Nivel Básico
8 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Clases del curso
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 1701 opiniones
Byront Urcid
@byront-urcid·
Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D
Juan Manuel Córdoba
@juanma-cordoba·
la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS
@alterum-est·
Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.
Carlos Ivan De Jesus Mendoza
@carlosidjmdz·
Este curso me servira para poder platicar com mi equipo y porder retroalimentar hacerca su avance y como mejorar en su trabajo.
Yumara patricia Sebastián Cisneros
@yums.bersack·
me gusto la verdad te das cuenta que no puedes, ir por ahi suponiendo cosas de las personas.
Dereck Isaías Islas Jacinto
@hiccja·
:)
Erly Melo Peñaranda
@erlinmelo·
Resolvió muchas dudas que tenía
Cesar Arístides ROMAN MENESES
@c_roman_poli0913·
Muy bueno, recomendado.
Agustín Alberto Leiva
@agustinalbertoleiva·
Me gustó mucho el contenido del curso. Las ideas fueron claras y estuvieron acompañadas de ejemplos concretos que ayudaron a entender cada concepto con facilidad. Además, el formato breve hizo que fuera muy accesible y fácil de seguir, sin perder profundidad.
FAUSTINO CACERES
@faustinokcres·
excelente
HEIDY PAOLA GUZMAN CARRASCAL
@facturacion4·
excelente
Raúl Aguilera Cruz
@raul.aguilera·
la historia de sinbad
Manuel Efrain Arguello Reyes
@manuelarguello·
El contenido es sumamente claro y digerible
Rene Arturo Velázquez García
@rene.velazquez2622·
Me parece muy importante el tema para saber como actuar frente a diversas circunstancias
Adrianh De Lucio Chavero
@adrianh_coder·
Aunque es un curso breve, resulta extremadamente útil. Para alguien sin conocimientos previos en habilidades sociales, es un excelente punto de partida para mejorar la comunicación.
Esteban navea
@fuelone88·
Muy buena experiencia me ayudo a ver ciertos detalles para aplicar a mi trabajo diario
Yeimmy Nieto Sierra
@yeimmy.nieto1398·
Me parecio interesante la información y las herramientas que podemos usar parea dar mejor feedback y lo mejor son sencillas de implementar.
Christopher Motta
@christopher-motta·
Excelente curso
@carlos.cabrera7781·
Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.
YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
@ymontejo·
Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas
Fabián Canul Reich
@fcanul·
Dar feedback siempre basado en hechos comprobables o que las 2 personas involucrada presenciaron.
Vianny Vega
@ViVe·
Me encanta la claridad con la que se aborda el tema y los ejemplos que se dan para hacerlo mucho más comprensible.
Johan Duque
@johanduquem·
Te enseña en poco tiempo a realizar un feedback de manera efectiva
Brandon Alvear
@alveargomez1996·
El curso es muy puntual y efectivo. Me encantó
Roberth Ochoa Moreno
@robpaulochoa·
Excelete curso, super recomendado, es una realidad que la cultura de feedback está presente en muchas organizaciones como parte de su transformación digital.
Samuel Florez Peña
@samyfp_1·
Me gustó porque me hizo tomar conciencia sobre la importancia tanto de dar como recibir retroalimentación. Parece tan evidente, pero definitivamente es algo que se debe estudiar
Diana Alexandra Villamil Muñoz
@diana.villamil·
excelente
Carlos Eduardo Lopez rodriguez
@C92Rodriguez·
Un curso concreto y corto pero con mucha información valiosa
Pilar Restrepo
@paloma.restrepo25·
la forma de explicarlo, me encanto
Valentina Michelle Segovia Magaña
@vmsegoviam·
Excelente curso, logra entregar información precisa y de calidad en pequeños fragmentos de videos lo que logran mantener la atención.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Comunicación para Product Managers
22 horas
8 Profes
Desarrolla habilidades para mejorar tu relación con stakeholders, clientes y tu equipo para así lograr guiar el desarrollo y la estrategia del producto.
Ruta
Habilidades Blandas
136 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Comunicación y oratoria
22 horas
9 Profes
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.
Ruta
Gestión ascendente
13 horas
8 Profes
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Comunicación Avanzada y Oratoria
13 horas
5 Profes
Perfecciona tus habilidades de comunicación oral y escrita: domina la oratoria, aprende a dar y recibir feedback efectivo, entiende la neurociencia de la comunicación y aplica estrategias comunicacionales en entornos empresariales.
Ruta
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
14 horas
7 Profes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
Ruta
Habilidades blandas para founders
15 horas
8 Profes
Lidera tu equipo de manera efectiva, toma decisiones rápidas y organiza tu tiempo para mantener el enfoque en lo que importa.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender