Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Clases del curso
Construir la evaluación del desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.7 · 75 opiniones
Romel Alexander Revelo Rosero
@alimentoscali1451·
Contenido muy oportuno
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Pablo Andres Correa
@lbpabloc·
excelente gestión
Paredes Loayza Cinthia
@cparedesl·
el contenido y la facilitadora
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Alejandra Martinez Vargas
@alejamtz.vargas·
Genial aporte y estructura
Enrique Forero
@enrique-forero·
Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño
Nibaldo Rojas Godoy
@nibaldor·
Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Felix Mijangos
@fmijangos·
Muy buen curso, sigan adelante++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Muy bueno el curso, Sigan adelante con su enseñanza.
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
Cesar Jimenez
@cjjimenez·
ok
PAOLA ANDREA BELALCAZAR MUÑOZ
@paola.belalcazar·
El ejemplo de como socializar los resultados de la evaluación
Angelica Mora
@angelica.morahe·
El dominio del tema del docente, las nuevas metodologías y los recursos para poder hacer las evaluaciones de desempeño
Antony Fernandez
@IngAntonyF·
excelente curso para todos aquellos nuevos lideres que se enfrentan a la tarea de un nuevo cargo.
Yunior Randolfo Osorio Chiapaz
@yuniorchiapaz1980·
Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento
@paula.herrera8428·
Increible!!!
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
La profesora siempre coloca su experiencia y vivencias y esto hace que uno pueda tomar cada clase con varias perspectivas. Aprendí muchísimo y tengo las bases para realizar una excelente evaluación de desempeño.
Nicolas Suarez Vasquez
@nicolas-sv·
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Karen Yuleny Galindo Franco
@KarenGalindo·
Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....
Ana Victoria Aranda Ruiz
@annie-aranda·
Los ejemplos reales y practicidad del curso
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·
Buen material e información.
Cinthia Estigarribia
@cestigarribia·
Será de mucha utilidad para la evaluación del desempeño de mi equipo de trabajo.
Coco Digital
@cocodigital·
excelente curso
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso
Carlos Quintana Díaz
@Carquind·
Excelente curso, muy útil para complementar esta gran ruta y seguir profundizando en el tema.
Orlando Arturo Nieto Orellana
@orlandoarturonietoorellana·
Durante el programa, aprendí técnicas y herramientas de evaluación, identificación de fortalezas y áreas de mejora, así como estrategias para brindar retroalimentación constructiva y motivadora.
Eleva tu aprendizaje
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.
Ruta
Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
6 horas
3 Profes
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.
Ruta
Atracción y Selección de Talento
8 horas
3 Profes
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.
Ruta
Cultura y Employee Experience
9 horas
16 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
11 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender