Nivel Intermedio
11 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Clases del curso
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
💪🏼 Coach ejecutivo
🧠 Creador del método Humanagement
🥋 Apasionado por las artes marciales y escénicas
Opiniones del curso
4.8 · 311 opiniones
Andres Felipe Chantre Hoyos
@Chantre7·
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.
Carlos Andrés Pinilla Castillo
@pinillac·
Supremamente veloz pero con un contenido excelente
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·
Nunca pares de aprender
Felisa Campo Dívi
@ignatius·
Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más
JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ
@jsamano·
gran curso practico ,para abrir mas los ojos y sentidos y trabajar siempre en pos del equipo
Ma Guadalupe Reynaga-Ornelas
@greynaga5799·
Me encantan los esquemas que utiliza el profesor ya que son muy fáciles de entender y utilizar. Me gusta la claridad de la exposición.
Mauro José Jesús Arce
@mauryarce·
Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!
Andres Felipe Sepulveda Henao
@anfelsep81·
Curso básico pero lleno de elementos claves para entender diversas perspectivas del liderazgo organizacional. Recomendado.
Daniel Acosta Zapata
@dacostazapata·
La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias
Sandra Zea
@smzealo·
directo mas no simple... me encantó
@isideaza·
Excelente curso
Hiddekel Manriquez
@Hiddekel·
Excelente curso que contribuye enorme a comprender la naturaleza del liderazgo y sus opciones para cada situación
Edgar Rafael Ponce García
@siredgarponce·
Me encanto el curso y el profe da capsulas muy digeribles de la informacion clave en cada curso.
Oscar Javier Amado Amado
@ojamadoa·
Muy buena clase
Claudia Patricia Pulgarin Gomez
@administracion3644·
Excelente curso por entender la receta cuando debemos tomar una decicion y adoptar un estilo.
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Excelente curso, muy útil para la toma de decisiones.
@rtunaroza·
Super
Santiago Sanchez Vargas
@santiago2018sv·
Excelente!!
Andrey Alexander Rozo Higuera
@arozo984·
La sencillez y la forma en la que se explica hace que sea fácil transportar un situación y tomar un modelo a aplicar. gracias
Paola Reyes
@paolareyes102361·
Es muy práctico el ejercicio de las cajas con situaciones para analizar el uso de las teorías.
@emcardoso·
Continuo con un aprendizaje en donde los cuestionamientos que se tienen no solo tienen en cuenta el profesional sino la persona misma. Muy interesante!
Estarlin Ismael Rodriguez Valenzuela
@estarlin_rodriguez·
Lo que es aprendido lo es aplicado en el trabajo y todos me esta funcionando de la mejor forma
Roberto Neira
@rneira2287·
Excelente
Juan Bejarano
@jbejaranor·
muy util e informativo
ANGEL SEGUNDO ARIAS M
@dimensionnet.sistemas·
Si, ampliamente recmendado por su capacidad tecnica de abordar los temas.
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
Lida Bocanegra
@lidabocanegra24·
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
@c3tuxpo2018·
Nunca antes aprender sobre liderazgo había sido tan fácil y divertido Felicitaciones
Enrique Vidales Ripoll
@chanboox·
Excelente información con instrumentos muy precisos para analizar una forma y visión del liderazgo
Andres Macea
@amacea·
Excelente Curso, buebas explicaciones del tema
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Liderazgo
35 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
14 horas
9 Profes
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
Ruta
Motivación de equipos
8 horas
5 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender