¿Te ha pasado que comienzas un proyecto muy emocionado y después pierdes el interés o la constancia para poderlo realizar? Esto es muy común. Probablemente lo que necesitas es una dosis de motivación, pero, ¿dónde la conseguimos?
Lo primero que necesita saber es que motivar es encontrar motivos. Quizá tienes claro por qué quieres iniciar, pero a lo largo del tiempo tienes que hallar las razones que te permitirán seguir con tu proyecto.
Mientras más motivado estés, será más fácil que puedas avanzar. Conforme tu proyecto crece, necesitarás más personas que se sumen a él y mantener a tu equipo motivado y productivo es todo un reto. Por eso entrevisté a Camila Barajas, Course Director Manager en Platzi y tu profesora del Curso de Motivación para Equipos de Trabajo, quien nos da sus mejores consejos para lograrlo.
Todo empieza por los valores que definas y comuniques. Sentadas las expectativas y teniendo claridad en las necesidades actuales o futuras del equipo, las personas correctas sabrán encajar como si siempre hubieran estado ahí. Por supuesto el onboarding adecuado y el recibimiento del equipo es fundamental.
Cualquier manager o futuro manager interesado en formar un equipo de alto rendimiento, aprender a retener talento y apoyar a su equipo entorno a su desarrollo profesional. El curso trae varias dinámicas prácticas para motivar equipos de trabajo y reflexionar sobre su crecimiento y propósito.
Este curso está pensado para managers que necesitan consumir la información de manera distinta para reflexionar acerca de las posibilidades de las actividades en sus propios equipos.
Seleccioné el formato lectura porque hay muchas instrucciones que es mejor aprenderlas paso a paso y retornar fácilmente a ellas. Este formato es parte de un experimento que apela a otros tipos de aprendizajes.
Ahora que ya conoces a Camila, te invito a tomar su Curso de Motivación para Equipos de Trabajo y convertirte en un gran líder.
Interesante, yo principalmente para motivarme me fijo objetivos que me sean interesantes. Con mis proyectos, trato de hacerlos interesantes para mí, así no pierdo la motivación, y siempre busco terminar lo que empecé.
Me encanta el formato lectura, ya que algunas personas se nos facilita esta manera de entender y aprender mas rápidamente. Gracias platzi
Gracias Camila Barajas por el Curso de Motivación para Equipos de Trabajo.
… MOTIVACIÓN ES DAR MOTIVOS…