Nivel Intermedio
21 clases
2 horas de contenido
12 horas de práctica
Convierte la adquisición de talento en un sistema estratégico que impulsa el crecimiento del negocio. Aprende el proceso end-to-end de Talent Acquisition: desde el diseño de perfiles por competencias y la optimización del funnel de reclutamiento, hasta la implementación de KPIs, scorecards y estrategias de sourcing impulsadas por IA. Aprende a gestionar TA como una función medible, escalable y centrada en el impacto organizacional.
Preparación y Alineación del Perfil
Estrategias de Sourcing y Atracción
Evaluación y Selección de Talento
Cierre y Experiencia del Candidato
Tecnología y Métricas
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Fabiola Gutiérrez Carrillo
Profesional de RRHH con más de 7 años de experiencia en People Operations, Talent Acquisition y Employee Experience. Ha liderado procesos end-to-end de reclutamiento y proyectos de compensación, compliance y onboarding, alineando estrategias de talento con objetivos de negocio en empresas tech y startups.
Opiniones del curso
4.9 · 4 opiniones
Manuel Vicente Martínez Rodríguez
@manuelv.martinezr23·
¡Excelente! Muchísimas gracias.
Pablo Junior Sierra Montaño
@pablojuniorsierra·
Curso muy completo sobre Talent Adquisition
Cristian Alfonso Sanchez Osorio
@osorioosorio121·
bueno
Miguel Correal
@miguel-correal·
Me actulicé en nuevos terminos y otras perspectivas de como hacer talent acquisition
Yamilleth del Carmen Escobar Aguilar
@escobaraguilar.yamilleth·
Maravilloso 100/10
Rodrigo Eduardo Méndez Villabona
@remendez·
tomo el pelo las preguntas de completar
Eleva tu aprendizaje
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Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender