Nivel Intermedio
11 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Clases del curso
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
💪🏼 Coach ejecutivo
🧠 Creador del método Humanagement
🥋 Apasionado por las artes marciales y escénicas
conocimientos previos
- Curso Intermedio de Liderazgo: Identifica los Tipos de Liderazgo
Opiniones del curso
4.8 · 305 opiniones
Felisa Campo Dívi
@ignatius·
Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más
Andres Felipe Chantre Hoyos
@Chantre7·
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.
Carlos Andrés Pinilla Castillo
@pinillac·
Supremamente veloz pero con un contenido excelente
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·
Nunca pares de aprender
CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
@carlos.rodriguezba·
exceelente un buen aporte para para mejorar en nuestro proceso
Santiago Cortés Fernández
@santiago.cortes7181·
El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias
@isideaza·
Excelente curso
Edgar Rafael Ponce García
@siredgarponce·
Me encanto el curso y el profe da capsulas muy digeribles de la informacion clave en cada curso.
Claudia Patricia Pulgarin Gomez
@administracion3644·
Excelente curso por entender la receta cuando debemos tomar una decicion y adoptar un estilo.
@arozo2987·
excelente
@geomercedes·
Me gustó el curso, me doy cuenta cuantos malos lideres sin estudio hay!!
@rtunaroza·
Super
@emcardoso·
Continuo con un aprendizaje en donde los cuestionamientos que se tienen no solo tienen en cuenta el profesional sino la persona misma. Muy interesante!
Estarlin Ismael Rodriguez Valenzuela
@estarlin_rodriguez·
Lo que es aprendido lo es aplicado en el trabajo y todos me esta funcionando de la mejor forma
Juan Bejarano
@jbejaranor·
muy util e informativo
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
Lida Bocanegra
@lidabocanegra24·
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
Enrique Vidales Ripoll
@chanboox·
Excelente información con instrumentos muy precisos para analizar una forma y visión del liderazgo
Johann Sebastián Suárez
@jsebassm97·
Espectacular!
Andres Macea
@amacea·
Excelente Curso, buebas explicaciones del tema
@biduque·
La metodología que utiliza el docente para explicar el tema, me parece una manera resumida y práctica que facilita el aprendizaje
JOSE ANGEL TORO COTES (:-)
@jangeltoro·
Buen curso. Mejor de lo que esperaba, porque manejó unas teorías muy interesantes y practicas
Fernando Bohorquez Ascanio
@ferchoba·
Excelente curso.
José Martín Herreros Guillén
@martinherreros752·
Excelente curso, más cursos de dicho maestro
Luis Fernando Puse Montalvo
@LuisFPM·
Excelente curso
Hugo Aguilar Mejías
@haguilar1527·
Excelente curso. Entrega una mirada objetiva para entender los estilos de liderazgo efectivo.
J Alexander Sánchez R
@ZEUSZEUS·
Ayuda a conocer las herramientas que facilitan la toma de decisiones de manera práctica y efectiva.
Christopher Eduardo Aguilar Valenzuela
@ceaguilarv·
Buen curso para adentrarse dentro del mundo del liderazgo, especialmente ante situaciones complejas. De mis cursos favoritos, y de los que mas aprendí.
Johanna Andrea Gerena Salamando
@jgerena·
Curso productivo, didactico, claro
Juan Baltazar Zúñiga Cano
@jcano861·
super !!! me hizo pensar muchisimo
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Ruta
Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
14 horas
9 Profes
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
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Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
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Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
14 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Motivación de equipos
8 horas
5 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender