
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Clases del curso
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Conoce quién enseña el curso

Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
💪🏼 Coach ejecutivo
🧠 Creador del método Humanagement
🥋 Apasionado por las artes marciales y escénicas
conocimientos previos
- Curso Intermedio de Liderazgo: Identifica los Tipos de Liderazgo
4.8 · 310 opiniones


Felisa Campo Dívi
Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más


Andres Felipe Chantre Hoyos
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.


Carlos Andrés Pinilla Castillo
Supremamente veloz pero con un contenido excelente


Julio Cesar Cedeño Alemar
Nunca pares de aprender


Mauro José Jesús Arce
Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!

Brenda Dalhouse Rojas
Teoría enfocada a prácticas con ejemplos aplicables en puestos de trabajo o situaciones de importancia.


Jasson Andres Lamus Gomez
Excelentes aportes


CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
exceelente un buen aporte para para mejorar en nuestro proceso


Santiago Cortés Fernández
El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias


Daniel Acosta Zapata
La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias


Sandra Zea
directo mas no simple... me encantó


Excelente curso


Hiddekel Manriquez
Excelente curso que contribuye enorme a comprender la naturaleza del liderazgo y sus opciones para cada situación


excelente


Me gustó el curso, me doy cuenta cuantos malos lideres sin estudio hay!!

Super


Diana Cristina Bautista Alvarez
Me gustó mucho como el docente entrega el contenido, ademas que se apoya en un material muy claro.


Juan Bejarano
muy util e informativo

María del Consuelo Irastorza Vázquez
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.


Lida Bocanegra
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.


Nunca antes aprender sobre liderazgo había sido tan fácil y divertido Felicitaciones


Enrique Vidales Ripoll
Excelente información con instrumentos muy precisos para analizar una forma y visión del liderazgo


La metodología que utiliza el docente para explicar el tema, me parece una manera resumida y práctica que facilita el aprendizaje

JOSE ANGEL TORO COTES (:-)
Buen curso. Mejor de lo que esperaba, porque manejó unas teorías muy interesantes y practicas


Leonardo Jose Hernández Manganiello
MUY BIEN


Oscar Matias León Trureo
El profesor es muy ludico y dinamico para enseñar :)


excelente


Samuel Olaechea
Excelente curso, información muy útil y valiosa. Muy bueno el facilitador.


Christopher Eduardo Aguilar Valenzuela
Buen curso para adentrarse dentro del mundo del liderazgo, especialmente ante situaciones complejas. De mis cursos favoritos, y de los que mas aprendí.

ANDRES YEZID RODRIGUEZ ANACONA
la estructura de la información
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.




Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.




Motivación de equipos
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender