Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Clases del curso
Construir la evaluación del desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.6 · 92 opiniones
Cesar Rodriguez
@cesarfranco30·
obtuve mucho conocimento para aplicar en mi organizacion
Janeth Milena García
@jgarciami·
Aprender a leer.
Liliana Patricia Correa Marin
@lcorreapa·
un nuevo aprendizaje muchas gracias
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Buen curso, temas que se deben tomar en cuenta para tu vida profesional, ya q el crecimiento y conocimiento son nuestra responsabilidad.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
La profesora siempre coloca su experiencia y vivencias y esto hace que uno pueda tomar cada clase con varias perspectivas. Aprendí muchísimo y tengo las bases para realizar una excelente evaluación de desempeño.
@calidad4778·
Muy interesante conocer metodologías para la evaluación del desempeño, además de muchos otros aspectos que se deben tener en cuenta para evaluar al equipo de trabajo.
Nicolas Suarez Vasquez
@nicolas-sv·
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Karen Galindo
@KarenGalindo·
Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....
Paredes Loayza Cinthia
@cparedesl·
el contenido y la facilitadora
Samuel Arcila Vélez
@planeacion677·
Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía
Angelica Liliana Porras Prado
@angelica.porras.prado·
muy didáctico
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·
Buen material e información.
Alejandro Viveros
@alejandro.viveros·
interesante saber medir al equipo, entender por qué uno lo hace y qué busca obtener
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Miguel Gabriel Morillo Dávila
@miguel.morillo.8118·
Excelente
Coco Digital
@cocodigital·
excelente curso
Jack Lux
@jackluxrest·
Bueno
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·
La maestra es muy clara en su explicación.
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Carlos Quintana Díaz
@Carquind·
Excelente curso, muy útil para complementar esta gran ruta y seguir profundizando en el tema.
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
Jean Pool Bejarano Herquínigo
@jean-bejarano-herquinigo·
Muy útil, pronto lo llevaré a la práctica.
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·
ANA, EXCELENTE!!!!
Maria Emilce Paz Cabur
@pazcaburemilce·
Me encanto
Yunior Randolfo Osorio Chiapaz
@yuniorchiapaz1980·
Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento
David Eduardo Flórez Pérez
@davidflorez01·
Hay una pregunta en el examen que se repite
Moisés Omar Martínez García
@omar98martinez15·
Excelente curso
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
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Ejecutivo de Negocios
37 horas
16 Profes
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.
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Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Gestión y Desarrollo de Talento
10 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender