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Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Nivel Básico
8 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica

Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.

Clases del curso

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Ana María de la Cámara

Ana María de la Cámara

Consultora y advisor en Platzi

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Opiniones del curso

4.8 · 1670 opiniones

Byront Urcidhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Byront Urcid

@byront-urcid·

Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D

Juan Manuel Córdobahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Juan Manuel Córdoba

@juanma-cordoba·

la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS

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@alterum-est·

Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.

Yeimmy Nieto Sierrahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Yeimmy Nieto Sierra

@yeimmy.nieto1398·

Me parecio interesante la información y las herramientas que podemos usar parea dar mejor feedback y lo mejor son sencillas de implementar.

Christopher Mottahttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

Christopher Motta

@christopher-motta·

Excelente curso

Jorge Ampuerohttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Jorge Ampuero

@jorge240·

Preciso y concreto

GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ

@gvelazqm·

De una manera amena y con un buen soporte de notas en el resumen se presenta un ejemplo de lo que debe ser un audiocurso. Felicitaciones.

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@carlos.cabrera7781·

Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.

Camila Ortega Hinojosahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Camila Ortega Hinojosa

@camilaortegah·

El mejor curso, consiso, con ejemplos y bien aterrizado; con información valiosa. Me encantó

YORLEYNIS MONTEJO RUIZhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

@ymontejo·

Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas

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@anaergary·

Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.

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@jalg77s·

Excelente curso, para mejorar el tema y ser mas acertivos

Daniel Salinashttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

Daniel Salinas

@danielorlandosalinas935·

Bueno!

Edward Andrés Gutiérrez Apontehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Edward Andrés Gutiérrez Aponte

@gutiedward·

Excelente curso.

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@adriana.arana·

Muy buena explicación y herramientas. Gracias

RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEOhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO

@rcaracheo·

GREAT!

Tobias Martinezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Tobias Martinez

@tobiasfmlp·

Muy buen curso, lo pondré en práctica

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@clandinez·

Excelente

Ivana Pintohttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

Ivana Pinto

@ivanapinto·

Bastante buena la información, precisa, para poner en practica en el trabajo del día a día

Samuel Florez Peñahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Samuel Florez Peña

@samyfp_1·

Me gustó porque me hizo tomar conciencia sobre la importancia tanto de dar como recibir retroalimentación. Parece tan evidente, pero definitivamente es algo que se debe estudiar

Diana Alexandra Villamil Muñozhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Diana Alexandra Villamil Muñoz

@diana.villamil·

excelente

Johan Nicolas Riaño Torreshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Johan Nicolas Riaño Torres

@RianoJNicolas·

Muy buena información en el curso, y el resumen escrito ayuda mucho a complementar cada una de las clases.

Carlos Eduardo Lopez rodriguezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Carlos Eduardo Lopez rodriguez

@C92Rodriguez·

Un curso concreto y corto pero con mucha información valiosa

Pilar Restrepohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Pilar Restrepo

@paloma.restrepo25·

la forma de explicarlo, me encanto

Luis Guillermo Palomino Arroyohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Luis Guillermo Palomino Arroyo

@luisg.palominoa·

🚀 #NuncaParesDeAprender 🚀 Audio curso didáctico, sencillo y práctico sobre Cómo Dar Feedback, con la finalidad de aprender los principios y modelos que me permitirán estructurar una conversación en la cual deba entregar feedback a una persona, logrando dar mi mensaje de la forma más efectiva y empática. ¡El mejor día para empezar es hoy, nunca paremos de aprender e ir tras de nuestras metas, nuevos hábitos positivos y no más excusas! 🏆 Muchas gracias a Ana María de la Cámara y al equipo Platzi 👏 ¡Dios los continúe bendiciendo! 🚀

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@hilary.layme·

El curso es breve pero aporta mucha información valiosa.

Ciro Gamboahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Ciro Gamboa

@cirogam·

Los ejemplos del curso son buenísimo si

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@tecofadmcali·

Ser asertivo

Miranda Vite Emer Danielhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Miranda Vite Emer Daniel

@edmiranda2330·

me pareció muy sencillo y comprensible, de forma practica los planteamientos

Wilton Cesar Castrillon Quinterohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Wilton Cesar Castrillon Quintero

@wilton.castrillon·

Q buen curso corto pero super recomendado

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