Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Clases del curso
Construir la evaluación del desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.6 · 87 opiniones
Moisés Omar Martínez García
@omar98martinez15·
Excelente curso
Wendy Milena Londoño Rojas
@wlondonomi·
aprender como se hace la ponderación y como desarrollar las preguntas de la evaluación de desempeño
Odraude Holguin Alvarez
@oholguin·
D
Nicolas Suarez Vasquez
@nicolas-sv·
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Pablo Andres Correa
@lbpabloc·
excelente gestión
Karen Yuleny Galindo Franco
@KarenGalindo·
Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....
Paredes Loayza Cinthia
@cparedesl·
el contenido y la facilitadora
Samuel Arcila Vélez
@planeacion677·
Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito
Ana Victoria Aranda Ruiz
@annie-aranda·
Los ejemplos reales y practicidad del curso
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·
Buen material e información.
Freddy Román Trujillo Hernández
@freddytrujillo2825·
Genial
Miguel Gabriel Morillo Dávila
@miguel.morillo.8118·
Excelente
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·
La maestra es muy clara en su explicación.
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso
Debbie Katherine Cortes Mosquera
@DebbieKatherine·
Me gusta que la información sea acádemica e incluya autores, y no se cree en la subjetividad del profesor, es un curso muy bueno para los que están aprendiendo.
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
es un curso complejo pero resulta fácil de entender ya que la profesora Ana explica muy bien y da grandes ejemplos para comprender a cabalidad
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Orlando Arturo Nieto Orellana
@orlandoarturonietoorellana·
Durante el programa, aprendí técnicas y herramientas de evaluación, identificación de fortalezas y áreas de mejora, así como estrategias para brindar retroalimentación constructiva y motivadora.
Daniel ROCHA GONZÁLEZ
@danielrocha.alfaromeo·
tan fácil como sencillo tan difícil como imposible piensa reflexiona tómate tu tiempo Brisa no hay el éxito no aguarda.
Brenda Araceli Vázquez Márquez
@brendaavm·
excelente curso para aprender a evaluar a nuestros equipos
Jean Pool Bejarano Herquínigo
@jean-bejarano-herquinigo·
Muy útil, pronto lo llevaré a la práctica.
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·
ANA, EXCELENTE!!!!
CLAUDIO RIVAS
@clsrivas·
Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.
Maria Emilce Paz Cabur
@pazcaburemilce·
Me encanto
Yunior Randolfo Osorio Chiapaz
@yuniorchiapaz1980·
Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento
David Eduardo Flórez Pérez
@davidflorez01·
Hay una pregunta en el examen que se repite
Antonio Alarcon
@Tony_Alarcon·
Muy buen curso, lo que no se mide no se puede mejor, esto aplica literalmente para todo.
Jorge Eduardo Vega Aguilar
@jvega1126·
Muchas gracias, excelente curso.
Alarcon Salcedo Cristhian David
@cristhian.alarcon·
EXCELENTE MATERIAL
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
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Ejecutivo de Negocios
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Liderazgo y Gestión de Equipos
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Comunidad
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