Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Clases del curso
Construir la evaluación del desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.6 · 86 opiniones
Alarcon Salcedo Cristhian David
@cristhian.alarcon·
EXCELENTE MATERIAL
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Maria Cristina Cortes
@mcortescr·
me pareció excelente. muy completa la información.
Wendy Milena Londoño Rojas
@wlondonomi·
aprender como se hace la ponderación y como desarrollar las preguntas de la evaluación de desempeño
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·
EXELENTE CONTENIDO
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
bien
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía
Ramón Basilio Pavón Arias
@ramon.pavon·
Se aprende detalles de como evaluar el desempeño
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·
Buen material e información.
Cinthia Estigarribia
@cestigarribia·
Será de mucha utilidad para la evaluación del desempeño de mi equipo de trabajo.
Miguel Gabriel Morillo Dávila
@miguel.morillo.8118·
Excelente
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias
Enrique Forero
@enrique-forero·
Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·
La maestra es muy clara en su explicación.
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
Alberto Antonio Labarca Blanco
@albertlab·
La evaluacion de desempeño se debe conversar en todos los niveles de la organizacion.
Maria Emilce Paz Cabur
@pazcaburemilce·
Me encanto
Antony Fernandez
@IngAntonyF·
excelente curso para todos aquellos nuevos lideres que se enfrentan a la tarea de un nuevo cargo.
David Eduardo Flórez Pérez
@davidflorez01·
Hay una pregunta en el examen que se repite
Jorge Eduardo Vega Aguilar
@jvega1126·
Muchas gracias, excelente curso.
Janeth Milena García
@jgarciami·
Aprender a leer.
Liliana Patricia Correa Marin
@lcorreapa·
un nuevo aprendizaje muchas gracias
Odraude Holguin Alvarez
@oholguin·
D
@paula.herrera8428·
Increible!!!
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Buen curso, temas que se deben tomar en cuenta para tu vida profesional, ya q el crecimiento y conocimiento son nuestra responsabilidad.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
La profesora siempre coloca su experiencia y vivencias y esto hace que uno pueda tomar cada clase con varias perspectivas. Aprendí muchísimo y tengo las bases para realizar una excelente evaluación de desempeño.
Romel Alexander Revelo Rosero
@alimentoscali1451·
Contenido muy oportuno
Nicolas Suarez Vasquez
@nicolas-sv·
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Paredes Loayza Cinthia
@cparedesl·
el contenido y la facilitadora
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ejecutivo de Negocios
40 horas
16 Profes
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.
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Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
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Gestión y Desarrollo de Talento
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Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
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Liderazgo y Gestión de Equipos
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Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
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Desarrollo y Retención del Talento
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Comunidad
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