
Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.
Clases del curso
Recibir feedback
Conclusión
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.

Conoce quién enseña el curso

4.8 · 1605 opiniones

Catherine Guevara
estos tres cursos son cruciales para disminuir el estres, la ansiedad, la presión y la sobrecarga emocional en la vida, y por el contrario aumentar la motivación y la salud mental


Juan Carlos Arce
Me gusto este curso puesto que hay una ciencia detrás de todo eso como lo que es recibir feedback , que ahora en mi tiempo actual me sirve demasiado y me enriquece como persona


Mauricio Gómez Jurado
Me gusto porque creo que debemos mantener una actitud de recibir Feedback siempre que podamos!


Julián Andrés Novella Lozano
Gran curso para ser mejor


Bueno para reflexionar lo aprendido


Evelyn Barranco Mejía
No me había percatado que había un proceso en mis emociones para ciertos tipos de feedback. Tengo que poner atención y escuchar con calma cuando reciba feedbacks difíciles. Tengo que tomarme pausas, pensar y ver los hechos.


Todos deberíamos hacer este curso para mejorar inclusive las relaciones con las personas alrededor.


Isaac Marti Ubeda Gonzalez
me gusto quisiera un tema de feedback que sea un curso no un audio uno que brinde herramientas en pdf

Angélica Ruiz
Me encanto, ya que es importante saber dar feedback para mejora continua y saber como manejar situaciones del día a día

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ
Recibir Feedback se convierte en una habilidad que debe tener todo profesional con el fin de realizar las acciones necesarias para la mejora continua. Escuchar lo positivo y lo negativo te permite crecer como profesional y como persona.

Oscar Muñoz
El contenido explícito por parte de la docente,

Eliuth David Suarez Guerrero
Excelente curso

Daniel Ivan Sandoval Marquez
Excelente


Fabián Canul Reich
Es claro que para recibir feedback negativo de forma constructiva hay que tener control de nuestras emociones de forma consciente.


Nini Tatiana Betancur Restrepo
Excelente, la importancia de escuchar y poder recibir de buena manera lo que otras personas nos sugieren mejorar. Siempre hay que buscar la constante transformación... afortunadamente, no somos seres estáticos


Alvaro Hernandez
Es una audicurso corto, directo y sin desperdicio


José Angél Rodríguez Estrada
Un curso realmente contundente con modelos precisos para dar feedback. Realmente cubre las expectativas y en corto tiempo.


Jorge Mijael Delgado Aguilar
Los conceptos dados de manera simple

Mayaly Ordoñez Gomez
Buen curso


Juan J. Sebastian Fuertes Salcedo
Corto y preciso!


MUY BUENO!!


Minerva Cruz
excelente curso


Eibar Yoari Dueñas Castro
Te ayuda a recibir el feedback como un regalo al que podrás sacarle el mejor provecho para tu vida personal y profesional


Javier Soler
Es importante saber que algo tan simple como un comentario puede resultar muy poderoso para construir o destruir, por lo tanto saber manejarlo es vital.


Yenniffer Lorena Quintero Quintero
Amo estos cursos cortos, van al grano, que profe tan clara.


Ciro Gamboa
Es muy concreto y con ejemplos


Yenny Carolina Cardona Rios
Conocer nuevas herramientas. Ejm modelo sarah


Raúl Valenzuela
Es el curso más corto que he tomado pero creo que el qué más me ha enseñado, principalmente en un aspecto tan, pero tan importante como aprender a recibir la crítica constructiva y no tomarlo como personal sino usarlo como una herramienta para mejorar. Gracias Ana María de la Cámara.


Alejandro Ambriz Medina
Excelente ejercicio y platica muy clara.


Ali Fernando Hernandez Cardenas
Entender el Feedback como un proceso complejo, de varios agentes, con implicaciones psicologicas que hay que entender para manejarlo de manera optima
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Habilidades Blandas
Desarrolla las actitudes y comportamientos que te llevarán a destacar como profesional, en cualquier rol e industria.




Autoconocimiento
Explora tu forma de ser, pensar y actuar. Reconoce de dónde vienes, a dónde quieres llegar y cómo podrás lograrlo.




Empatía y escucha activa
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.




Fundamentos de diversidad e inclusión
Colabora con equipos diversos para impulsar la innovación, la agilidad y la toma de decisiones.




Gestión de prioridades
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.




Responsabilidad e iniciativa
Piérdele el miedo a ser la primera persona en proponer una idea y tomar el mando de una tarea o un proyecto.




Gestión del tiempo
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.




Resiliencia y adaptabilidad
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.




Gestión ascendente
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.




Desarrollo profesional
Lleva tu carrera al siguiente nivel, bien sea que quieras vincularte a una empresa, trabajar de manera independiente o emprender.




Aprendizaje continuo
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.




Escritura y redacción
Escribe mensajes y documentos que expresen tus ideas con claridad e impacto.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender