
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Clases del curso
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Conoce quién enseña el curso

Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
💪🏼 Coach ejecutivo
🧠 Creador del método Humanagement
🥋 Apasionado por las artes marciales y escénicas
conocimientos previos
- Curso Intermedio de Liderazgo: Identifica los Tipos de Liderazgo
4.8 · 310 opiniones


Andres Felipe Chantre Hoyos
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.


Carlos Andrés Pinilla Castillo
Supremamente veloz pero con un contenido excelente


Julio Cesar Cedeño Alemar
Nunca pares de aprender


Felisa Campo Dívi
Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más


Ma Guadalupe Reynaga-Ornelas
Me encantan los esquemas que utiliza el profesor ya que son muy fáciles de entender y utilizar. Me gusta la claridad de la exposición.


Mauro José Jesús Arce
Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!


CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
exceelente un buen aporte para para mejorar en nuestro proceso


Santiago Cortés Fernández
El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias


Daniel Acosta Zapata
La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias

Claudia Patricia Pulgarin Gomez
Excelente curso por entender la receta cuando debemos tomar una decicion y adoptar un estilo.

Jorge Eduardo López Iniestra
Excelente curso, muy útil para la toma de decisiones.


Maria Angela Gutierrez Petit
Excelente curso


Santiago Sanchez Vargas
Excelente!!


Andrey Alexander Rozo Higuera
La sencillez y la forma en la que se explica hace que sea fácil transportar un situación y tomar un modelo a aplicar. gracias

María del Consuelo Irastorza Vázquez
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.

Andres Macea
Excelente Curso, buebas explicaciones del tema


Tarqui Callisaya Gladys Paola
la explicacion fue muy buena

JOSE ANGEL TORO COTES (:-)
Buen curso. Mejor de lo que esperaba, porque manejó unas teorías muy interesantes y practicas

José Martín Herreros Guillén
Excelente curso, más cursos de dicho maestro


excelente


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Luis Fernando Puse Montalvo
Excelente curso


Samuel Olaechea
Excelente curso, información muy útil y valiosa. Muy bueno el facilitador.


J Alexander Sánchez R
Ayuda a conocer las herramientas que facilitan la toma de decisiones de manera práctica y efectiva.


Christopher Eduardo Aguilar Valenzuela
Buen curso para adentrarse dentro del mundo del liderazgo, especialmente ante situaciones complejas. De mis cursos favoritos, y de los que mas aprendí.


Johanna Andrea Gerena Salamando
Curso productivo, didactico, claro


Denys Milena Berrío Durango
Mi primera vez y fue excelente, no pensé poder encontrar profundidad en los temas de liderazgo contingente. Me encantó la teoría


Juan Baltazar Zúñiga Cano
super !!! me hizo pensar muchisimo


Ing. Oscar Javier Quintero Salazar
Muy buen contenido


Eloy Farfan Nivela
muy agradables las clases
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.




Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.




Motivación de equipos
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender