Conseguir una entrevista en diseño UX empieza mucho antes del primer correo: depende de cómo construyas tu hoja de vida y portfolio. Aquí encontrarás los bloques esenciales y los seis pasos para presentar tu trabajo de forma que un reclutador entienda quién eres en menos de un minuto.

¿Qué debe incluir una hoja de vida de diseño UX?

La hoja de vida es el primer filtro. Antes de abrir tu portfolio, los reclutadores escanean este documento porque condensa tu perfil en una sola pieza.

¿Cómo estructurar la presentación y la experiencia laboral?

La sección de presentación responde a la pregunta básica: ¿quién eres? Incluye tu nombre, datos de contacto, una frase que te describa, tu rol y los años de experiencia. Si tienes web o portfolio, agrega el enlace. La fotografía es opcional y cada vez se usa menos porque puede generar sesgos.

Para la experiencia laboral, usa orden cronológico inverso: empieza por lo más reciente. En cada puesto añade:

• Nombre de la empresa.
• Fechas de inicio y fin.
• Denominación del puesto, incluyendo ascensos.
• Responsabilidades y tareas.
• Aprendizajes obtenidos.

Solo incluye información vinculada al puesto al que estás aplicando. Lo demás distrae.

¿Qué va en educación y contenidos adicionales?

En educación lista formación oficial (grados, másteres, formación profesional) y cursos, con el número de horas de cada uno, también en orden cronológico. Para los contenidos adicionales puedes hablar de proyectos personales, otras habilidades relevantes, premios o inquietudes como libros y pódcast de diseño que sigues.

¿Qué extensión debe tener una hoja de vida? Lo más breve posible. Prioriza un diseño claro, limpio y fácil de leer por encima de la creatividad estética. Sin errores ortográficos, con listas y títulos para cada sección.

Evita las barras de progreso para representar habilidades: suelen ser difíciles de interpretar y aportan poca información real [04:30].

¿Cómo armar un portfolio de diseño paso a paso?

El portfolio aporta la evidencia de tus habilidades y muestra el trabajo que ya hiciste. Su construcción pasa por seis pasos que conviene seguir en orden.

¿Cómo defino mi identidad profesional y elijo proyectos?

Antes de recopilar nada, planifica. Pregúntate qué rol quieres ocupar, si tu perfil es generalista o específico y qué habilidades quieres destacar. Esa identidad orienta todo el contenido.

Luego selecciona proyectos con estos criterios:

• Calidad antes que cantidad.
• Variedad en industrias, procesos y tipos de producto.
• Prioridad a proyectos personales o donde tu aporte fue clave.
• Descarte de cualquier trabajo que no agregue valor.

¿Cuántos proyectos debe tener un portfolio de UX? No hay número fijo, pero importa más la calidad que la cantidad. Mejor tres casos sólidos y bien narrados que diez piezas débiles.

¿Qué herramienta uso para crear el portfolio?

Tienes tres caminos según tu nivel técnico y tiempo disponible:

• PDF: el formato más sencillo y rápido.
• Website propio: comprando dominio y usando WordPress o Squarespace.
• Plataformas especializadas: Adobe Portfolio, Behance, Pixpa, Dribbble, UXfolio.

Para decidir, plantéate dos preguntas: qué tan fácil se adaptan las funciones de la herramienta a tus proyectos y qué tanto dominas esa herramienta. La mejor opción es la que refleja tu contenido de forma sencilla [06:50].

¿Cómo redactar los casos de estudio y el About me?

Cuando empieces a llenar el portfolio, no te preocupes por la extensión inicial. Vuelca toda la información y luego decide qué se queda. Cada proyecto debería incluir título, descripción del contexto, problema de diseño a resolver, encuadre con objetivos, proceso de trabajo con apoyo visual y una conclusión final.

Esa conclusión es donde muchos diseñadores se quedan cortos. Habla del resultado, de los aprendizajes, de qué cambiarías y de cómo mejorarías el proyecto. Esa reflexión muestra madurez profesional.

¿Qué es un caso de estudio en un portfolio? Es la narración de un proyecto desde el problema hasta la solución, mostrando el proceso, las decisiones de diseño y los aprendizajes obtenidos.

¿Qué debe contener la página About me?

La página Sobre mí es la que hace que te recuerden. Incluye:

• Nombre y datos de contacto.
• Resumen de experiencia y puestos ocupados.
• Tareas realizadas en cada rol.
• Habilidades, fortalezas y puntos fuertes.
• Información adicional: proyectos personales, premios, hechos relevantes.
• Tipo de puesto que estás buscando.

¿Cómo hacer la revisión final del portfolio?

Antes de cerrar el archivo, revisa contenido y formato. En el contenido, asegúrate de que cada proyecto cuenta una historia completa desde el problema hasta la solución. Esa narrativa es la que ayuda al equipo de reclutamiento a entender tu proceso, tus aprendizajes y las habilidades que adquiriste.

En el formato, verifica que las imágenes tengan la mejor calidad posible, que las pantallas o diseños sean relevantes y estén terminados, que la escritura sea clara y concisa, y que los tamaños de los entregables y del texto se vean bien sin esfuerzo. No muestres diseños inacabados ni con perspectivas mal enfocadas [11:20].

¿En qué paso del proceso estás tú ahora mismo? Cuéntalo en los comentarios y comparte qué herramienta elegiste para construir tu portfolio.