Nivel Intermedio
10 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Modelos desde las Teorías de la Contingencia
- 3
Modelo de Contingencia de Fiedler: Aplicación Práctica en Liderazgo
07:15 min - 4
Estilos de Liderazgo en el Modelo House de Trayectoria Meta
09:08 min - 5
Modelos de Delegación en el Liderazgo por Contingencia
06:27 min - 6
Liderazgo Normativo Impulsado por el Tiempo: Uso de Árboles de Decisión
09:02 min - 7
Liderazgo Normativo: Enfoque en Desarrollo de Equipos
06:00 min
Autodiagnóstico desde la Teoría de la Contingencia
Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Miguel Lardizábal
CEO y Founder de Cinta-X
CEO y Founder de Cinta-X
Opiniones del curso
4.8 · 345 opiniones
ERICK DELGADO
@erick.delgado·
los diferenes modelos de toma de decision para saber como comportarme como lides
Alejandra Muñoz Angel
@alejandramangel·
.
Johnatan Alejandro Echeverry Castaño
@unoconelcosmos12·
disfrute aprendiendo mucho ya que estoy en camino d liderar un grupo de trabajo, repase varias veces algunas clases para entender a fondo pero me encanto
Jack Junior Masis Torrez
@masisjack666·
ayuda al crecimiento
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Habilidades Blandas
133 horas
55 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Influencia Estratégica y Liderazgo Efectivo
14 horas
9 Profes
Descubre cómo puedes influir en las personas que te rodean para persuadirlas de apoyar tus iniciativas, proyectos e ideas.
Ruta
Motivación de equipos
5 horas
4 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
13 horas
8 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender