Liderazgo en Equipos de Diseño: Gestión y Motivación Efectiva
Clase 13 de 29 • Curso de Gestión y Liderazgo en Diseño
Contenido del curso
Gestionar las personas
- 6

Gestión de Factores Humanos en Equipos de Diseño
06:26 min - 7

Entrevista Efectiva con Clientes para Proyectos de Diseño
08:39 min - 8
Entrevistas Efectivas para Conocer Necesidades del Cliente
02:17 min - 9

Análisis Estratégico con Matriz FODA para Proyectos de Diseño
06:21 min - 10

Estrategias de Diseño para Solucionar Necesidades del Cliente
07:14 min - 11

Acuerdos Esenciales en Proyectos de Diseño Gráfico
08:01 min - 12
Redacción de Contratos para Diseñadores Gráficos
02:42 min - 13

Liderazgo en Equipos de Diseño: Gestión y Motivación Efectiva
Viendo ahora - 14

Gestión de Roles y Funciones en Equipos de Trabajo
10:45 min - 15

Gestión Eficiente de Archivos en Proyectos de Diseño
07:46 min - 16
Habilidades Esenciales para el Liderazgo en Diseño
03:11 min
Gestionar el proceso de diseño
- 17

Gestión de Ideas y Tareas en Proyectos de Diseño
08:05 min - 18

Creación de Mapas Mentales para Identidad Corporativa Infantil
05:29 min - 19

Creación de un Brief Efectivo para Proyectos de Equipo
04:53 min - 20

Dirección Creativa y de Arte: Diferencias y Complementariedad
10:10 min - 21

Planificación y Gestión de Proyectos de Diseño
07:36 min - 22

Gestión Eficiente de Proyectos de Diseño: Técnicas y Estrategias
05:48 min - 23
¿Cómo funciona la Técnica de Pomodoro?
00:01 min - 24

Gestión de Proyectos de Diseño: Estrategias y Herramientas Esenciales
04:54 min
Finalización del proyecto
Conclusiones finales
Mentoría Expert
Resumen
"El equipo de trabajo es el motor de tu proyecto.
Un líder es el mediador en las fricciones y diferencias entre el equipo.
Nuestro trabajo como líderes de equipo es sacar lo mejor de sus integrantes; no solamente para cumplir con el trabajo, sino para que este trabajo trascienda y transforme la vida de todos. Eres el que motiva a los integrantes a alcanzar esos objetivos que se han propuestos.
“En el siguiente siglo, los líderes serán aquellos que impulsen a otros.”
– Bill Gates
“Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes.”
– Stephen Covey"