Nivel Intermedio
18 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Diseña estrategias y planes aplicados para reducir la rotación y aumentar el compromiso, usando análisis de datos, metodologías ágiles, cultura organizacional y métricas clave en gestión de talento.
Clases del curso
Diagnóstico para intervenciones efectivas
Diseño de Estrategia
Metodologías ágiles y medición de resultados
Certificado digital
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Andrea Alessio
Coach Andrea Alessio
🧠 Directora Académica del Institute Of Neurocoaching
👩🏫 Profesional en Neurociencias Educativas
🌎 Neurocoach Profesional & Agile Coach
Proyecto del curso
Diseña estrategias para aumentar el compromiso y reducir la rotación de personal
Mide los indicadores de rotación de tu empresa y diseña estrategias efectivas de engagement para aumentar el compromismo de tus colaboradores.
Opiniones del curso
4.9 · 26 opiniones
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Gracias un curso muy completo y está genial el cuadernillo de trabajo, ya que vas poniendo en práctica la que vas aprendiendo.
Jonathan Oswaldo Enriquez Huerta
@jonathan.enriquez·
Gran información, clara y relevante, además del material de apoyo, felicidades.
ANA RIOS
@calidad.peperdesign·
Es interesante conocer las herramientas que existen para evaluar nuestro recurso humano y aprender a reconocerlos de una mejor forma, desde lo emocional hasta la remuneración económica.
Camila Belén Bueno Ramírez
@cbbuenor·
Excelente Curso. Creo que me ayudó mucho a ver los desafíos del área de Personas desde otro punto de vista. Además la docente es muy clara y precisa para entregar el conocimiento, se nota que posee gran experiencia en el área
Karen Yuleny Galindo Franco
@KarenGalindo·
Excelente curso... Muy buenos ejemplos... Seguiremos con la práctica
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·
Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
Alejandra Vasco
@vascoalejandra3·
Absolutamente me encanto todo del curso. lo recomiendo al 100 %
REIVERF GUARAPANE
@Reiverf·
Excelente curso
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Se toma un tema que debe ser tratado con mucha atención como es la rotación de personal. Se aprende el paso a paso para lograr una estabilidad. Teniendo en cuenta que no todas las personas pueden ser beneficiadas con lo mismo.
Elias Incacari
@emperador22·
es genial
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
Me encantó las herramientas a disposición para aplicar de acuerdo a tus necesidades y abordar directamente Rotación
Angel Castillo Bravo
@angelcastillo.b·
muy buen curso
Marelyng Beatriz Bermúdez González
@mare03gonzalez.98·
Excelente herramienta didáctica y de fácil aprendizaje. Muchas gracias por su aporte y divulgación de estos conocimientos basados en ejemplos realistas.
@calidad4778·
Excelente contenido, aunque debo decir que muy breve para mi gusto, nos brinda varias herramientas para lograr cautivar y retener a nuestro equipo.
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·
Excelente contenido
Sabrina Malerba
@sabrinamalerba·
Excelente contenido y muy bien explicado por la profesora. Recocmiendo 100%
@info390204·
ninguna
Valery Paez Garcia
@valery.paez7478·
Excelentes recursos
Angela Rocio Manrique Cuesta
@angela.ym03·
Excelente explicación!
Heimy Yurisse Siguenza
@yurissesandoval·
Muy aplicable entodo negocio
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso.
laura vasquez
@lauris2713·
Una maravilla de curso
Neyla Andrea Urbina Jaimes
@andrea_8924·
Excelente explicación
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Jessica Julieth Estacio
@capitalhumano1991·
Me gusto el curso, excelente instructora
Daniel Bravo
@daniel.bravo675·
Curso con contenido interesante que en mi caso particular ha servido para hacer propuestas concretas de mejora basadas en medidas de retención del talento vistas durante el curso. Muy didáctico y la persona que lo imparte buena comunicadora.
Eleva tu aprendizaje
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Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.
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Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
8 horas
4 Profes
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.
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Atracción y Selección de Talento
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Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.
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Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
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Gestión y Desarrollo de Talento
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16 horas
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Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
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