Nivel Básico
6 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Comprende la neurociencia detrás del feedback y su impacto fisiológico. Aprende a manejarlo usando el modelo SCARF y supera barreras como la disonancia cognitiva para mejorar tus habilidades de comunicación y crecimiento profesional.
Clases del curso
La neurociencia atrás del feedback
Conclusión
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Profes del curso
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Opiniones del curso
4.8 · 1089 opiniones
Jorge Andrés Mora Díaz
@Jorge_M·
⡴⠑⡄⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⣀⣀⣤⣤⣤⣀⡀ ⠸⡇⠀⠿⡀⠀⠀⠀⣀⡴⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣦⡀ ⠀⠀⠀⠀⠑⢄⣠⠾⠁⣀⣄⡈⠙⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣆ Ta bueno ⠀⠀⠀⠀⢀⡀⠁⠀⠀⠈⠙⠛⠂⠈⣿⣿⣿⣿⣿⠿⡿⢿⣆ ⠀⠀⠀⢀⡾⣁⣀⠀⠴⠂⠙⣗⡀⠀⢻⣿⣿⠭⢤⣴⣦⣤⣹⠀⠀⠀⢀⢴⣶⣆ ⠀⠀⢀⣾⣿⣿⣿⣷⣮⣽⣾⣿⣥⣴⣿⣿⡿⢂⠔⢚⡿⢿⣿⣦⣴⣾⠸⣼⡿ ⠀⢀⡞⠁⠙⠻⠿⠟⠉⠀⠛⢹⣿⣿⣿⣿⣿⣌⢤⣼⣿⣾⣿⡟⠉ ⠀⣾⣷⣶⠇⠀⠀⣤⣄⣀⡀⠈⠻⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠉⠈⠉⠀⠀⢦⡈⢻⣿⣿⣿⣶⣶⣶⣶⣤⣽⡹⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠉⠲⣽⡻⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣜⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⢸⣿⣿⣷⣶⣮⣭⣽⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣀⣀⣈⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, este tema es muy interesante, ya que lo vas a vivir en tu vida profesional y que mejor teniendo esta información para ayudarte a sacar el mejor provecho.
Matias Luciano Marino
@matias.marino22·
La pregunta "cuando usas el modelo SCARF..." Es demasiado confusa. Todas las respuestas son correctas desde mi punto de vista. Para corroborar.
Amy Adriano
@amyqazwsx·
Concreto, nos aporta información de valor en poco tiempo. Nos explica y ayuda a entender porque nuestros comportamientos y el de las personas cercanas al recibir comentarios, especialmente negativos,
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Curso breve, concreto y muy útil.
Christopher Motta
@christopher-motta·
Excelente curso.
Zulma Stella Burgos Trujillo
@zuly.burgos3008·
Siempre he pensado que es un desafío tanto para quien da , como para el que recibe feedback precisamente por lo que ha estado inmerso en nuestros aprendizajes desde hace décadas (cuidado que si lo llaman es porque hizo algo malo, si lo llama el jefe es porque lo va reprender, entre tantos) así que este curso valora significativamente el poder dar y recibir feedback sin ninguna predisposición negativa, al contrario siento que de ahora en adelante lo daré y lo recibiré con una sonrisa. Gracias
Adriana Rodriguez
@adriacrodriguez·
MARAVILLOSO AUDIOCURSO
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·
Bueno!
Daniel Ivan Sandoval Marquez
@02.sandoval.daniel.i·
Excelente curso
@wcuentas·
Conciso y claro la información.
Juan Ludvin Hernández Quiñónez
@lhernandez502·
Good
José Angél Rodríguez Estrada
@jiuschooluni·
Muy corto y a la vez muy práctico y eficiente. Pequeños cortos de puro conocimiento.
Marquez Eriksson
@erikssoncero·
todo muy claro y detallado, lo mejor es que es practico
Silvina Velazquez
@velazquez.silvina·
Me encantó este curso. Muy útil para comprender diferentes aspectos del feedback. Solo un comentario. La pregunta acerca de SCARF es ambigua, ya que todas las respuestas pueden ser correctas. Gracias profesora por la claridad en sus explicaciones.
Samuel Florez Peña
@samyfp_1·
Me gustó el curso porque me hizo reflexionar sobre mi enfoque en la retroalimentación. Me di cuenta de que a menudo doy feedback negativo, lo cual no es productivo. La buena retroalimentación debe buscar que una persona mejore en algún aspecto, y eso es algo que voy a aplicar de ahora en adelante.
IVAN RUBEN DIAZ RAMIREZ
@ivaxrubex·
Breve pero muy útil
Sttyp Quinchia
@Sttyp·
Excelent course, very good for the knowledge.
Elizabeth Castañeda
@elisa120114h·
En este curso pude conocer cuales son las barreras que nos impiden recibir feedback, sabiendo aplicar los modelos que me ayudaran a generar confianza y seguridad. Aprendiendo como respondo al feedback.
Andrés Ricardo Aguilar Aguilar
@smanchile·
El curso es excelente, si bien es corto pero es justo y necesario, entrega los contenidos y herramientas de gran ayuda en nuestro día a día.
@tecofadmcali·
Utilizar los modelos para dar mejores feedback y tener exito.
Brian Alexis Verdeja Perdomo
@brianvp95·
Curso corto pero interesante
Boris Alejandro Chaparro Barrera
@boris.alejandro.chaparro·
Lo que mejor me parecio de este curso es que estuvo bien "redactado" de manera que la información presentada aquí es clara, directa, concisa y breve lo cual hace mas facil aprender.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Desiree Dominguez
@desireedominguez·
Siempre me ayudan estos mini cursos para recordar y para mantenerme al día y mejorando para mi equipo
Raúl Valenzuela
@RaulValenzuela·
Los audiocursos me parecen son muy efectivos. Este, un perfecto complemento al dar y recibir feedback. Gracias.
Angela León
@calidad251·
El curso es claro, práctico y da muy buenas herramientas para tener en cuenta para realizar un buen feedback
CAROL VIVIANA PULGARIN CHACON
@carol.pulgarinp·
Es corto y con bastante información. Es profundo.
Erika Esperanza Zuñiga Méndez
@eezuniga·
identificar técnicas que ayudan a si mismo y hacia el entorno no solo en área laboral sino personal.
Darvin Antonio Soria Peralta
@dasoriap·
Los conocimientos nuevos, para mejorar las actividades laborales
Eleva tu aprendizaje
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Habilidades Blandas
Desarrolla las actitudes y comportamientos que te llevarán a destacar como profesional, en cualquier rol e industria.
Ruta
Autoconocimiento
13 horas
8 Profes
Explora tu forma de ser, pensar y actuar. Reconoce de dónde vienes, a dónde quieres llegar y cómo podrás lograrlo.
Ruta
Empatía y escucha activa
15 horas
6 Profes
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.
Ruta
Fundamentos de diversidad e inclusión
12 horas
7 Profes
Colabora con equipos diversos para impulsar la innovación, la agilidad y la toma de decisiones.
Ruta
Gestión de prioridades
16 horas
8 Profes
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
Ruta
Responsabilidad e iniciativa
13 horas
7 Profes
Piérdele el miedo a ser la primera persona en proponer una idea y tomar el mando de una tarea o un proyecto.
Ruta
Gestión del tiempo
16 horas
5 Profes
Aprende a manejar tu tiempo de manera óptima para mejorar tu productividad y cumplir tus metas.
Ruta
Resiliencia y adaptabilidad
31 horas
14 Profes
Conviértete en una persona flexible y adaptable, desarrollando la capacidad de sobreponerte a los cambios.
Ruta
Gestión ascendente
14 horas
7 Profes
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.
Ruta
Desarrollo profesional
21 horas
12 Profes
Lleva tu carrera al siguiente nivel, bien sea que quieras vincularte a una empresa, trabajar de manera independiente o emprender.
Ruta
Aprendizaje continuo
14 horas
3 Profes
Conoce las mejores estrategias y herramientas para mantenerte a la vanguardia de las nuevas ideas y tecnologías.
Ruta
Escritura y redacción
19 horas
6 Profes
Escribe mensajes y documentos que expresen tus ideas con claridad e impacto.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
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