Cómo preparar una entrevista en inglés

Contenido del curso

Introduction

1
Pronunciación de términos técnicos en inglés
09:11 min

Developing in English

The Developer Vocabulary

Conclusion

12
Qué hacer al terminar English for Developers
00:40 min
13
Tell us what you learned in the course

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Cómo preparar una entrevista en inglés

Curso de Inglés para Programadores

Clase 9 de 13

Clase 9 / 13

Recursos

Prepararte para una entrevista en inglés como junior developer implica más que dominar la sintaxis de un framework. Necesitas narrar tu experiencia, justificar tus decisiones de carrera y leer entre líneas qué tipo de empresa te está entrevistando. Aquí te muestro cómo se desarrolla una conversación real, qué responder y cuándo conviene alejarte.

¿Cómo presentarte cuando te piden tell me about yourself?

El arranque marca el tono de toda la entrevista. La candidata del ejemplo abre con una transición de carrera honesta: estudió biología, decidió migrar al desarrollo de software, tomó cursos online y construyó proyectos hasta conseguir su primer empleo como junior developer.

Esa estructura funciona porque ordena tu historia en tres movimientos: formación previa, decisión de cambio y evidencia de acción. No necesitas un CV perfecto, necesitas mostrar trayectoria.

¿Qué digo si me pongo nervioso en una entrevista en inglés? Reconócelo con naturalidad: Pardon, I'm a bit nervous. Los entrevistadores valoran la honestidad y suelen responder con calma para que puedas continuar.

¿Cómo hablar de tu tech stack sin sonar repetitivo?

Cuando te pregunten with which technologies have you worked, conecta cada tecnología con un contexto de negocio real. En el diálogo, la candidata menciona:

React en el front-end de una empresa de machine learning para arreo de ganado.
Despliegues en AWS para la parte user-facing de la aplicación.
Ruby on Rails con bases de datos PostgreSQL en una empresa de sistemas para manufactura de aviones.

Nombrar el dominio del producto, y no solo el framework, te posiciona como alguien que entiende para qué sirve el código que escribe.

¿Por qué cambiaste de trabajo y por qué quieres este?

Estas dos preguntas miden tu autoconocimiento. La respuesta del ejemplo evita criticar al empleador anterior: el primer trabajo era a bit limiting porque solo cubría front-end, y buscaba moverse a full stack. Un amigo le abrió la puerta a una empresa con Ruby on Rails, justo el stack que estaba aprendiendo.

Para la pregunta why do you want to work here, conecta con la misión y los valores de la empresa. La candidata cita un valor concreto: la cultura de honestidad y de being good at failures. Y lo personaliza con humor: I'm very good at failing. I fail a lot, and I've learned to do it very well.

¿Qué hacer ante una pregunta técnica trampa en inglés?

La entrevistadora lanza una trick question: What is the name of the method you use in Active Record to reset the default scopes in a model? La respuesta correcta es unscoped, pero ese no es el punto.

Nadie memoriza todos los nombres de métodos de un framework. La respuesta profesional es admitirlo y explicar tu proceso real: I would just Google it. The documentation is online. Si el entrevistador insiste con un but you should know this, tienes una señal clara sobre la cultura de esa empresa.

¿Está bien decir que usaría Google en una entrevista técnica? Sí. Saber buscar en la documentación es una habilidad real de ingeniería. Solo evita usarlo como excusa para no entender los conceptos fundamentales.

¿Cuándo conviene retirarte de un proceso?

Si la empresa premia la memorización mecánica por encima del razonamiento, está bien decirlo: if this is the kind of company you are, I might not be interested in working here. Como software developer tienes opciones, y no estás obligado a tolerar dinámicas que no te suman.

¿Cómo contar tu proyecto más desafiante?

Las empresas modernas reemplazan los whiteboards por preguntas abiertas como what has been your most challenging project. Aquí lo que importa es la narrativa.

La candidata cuenta un proyecto del bootcamp online: construyó un sistema de hardware, una radio para conectarse con un satélite. El equipo armó antenas, las puso afuera, rastreó la órbita del satélite y terminó construyendo un sitio web que mostraba la órbita y los mensajes intercambiados, kind of like a chat system that was going into orbit.

Esa respuesta funciona en tres niveles:

Demuestra pasión técnica genuina por un problema difícil.
Evidencia trabajo en equipo mediante el chat colaborativo del curso.
Muestra resultados concretos: el sitio web con la visualización de la órbita.

¿Qué preguntas debes hacer al final de una entrevista?

Esta parte se subestima. Las preguntas que haces revelan tus prioridades. En el diálogo, la candidata pregunta por:

La metodología de trabajo: Agile con two-week sprints, daily stand-ups, equipos de cuatro a cinco ingenieros, un engineering manager y un product manager.
Políticas para conferencias y eventos, donde la empresa fomenta participar incluso como speaker para hacer networking.
Soporte a developers junior: la empresa asigna un buddy durante el onboarding y tiene un programa de mentoring.

Preguntar por mentoría como junior es estratégico: te posicionas como alguien que quiere crecer y filtras empresas que no invierten en sus desarrolladores nuevos.

¿Qué sigue después de una buena entrevista?

El proceso del ejemplo termina con una tarea: desarrollar un proyecto, en este caso un sitio tipo Instagram pero para mascotas, seguido de un code review con otros ingenieros la semana siguiente. Ese formato te conviene porque también puedes evaluar al equipo con el que trabajarías.

Si has tenido preguntas trampa o preguntas geniales en tus entrevistas, cuéntalo en los comentarios y te damos feedback.

Gabriel Obregón

Hace 2 años

TIPS AND TOPICS FOR A SOFTWARE DEVELOPER INTERVIEW

1. Opening the interview

Make a positive first impression:
- Be polite and enthusiastic.
- Thank the interviewer for the opportunity.
Example:“Thank you for having me. I’m excited to be here.”

2. Introducing yourself

Prepare a short personal introduction:
- Share your background and experience.
- Explain how you transitioned into software development if applicable.
Example:“I studied biology but switched to software development, taking online courses and working on projects. My first job was as a junior developer, and I’ve gained experience with React, AWS, Ruby on Rails, and PostgreSQL.”

3. Explaining career changes

Be clear about why you changed jobs:
- Focus on what you learned and how it aligns with your career goals.
- Show interest in gaining broader skills, such as moving from front-end to full-stack development.
Example:“I wanted to gain full-stack experience, so I switched jobs to work on Ruby on Rails projects.”

4. Showing interest in the company

Research the company beforehand:
- Understand its mission and values.
- Express how the company’s culture aligns with your goals.
Example:“I appreciate your focus on honesty and learning from failure—it’s a great fit for my growth mindset.”

5. Handling technical questions

Stay calm if you don’t know an answer:
- It’s okay to admit that you’d look it up using documentation.
- Some questions might be designed to test your approach, not just your memory.
Example response to a technical question: “I’d look it up in the documentation. I use it often, as it ensures accuracy.”
Pro tip: Tricky questions (like the “unscoped” example) may be more about problem-solving than testing your recall.

6. Discussing past projects

Prepare stories about challenging projects:
- Describe the project, the obstacles you faced, and what you learned.
- Highlight teamwork, problem-solving, and perseverance.
Example:“We built a satellite communication system as part of an online course. It was a tough project, but collaborating with others helped me overcome challenges and build something amazing.”

7. Asking the interviewer questions

Prepare thoughtful questions about the company’s work process and culture.
- Ask how teams operate and if there are opportunities to grow.
Examples:
- “How do your teams organize their work?”
- “What opportunities are there for junior developers to learn and grow?”

8. Understanding the next steps

Be ready for follow-up tasks:
- Some interviews include homework or technical tasks.
- Be positive about these assignments—they can give you a chance to show your skills and meet the team.
Example:“I’ll work on the project and look forward to meeting the team for the code review.”

9. Dealing with tricky interview questions

Assess the company’s interview style:
- If the interview questions feel unreasonable, it’s okay to walk away.
- Interviews give insight into the company’s culture and expectations.
Example:“The way a company conducts interviews can tell you a lot about whether it’s a good fit.”

10. Final tip: share your own experiences

Reflect on past interview experiences:
- Think about tricky or interesting questions you’ve encountered.
- Share those experiences with others for feedback and insights.

Comentarios (94)94 comentarios

Fernando Hernandez

Hace 4 años

María Camila Betancourth Ospina

María Paula Useche Carvajal

Paulo Anguiano

Genesis Alberto Guerrero Martinez

Miguel Ángel Bolaños Quiñonez

Juan Carlos Ramírez Constantino

Cristhian Xavier Morales Garzón

Nestor Colmenarez

Cristian David Casallas Velandia

Lizzet Camacho

Company_admin

Diego Alejandro Lesmes

Santiago Tellez Hernandez

Florencia Castelan

Mario Sanchez Jaramillo

Eduardo Peña Ramos

FREDDY ANDRES LEMUS BARRERA

Felipe Joaquín Huerta Aros

BALFRE VAZQUEZ CASTREJON

Carlos Arturo Mendoza Mejía

Miguel Angel Reyes Moreno

Jaime Felipe Reinoso Varela

Alfonso Neil Jiménez Casallas

Junior Paradelo

Hace un año

Justo Vasquez

César Abarca Pérez

Giuliano De Leonardis

Manuel Rodríguez

Mercedes Urbina

Introduction

Pronunciación de términos técnicos en inglés

Developing in English

Cómo leer código en inglés con precisión

Acrónimos vs. inicialismos em inglês tech

Cómo evoluciona el inglés moderno en tech

Programación básica en Python: variables y operadores

The Developer Vocabulary

Vocabulario técnico esencial para developers

Roles y jerarquías en equipos de software

Jerga técnica que todo programador debe conocer

Cómo preparar una entrevista en inglés

Cómo hablar en un daily standup en inglés

Práctica de conversación en inglés (contexto profesional tech)

Conclusion

Qué hacer al terminar English for Developers

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Progreso del curso

Introduction

Developing in English

The Developer Vocabulary

Conclusion

Recursos

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