Cálculo y Análisis de la Rotación de Personal en Empresas
Contenido del curso
Sharon Mendoza
Neyla Andrea Urbina Jaimes
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Claudia Ortega Villalba
fórmula : bajas / nomina x 100 - mensual
Rotación anual: suma de los % de todos lo meses
Rotación semestral : suma de los últimos 6 meses
Gracias
Gracias
Para el calculo de ROTACION, en las bajas se consideran todos los datos?
Claudia, la fórmula técnica contabiliza todas las salidas, independientemente del motivo, porque el objetivo inicial es medir el flujo de talento que abandona la estructura. Sin embargo, el número por sí solo es solo la punta del iceberg.
Si incluyes todo por igual, ¿cómo crees que cambiaría tu diagnóstico si separaras las renuncias voluntarias de los despidos o términos de contrato?
