
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Clases del curso
Construir la evaluación del desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Conoce quién enseña el curso

4.6 · 87 opiniones


Antonio Alarcon
Muy buen curso, lo que no se mide no se puede mejor, esto aplica literalmente para todo.

Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
excelente capacitacion


Janeth Milena García
Aprender a leer.


Liliana Patricia Correa Marin
un nuevo aprendizaje muchas gracias


Odraude Holguin Alvarez
D


Francisco Serrato Jiménez
Buen curso, temas que se deben tomar en cuenta para tu vida profesional, ya q el crecimiento y conocimiento son nuestra responsabilidad.

Romel Alexander Revelo Rosero
Contenido muy oportuno

Karen Yuleny Galindo Franco
Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....

Angelica Liliana Porras Prado
muy didáctico


Norma Angelica Vazquez Carranza
Es un curso muy completo


MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias


Coco Digital
excelente curso


Jack Lux
Bueno

Enrique Forero
Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño


Martha Itzel Rubio Padilla
Muy interesante el curso y poco valorado en México este proceso de evaluar a las personas en las organizaciones y a veces es difícil ponerlo en práctica porque si la persona que está en dirección no se involucra, pues el resto del equipo no lo hará.

Fernando Balderas Basurto
La maestra es muy clara en su explicación.


Nibaldo Rojas Godoy
Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀


Debbie Katherine Cortes Mosquera
Me gusta que la información sea acádemica e incluya autores, y no se cree en la subjetividad del profesor, es un curso muy bueno para los que están aprendiendo.


Loguercio Rios Maurizio Matias
Muy claro.


Diana Leaño
Muy útil para construir paso a paso un performance review en la práctica. Un gusto aprender de Ana :)


Hello Castellon
lo recomiendo, excelente docente y buen material


CLAUDIO RIVAS
Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.


Angelica Mora
El dominio del tema del docente, las nuevas metodologías y los recursos para poder hacer las evaluaciones de desempeño

Yunior Randolfo Osorio Chiapaz
Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento


Jorge Eduardo Vega Aguilar
Muchas gracias, excelente curso.


Moisés Omar Martínez García
Excelente curso


Sandra Johanna Menjura Ovalle
La profesora siempre coloca su experiencia y vivencias y esto hace que uno pueda tomar cada clase con varias perspectivas. Aprendí muchísimo y tengo las bases para realizar una excelente evaluación de desempeño.


Nicolas Suarez Vasquez
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso


Angel Augusto Lorenzo Romero
bien


Patricio Sánchez Fernández
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Ejecutivo de Negocios
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.




Desarrollo y Retención del Talento
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.




Gestión y Desarrollo de Talento
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.




Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.




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