Preparación Personal para Recibir Feedback Constructivo
Contenido del curso
Recibir feedback
Conclusión
Preparación Personal para Recibir Feedback Constructivo
Preparación Personal para Recibir Feedback Constructivo
Contenido del curso
Valente IA
Felipe Bernardo González Barranco
Patricio Sánchez Fernández
Joel Josué Rojas Quisbert
Ana Maria De la Camara Cardero
Profesor
Alexis Dorado Muñoz
Andrea Aranda
Felipe Bernardo González Barranco
Patricio Sánchez Fernández
José Raúl García Rodríguez
Patricio Sánchez Fernández
Ivan Aguirre
Kenny Emmanuel Lajara Aquino
Justin Motta
Alexis Dorado Muñoz
Carlos O
Sara Hernandez
Juan Mauricio García Bustos
Usuario anónimo
User
Luis Francisco Montero
Victor Enrique Barrios Cáceres
Carlos Sansón Morán Gamiño
Abner Jesús Martínez Hernández
Elba Maité Rizo Cedeño
Edgar Alejandro Pérez Ochoa
David Antonio Morales Barrera
Carlos Andrés Jiménez Castilo
Leonardo Fabio Valenzuela Muñoz
Vilma Inés González Palacios
Humberto Antonio Rivera Hernández
Alejandro José Hugo Escalante Santos
Estos son los dos cursos complementarios:
Gracias!
Muchas gracias por los links, Valente IA
Me queda super claro que con este curso aprenderé a recibir, analizar, valorar, etc, el feedback llegue como llegue...😄😄😄 !miedo al feedback
Jajajajajja. Me encantó.!
Gracias por tu aporte jejeje
Me queda claro que el feedback te hace crecer. Cuando lo recibes, mejoras lo que no eras consciente que estaba ahí.
:clap: :clap: :clap: :clap:
Me queda la duda, porque más que el feedback, lo que te hace crecer, es tu postura frente al feedback. Es decir, que no lo tomes como un ataque personal, sino como una oportunidad de crecimiento. O en el peor escenario, que alguien vea un error en ti, y lo utilice exclusivamente para hostigar (en el fondo, sigue siendo una oportunidad) El crecimiento personal es una verdadera metamorfosis, pero nos convierte en seres magnéticos.
El feedback puede llegar en cualquier momento y sacarnos de nuestra zona cómoda. Bien sea dado por otras personas o analizando el resultado de lo que hacemos.
Es un regalo que te permite crecer personal y profesionalmente.
Quiero aprender cómo sacarle mejor provecho y me servirá para ser más empático, cuando esté del otro lado.
El feedback es un regalo, pero no siempre viene en el mejor envoltorio, lamentablemente le damos demasiado importancia al papel de regalo, y a partir de ahí elucubramos hasta el cansancio.
No hay peor feedback que el que no se da.
Sí lo hay: el que no se recibe
Les dejo mis notas en Notion sobre el curso!!!🫂🖤
Gracias por tu aporte jejeje
El Feedback es el mejor regalo del cual puedes sacar provecho para tu vida personal y profesional. Por eso es muy importante, siempre pedir retroalimentación por parte de tus jefes, compañeros de trabajo y de familia.
¡Hola, Carlos! Claro, es muy importante recibir feedback para mejorar, pero también es súper importante aprender a dar feedback, por eso te recomiendo este curso por si no lo has escuchado, saludos.
El feedback es un regalo al que deberías sacarle un provecho para tu vida personal y profesional.
El tercero de la trilogía: Los dos anteriores estuvieron geniales profesora. Felicidades. Listo para comenzar: Let´s get ready to rumble
sin duda este curso será muy útil!!
Sé que recibir feedback es bueno.. aún así no sé si sea normal sentirte por dentro un poco atacado al recibir críticas malas.
Considero que debemos tener una mente abierta y estar dispuestos a dar lo mejor, dejar a un lado el ego, y construir mejores cosas.
Si te sientes atacado, es porque solo piensas en ti, que lo estás haciendo bien. Lo cual puede ser un sesgo que te lleve a malos resultados.
Normalmente no nos enseñan habilidades blandas y mucho menos cómo potenciarlas. Y aprender a recibir feedback es muy importante, no verlo como un ataque personal sino como una manera de construir en equipo. Es muy útil tener cursos de este tipo 🤗
Feedback Significa es español: Retroalimentación, Retro alimentar es, según la "RAE": retroalimentación De retro- y alimentación, calco del ingl. feedback.
f. Biol. y Tecnol. Retorno de parte de la energía o de la información de salida de un circuito o un sistema a su entrada.
f. Efecto retroactivo de un proceso sobre la fuente que lo origina.
Esto sucede, cuando alguien, hace una apreciación ya sea solicitada es decir con o sin tu persona para evaluar algun objeto de tu comportamiento con algún o algunos argumentos que pueden inclinarse hacia algo ositivo o negativo.
Excelente complemento para el curso "Como dar Feedback"
El feedback es un regalo
Gracias profe
¿Por qué el feedback es un regalo?
El feedback actúa como un espejo que nos muestra puntos ciegos que nosotros mismos no podemos ver. Imagina que estás conduciendo un auto; los espejos retrovisores te permiten ver ángulos que de otro modo serían invisibles, evitando accidentes. En el ámbito profesional, la retroalimentación cumple exactamente esa misma función. Es un regalo porque alguien está invirtiendo su tiempo y energía en ayudarte a mejorar, en lugar de simplemente dejar que cometas los mismos errores. Al recibirlo con una mentalidad abierta, transformas una crítica potencial en un plan de acción directo para tu desarrollo. En lugar de tomarlo como un ataque personal, puedes verlo como un acelerador de carrera que te brinda las herramientas exactas que necesitas para pulir tus habilidades y destacar en tu industria.
Muy interesante
Excelente tema.