Contenido del curso
Contenido del curso
Maricarmen Hernández Cervantes
Iris Valentina Barrios
Maria Daniela Olaya
RAUL ROJAS
María del Carmen Trad González
Maria Daniela Olaya
Roberth Mayorga
Maria Daniela Olaya
Bernardo de León
Juan Luis Roco Toy
Robert Araujo
Linton Nohely
Maria Daniela Olaya
Juan R. Vergara M.
Daniel F Lopez
Andres Roca
Alexis Dorado Muñoz
Javier Armando Choque Sansuste
Maria Daniela Olaya
Julián Ramírez
Iris Valentina Barrios
Julián Ramírez
Ruben Poma Achacollo
Maria Daniela Olaya
Maritza Pacheco Cuno
Maria Daniela Olaya
Santiago Ahumada Lozano
Maria Daniela Olaya
Javier Armando Choque Sansuste
Maria Daniela Olaya
Maribel Alvarez
Emmanuel Calderón
Maria Daniela Olaya
Emmanuel Calderón
German Andres Gallo Muñoz
Maria Daniela Olaya
Samuel Iglesias
Maria Daniela Olaya
Kevin Omar Avilés Hernandez
Joao Alejandro Fuentes Pacheco
Erika Bernal Dauben
Maria Daniela Olaya
Salvador Magaña
BEATRIZ AMPARO JIMENEZ
Definitivamente me cae muy bien este curso para tener más conocimientos acerca del desarrollo personal. Estoy en un trabajo nuevo después de haber estado en uno que no tenía muy buen ambiente y quiero generar una buena relación con las personas con quienes trabajo.
¡Hola Platzinauta! 👋 Eso es increíble, estás en el curso correcto. Desarrollar la empatía te permitirá crecer mucho personal y profesionalmente. ¿Cómo te ha ido con este curso? 😀
¡Nos alegra mucho que hayas llegado a nuestro curso! Encontrarás herramientas prácticas que te serán de utilidad en tu nuevo trabajo. Quedo muy pendiente a cualquier inquietud que tengas.
Este libro es genial por si quieren tener mas referencia de la Empatía, es de la autora Edith Stein.
Gracias por aportar, lo buscaré...
¡Hola Raúl! Excelente aporte, muchas gracias.
platzi me leyo la mente con este curso!
¡Muy bienvenido Christian!
Platzi sabe algo que yo no, jajajajajja Nunca pares de aprender, me gusta el lema. :)
Juzgamos muy rápido a los demás y muy lento a nosotros mismos
Completamente de acuerdo
Bien, ya me enganché con la primera clase. 😁🥰
¡Qué alegría leer tu comentario! Te espero muy pronto en las próximas clases :)
Oh sí
¡Hola! Les comparto mis apuntes de esta bienvenida a este gran curso: :muscle: :D
Excelente este aporte Daniel! Muy genial la iniciativa de una infografía.
Muchas gracias por tu aporte, he visto en varios cursos.
En los resultados de la empatía, me gusta mucho que las personas verán en ti, a una persona en quien confiar y a quien contar sus problemas.
Es maravilloso cuando empezamos a notar los beneficios de la amabilidad y la empatía con los demás.
Se ve prometedor el curso, me cuesta entender qué tiene que ver la empatía con todas estas ventajas de las que habla María pero pues aquí estoy abierto a escuchar e intentar comprender algunas actitudes que nunca han hecho sentido para mí o por lo menos saber aceptarlas :D.
¡Hola Julián! 👋 ¿Por qué te cuesta comprender? ¿Qué ocurre? :)
¡Hola, Iris! Siento que el ser empático no se puede resumir solo en lo que siento por el otro porque mi mente racional también busca entender de una manera profunda por lo que está pasando. Me pasa que aún imaginando las razones (porque nunca tenemos la información completa acerca de la vida de otra persona) no me genera empatía ni le encuentro sentido a ciertos comportamientos. También pasa que ya no se puede criticar porque te ven como alguien que no posee esta cualidad pero ¿y qué hay del pensamiento crítico? Sin duda es un tema complejo y, como dije, espero que este curso me ayude a estar un poco más claro acerca de cómo trabajar esta habilidad y a entender más su relación con un éxito profesional.
Espero lograr ser empatico
¡Hola Rubén! Yo espero que mi curso te brinde las bases suficientes para que comiences a poner en práctica la empatía en tu cotidianidad.
Que lindo encontrar este tipo de curso, y la profe Maria, lo explica a detalle, me emociona que finalizando el curso transformará mi vida. ¡Qué alegría!.
Muchas gracias Maritza por tus palabras. Para mi es un honor tenerte en mi curso.
Me pareció supremamente interesante que en diversas empresas se esté comenzando a entrenar a las personas en esta habilidad interpersonal !!!
¡Hola Santiago! Así es, a mi personalmente me alegra mucho que estos cambios se estén dando en la cultura organizacional de muchas empresas.
Empatía, para mí, es no juzgar, ponerse de alguna forma, en el lugar de la otra persona, es decir, conocer su contexto, para entender y comprender por qué actuó de uno u otra forma.
Excelente definición Javier.
Si eso es cierto
buen día, tengo una duda cuál es la diferencia entre Empatía y lástima, entiendo que es entender la situación y ponerse en los zapatos del otro, pero cuando deja de ser empatía y pasa a ser lastima. hay personas que a veces quieren abusar de la situación, y en vez de buscar empatía quieren lástima.
Hola Emmanuel, excelente pregunta. La lástima puede definirse como el sentimiento de tristeza o malestar por una situación que vive una persona pero sin pasar a la acción para apoyarla. Hay que ser cuidadosos con este sentimiento porque puede llevar a mal entendidos. Como tu lo expresas buscar lástima del otro no es sano ni favorece el mejoramiento de la situación actual de una persona.
Muchas gracias por responder tan pronto, y aclarar un poco más la pregunta. Excelente tarde.
Me gustaria aprender a ser más empatico, aunque considero que tengo ese valor en mí pues trato de ponerme en los zapatos del otro y entender la situación del momento. Espero aprender mucho, muchas gracias profe Daniela
Muchas gracias a ti German por estar aquí, estoy segura de que te llevarás grandes herramientas que te servirán mucho a nivel personal y profesional.
Qué hermosa está maestra. Qué bueno su forma de enseñar , de tener una buena actitud
Muchas gracias Samuel, un abrazo!
Es importante desarrollar esta habilidad
Profesora tengo una pregunta ¿hay estados de animo como la felicidad o la depresión que afecten de manera positiva o negativa la empatía? Por ejemplo si uno tiene depresión ¿Puede "nublar" la empatía?
La empatía y el poder de leer la mente me ayudara a promover la solidez en mi equipo de trabajo, identificar al personal que requiere alguna atención especial oportunamente, convertirnos en la mejor empresa para laborar
¡Hola Erika! Muchas gracias por tu aporte, me encantaría que nos contaras cómo es la respuesta de tu equipo cuando comiences a implementar estos cambios. Un abrazo!
Considero que la empatía es una de las principales habilidades que uno debe tener, tanto en la vida personal como en el trabajo.
si