Nivel Intermedio
11 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Clases del curso
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
💪🏼 Coach ejecutivo
🧠 Creador del método Humanagement
🥋 Apasionado por las artes marciales y escénicas
conocimientos previos
- Curso Intermedio de Liderazgo: Identifica los Tipos de Liderazgo
Opiniones del curso
4.8 · 304 opiniones
Felisa Campo Dívi
@ignatius·
Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más
Andres Felipe Chantre Hoyos
@Chantre7·
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.
Carlos Andrés Pinilla Castillo
@pinillac·
Supremamente veloz pero con un contenido excelente
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·
Nunca pares de aprender
Santiago Cortés Fernández
@santiago.cortes7181·
El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias
Daniel Acosta Zapata
@dacostazapata·
La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias
Sandra Zea
@smzealo·
directo mas no simple... me encantó
@isideaza·
Excelente curso
Hiddekel Manriquez
@Hiddekel·
Excelente curso que contribuye enorme a comprender la naturaleza del liderazgo y sus opciones para cada situación
Edgar Rafael Ponce García
@siredgarponce·
Me encanto el curso y el profe da capsulas muy digeribles de la informacion clave en cada curso.
Oscar Javier Amado Amado
@ojamadoa·
Muy buena clase
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Excelente curso, muy útil para la toma de decisiones.
@arozo2987·
excelente
@geomercedes·
Me gustó el curso, me doy cuenta cuantos malos lideres sin estudio hay!!
Maria Angela Gutierrez Petit
@angela9407·
Excelente curso
Roberto Neira
@rneira2287·
Excelente
Cristina Maria de los Angeles Albarracin
@crissthy848·
Excelente Curso! Muy recomendable, el docente es sumamente claro y conciso.
Diana Cristina Bautista Alvarez
@lider.proyectos01·
Me gustó mucho como el docente entrega el contenido, ademas que se apoya en un material muy claro.
ANGEL SEGUNDO ARIAS M
@dimensionnet.sistemas·
Si, ampliamente recmendado por su capacidad tecnica de abordar los temas.
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
Lida Bocanegra
@lidabocanegra24·
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
Johann Sebastián Suárez
@jsebassm97·
Espectacular!
Andres Macea
@amacea·
Excelente Curso, buebas explicaciones del tema
@biduque·
La metodología que utiliza el docente para explicar el tema, me parece una manera resumida y práctica que facilita el aprendizaje
JOSE ANGEL TORO COTES (:-)
@jangeltoro·
Buen curso. Mejor de lo que esperaba, porque manejó unas teorías muy interesantes y practicas
Oscar Matias León Trureo
@oleontrureo·
El profesor es muy ludico y dinamico para enseñar :)
Samuel Olaechea
@samjolaecheam·
Excelente curso, información muy útil y valiosa. Muy bueno el facilitador.
Hugo Aguilar Mejías
@haguilar1527·
Excelente curso. Entrega una mirada objetiva para entender los estilos de liderazgo efectivo.
ANDRES YEZID RODRIGUEZ ANACONA
@rodriguezandresyezid·
la estructura de la información
Yasmin De Leon Rodriguez
@yasmin.deleon·
Excelente curso
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
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Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
14 horas
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Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
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Habilidades Blandas
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Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
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Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
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Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
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Motivación de equipos
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Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender