las actitudes y comportamientos que te llevarán a destacar como profesional, en cualquier rol e industria.
Ruta
Autoconocimiento
13 horas
8 Profes
Explora tu forma de ser, pensar y actuar. Reconoce de dónde vienes, a dónde quieres llegar y cómo podrás lograrlo.
Ruta
Empatía y escucha activa
15 horas
6 Profes
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.
Ruta
Fundamentos de diversidad e inclusión
12 horas
7 Profes
Colabora con equipos diversos para impulsar la innovación, la agilidad y la toma de decisiones.
Ruta
Gestión de prioridades
16 horas
8 Profes
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
Ruta
Responsabilidad e iniciativa
13 horas
7 Profes
Piérdele el miedo a ser la primera persona en proponer una idea y tomar el mando de una tarea o un proyecto.
Ruta
Gestión del tiempo
16 horas
5 Profes
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.
Ruta
Resiliencia y adaptabilidad
31 horas
14 Profes
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.
Ruta
Gestión ascendente
14 horas
7 Profes
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.
Ruta
Desarrollo profesional
21 horas
12 Profes
Lleva tu carrera al siguiente nivel, bien sea que quieras vincularte a una empresa, trabajar de manera independiente o emprender.
Ruta
Aprendizaje continuo
14 horas
3 Profes
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.
Ruta
Escritura y redacción
19 horas
6 Profes
Escribe mensajes y documentos que expresen tus ideas con claridad e impacto.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender