Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.
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Conclusión
Conoce quién enseña el curso

Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Consultora y advisor en Platzi
4.8 · 1674 opiniones


Luz Paola Ibarra Morantes
excelente


Óscar Darío Múnera De Ávila
El modelo para recibir feedback es lo mejor que se puede aprender, muy valioso.


Leudys Raquel Wettel Irazábal
Lo mejor fue aprender el método SARAH.


Paola Quintero Arias
Excelentes tips para recibir feedback
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Comunicación para Product Managers
Desarrolla habilidades para mejorar tu relación con stakeholders, clientes y tu equipo para así lograr guiar el desarrollo y la estrategia del producto.




Comunicación Avanzada y Oratoria
Perfecciona tus habilidades de comunicación oral y escrita: domina la oratoria, aprende a dar y recibir feedback efectivo, entiende la neurociencia de la comunicación y aplica estrategias comunicacionales en entornos empresariales.




Responsabilidad e iniciativa
Piérdele el miedo a ser la primera persona en proponer una idea y tomar el mando de una tarea o un proyecto.




Game Design
Explora y aterriza las ideas, crea las mecánicas, dinámicas y documenta todo lo necesario del juego para el equipo.




Empatía y escucha activa
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Habilidades blandas para founders
Lidera tu equipo de manera efectiva, toma decisiones rápidas y organiza tu tiempo para mantener el enfoque en lo que importa.




Comunicación y oratoria
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.




Cultura, Talento y Liderazgo
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender


