
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Clases del curso
Los principios de un feedback
Modelos de feedback
Conclusión
Conoce quién enseña el curso

4.8 · 1670 opiniones

Byront Urcid
Ana de la Cámara es una gran profesional, todo curso o audiocurso impartido por ella, debe ser un must :D

Juan Manuel Córdoba
la trilogía esta completada, me gusto mucho, me mostro todo lo que debo de mejorar y controlar el ego MUCHAS GRACIAS

Como parte de mi rutina de estudio vengo a la Escuela y escojo un curso que me ayude a seguir creciendo y este definitivamente lo logro. Gracias Ana por este maravilloso curso.

Yeimmy Nieto Sierra
Me parecio interesante la información y las herramientas que podemos usar parea dar mejor feedback y lo mejor son sencillas de implementar.


Christopher Motta
Excelente curso

Jorge Ampuero
Preciso y concreto

GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ
De una manera amena y con un buen soporte de notas en el resumen se presenta un ejemplo de lo que debe ser un audiocurso. Felicitaciones.


Concreto, enfocado en un plan de mejora y asertivo. Me gustó mucho.


Camila Ortega Hinojosa
El mejor curso, consiso, con ejemplos y bien aterrizado; con información valiosa. Me encantó

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
Para dar un feedback es necesario evitar la escalera de inferencia, tener en cuenta las tres miradas de la persona: comportamientos, actitud y creencias al igual que utilizar la ecuación: situación-comportamiento-impacto e invitación a la persona a su mejora a través de preguntas claves que le permitan reflexionar y encontrar las respuestas


Muchas gracias al CPAE y PLATZI por esta contribución a mi crecimiento personal y profesional.


Excelente curso, para mejorar el tema y ser mas acertivos


Daniel Salinas
Bueno!


Edward Andrés Gutiérrez Aponte
Excelente curso.


Muy buena explicación y herramientas. Gracias


RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO
GREAT!


Tobias Martinez
Muy buen curso, lo pondré en práctica


Excelente


Ivana Pinto
Bastante buena la información, precisa, para poner en practica en el trabajo del día a día

Samuel Florez Peña
Me gustó porque me hizo tomar conciencia sobre la importancia tanto de dar como recibir retroalimentación. Parece tan evidente, pero definitivamente es algo que se debe estudiar


Diana Alexandra Villamil Muñoz
excelente


Johan Nicolas Riaño Torres
Muy buena información en el curso, y el resumen escrito ayuda mucho a complementar cada una de las clases.


Carlos Eduardo Lopez rodriguez
Un curso concreto y corto pero con mucha información valiosa

Pilar Restrepo
la forma de explicarlo, me encanto


Luis Guillermo Palomino Arroyo
🚀 #NuncaParesDeAprender 🚀 Audio curso didáctico, sencillo y práctico sobre Cómo Dar Feedback, con la finalidad de aprender los principios y modelos que me permitirán estructurar una conversación en la cual deba entregar feedback a una persona, logrando dar mi mensaje de la forma más efectiva y empática. ¡El mejor día para empezar es hoy, nunca paremos de aprender e ir tras de nuestras metas, nuevos hábitos positivos y no más excusas! 🏆 Muchas gracias a Ana María de la Cámara y al equipo Platzi 👏 ¡Dios los continúe bendiciendo! 🚀

El curso es breve pero aporta mucha información valiosa.


Ciro Gamboa
Los ejemplos del curso son buenísimo si


Ser asertivo


Miranda Vite Emer Daniel
me pareció muy sencillo y comprensible, de forma practica los planteamientos


Wilton Cesar Castrillon Quintero
Q buen curso corto pero super recomendado
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Habilidades Blandas
Desarrolla las actitudes y comportamientos que te llevarán a destacar como profesional, en cualquier rol e industria.




Autoconocimiento
Explora tu forma de ser, pensar y actuar. Reconoce de dónde vienes, a dónde quieres llegar y cómo podrás lograrlo.




Empatía y escucha activa
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.




Fundamentos de diversidad e inclusión
Colabora con equipos diversos para impulsar la innovación, la agilidad y la toma de decisiones.




Gestión de prioridades
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.




Responsabilidad e iniciativa
Piérdele el miedo a ser la primera persona en proponer una idea y tomar el mando de una tarea o un proyecto.




Gestión del tiempo
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.




Resiliencia y adaptabilidad
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.




Gestión ascendente
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.




Desarrollo profesional
Lleva tu carrera al siguiente nivel, bien sea que quieras vincularte a una empresa, trabajar de manera independiente o emprender.




Aprendizaje continuo
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.




Escritura y redacción
Escribe mensajes y documentos que expresen tus ideas con claridad e impacto.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender