Medición Efectiva de Resultados Empresariales
Contenido del curso
Percy Tejada
Felipe Bernardo González Barranco
Sebastian Heredia
Felipe Bernardo González Barranco
Diana Maria Perdomo Forero
Antonio Alarcon
Nicolas Suarez Vasquez
Cristian Rios
Tzivi Gelstein
DIANA MARIA PERDOMO FORERO
Diana Maria Perdomo Forero
Ramon Zuniga
Juan Velayos
Ahí va mi reto:
:clap: :clap: :clap: :clap:
Reto
Departamento: Ventas Objetivo clave: Poder vender almenos 350 productos de la nueva linea lanzada el mes anterior. .
Clave si estamos comenzando tener pocos indicadores pero que sean fundamentales para el negocio, así como definir objetivos, metas, y seguimiento
hola,
como puedo pegar la imagen?
Hola Diana 🦉
Si desear pegar una imagen aquí en los comentarios, es tan sencillo como arrastrar el elemento de una carpeta al cuadro del chat.
O la opción número dos, es si la imagen está en línea, en este caso solo verás pegar el enlace usando el icono de imagen que encuentras en la barra superior donde estás escribiendo.
si no se mide no se sabe cómo van las cosas regla general en esta vida?
Buenas noches adjunto mi aporte.
Objetivo: Conseguir 2000 ventas para un concierto
Mi reto:
Objetivo: Obtener un nuevo cliente en la semana
Frecuencia Semanal
Fecha de revisión Lunes @ 11:00 hrs
Semana 1: Tarea ejecutada: si- # de prospectos 5. Efectividad: 2%-El 2% de los prospectos ingresaron a la compañía.
Semana 2: Tarea ejecutada: si- # de prospectos 5. Efectividad: 1%-El 1% de los prospectos ingresaron a la compañía.
Semana 3 Tarea ejecutada: si- # de prospectos 5. Efectividad: 5%-El 5% de los prospectos ingresaron a la compañía.
Tarea Ejecutada Sí Efectividad > 3%
La medicion del area comercial, se basará en los nuevos clientes ganados en la semana. la meta es 5 clientes a la semana.
Manejar pocos indicadores es lo mas recomendable al introducir medicion de resultados
RECORDATORIOS EXCEL de microsoft es una potente herramienta para medir resultados. Aunque herramientas en tu S.O de Mac o Windoes te ayudan a tener autocontrol a los empleados ir registrando las tareas completadas.
