Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Construir la evaluación del desempeño
- 5
Define los objetivos de tu evaluación del desempeño
05:20 min - 6
Conoce los diferentes modelos de evaluación de desempeño
11:46 min - 7
Indicadores de desempeño
04:25 min - 8
Evaluación por competencias
08:48 min - 9
El método de los 5 factores para evaluación de desempeño
04:14 min - 10
Desarrolla las preguntas para la evaluación de desempeño
08:10 min - 11
Cómo ponderar los resultados de la evaluación de desempeño
04:11 min - 12
Asigna plazos y responsables para la evaluación de desempeño
05:25 min
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.6 · 93 opiniones
Ailen Nicol Arrieta Gomez
@aarrietani·
Muy interesante, es un aprendizaje que sirve mucho en las empresas. conocia acerca de la evaluacion de desempeño pero saber ahora como poder elaborarla, crearla y calificarla me da mucho gusto
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Romel Alexander Revelo Rosero
@alimentoscali1451·
Contenido muy oportuno
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·
EXELENTE CONTENIDO
Nicolas Suarez Vasquez
@nicolas-sv·
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Karen Galindo
@KarenGalindo·
Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....
Samuel Arcila Vélez
@planeacion677·
Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito
Ana Victoria Aranda Ruiz
@annie-aranda·
Los ejemplos reales y practicidad del curso
Ramón Basilio Pavón Arias
@ramon.pavon·
Se aprende detalles de como evaluar el desempeño
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·
Buen material e información.
Alejandro Viveros
@alejandro.viveros·
interesante saber medir al equipo, entender por qué uno lo hace y qué busca obtener
Cinthia Estigarribia
@cestigarribia·
Será de mucha utilidad para la evaluación del desempeño de mi equipo de trabajo.
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Coco Digital
@cocodigital·
excelente curso
Enrique Forero
@enrique-forero·
Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·
La maestra es muy clara en su explicación.
Nibaldo Rojas Godoy
@nibaldor·
Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
es un curso complejo pero resulta fácil de entender ya que la profesora Ana explica muy bien y da grandes ejemplos para comprender a cabalidad
Orlando Arturo Nieto Orellana
@orlandoarturonietoorellana·
Durante el programa, aprendí técnicas y herramientas de evaluación, identificación de fortalezas y áreas de mejora, así como estrategias para brindar retroalimentación constructiva y motivadora.
Daniel ROCHA GONZÁLEZ
@danielrocha.alfaromeo·
tan fácil como sencillo tan difícil como imposible piensa reflexiona tómate tu tiempo Brisa no hay el éxito no aguarda.
Jean Pool Bejarano Herquínigo
@jean-bejarano-herquinigo·
Muy útil, pronto lo llevaré a la práctica.
Cesar Jimenez
@cjjimenez·
ok
Hello Castellon
@nigelplast68·
lo recomiendo, excelente docente y buen material
Angelica Mora
@angelica.morahe·
El dominio del tema del docente, las nuevas metodologías y los recursos para poder hacer las evaluaciones de desempeño
Maria Emilce Paz Cabur
@pazcaburemilce·
Me encanto
Yunior Randolfo Osorio Chiapaz
@yuniorchiapaz1980·
Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento
LORENZO EUSEBIO MENDEZ HERNANDEZ
@lorenzo.mendez937·
Excelente curso y la ponente muy informada y preparada.
Cesar Rodriguez
@cesarfranco30·
obtuve mucho conocimento para aplicar en mi organizacion
Sergio Montoya
@smontoyaal·
Excelente 👌
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Ejecutivo de Negocios
37 horas
16 Profes
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
10 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender