Experimenta barato antes de escalar ideas
Contenido del curso
Inteligencia Artificial: De Generativa a Agéntica
El Factor Humano y la Resistencia
Hoja de Ruta y Ejecución enfocada en ROI
Experimenta barato antes de escalar ideas
Experimenta barato antes de escalar ideas
Contenido del curso
José Mauricio Escobar Rodríguez
Gabriel Obregón
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
camilo plata
Juan Pablo Herran Otalvaro
1 Identificar un número que crece de forma consistente
2 Preguntarse qué decisión cambiaría con ese dato
3 Determinar si el indicador refleja valor real
4 Convertir la variable cualitativa en observable
5 Incorporar el indicador como brújula del equipo
🚀📚 CULTURA DE EXPERIMENTACIÓN Y LÓGICA DE PRODUCTO
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Muchas organizaciones tardan demasiado en transformar ideas en productos reales.
⏳ Cuando finalmente lanzan algo…
➡️ el mercado ya cambió.
✅ PROPUESTA PRINCIPAL
Adoptar una cultura basada en:
✨ experimentación rápida
💸 bajo costo
📈 aprendizaje continuo
🔄 mejoras constantes
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🧠 CAMBIO DE MENTALIDAD
❌ LÓGICA DE PROYECTO
📌 Características
• Tiene inicio y fin.
• Busca entregar algo puntual.
• Finaliza cuando se completa.
🎯 Objetivo
Entregar una solución cerrada.
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✅ LÓGICA DE PRODUCTO
📌 Características
• Evoluciona continuamente.
• Nunca se considera “terminado”.
• Aprende del uso real.
🔄 Ciclo de trabajo
1️⃣ Lanzar.
2️⃣ Medir.
3️⃣ Ajustar.
4️⃣ Corregir.
5️⃣ Relanzar.
💡 IDEA CLAVE
En entornos digitales, lo importante NO es crear algo perfecto desde el inicio.
Lo importante es:
🚀 lanzar versiones mínimas
⚡ aprender rápido
📊 mejorar continuamente
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⚡ METODOLOGÍA RECOMENDADA
🔄 Ciclos cortos de experimentación
✅ Proceso ideal
1️⃣ Construir algo mínimo.
2️⃣ Lanzarlo rápido.
3️⃣ Medir resultados.
4️⃣ Mejorarlo.
🚫 PROBLEMA FRECUENTE EN MUCHAS EMPRESAS
❌ Exceso de planificación.
❌ Validaciones internas interminables.
❌ Poca interacción con usuarios reales.
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🧪 FORMAS DE EXPERIMENTAR
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1️⃣ EXPERIMENTO DE UNA SOLA VARIABLE
📌 Definición
Modificar solo UN elemento y medir su impacto.
🎯 Objetivo
Obtener una respuesta clara y medible.
📧 Ejemplo
Un equipo quiere probar si la IA mejora la apertura de correos.
Comparan:
📩 versión tradicional
🤖 versión generada con IA
📊 resultados obtenidos
✅ CLAVES DEL MÉTODO
✔️ Una variable.
✔️ Una pregunta.
✔️ Una respuesta medible.
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2️⃣ SANDBOX INTERNO
📌 Definición
Entorno controlado para experimentar SIN afectar operaciones críticas.
🔧 Permite
🛠️ Probar herramientas.
🔄 Cambiar procesos.
🧪 Experimentar nuevas formas de trabajo.
✅ Reglas básicas
⏳ Tiempo limitado.
🆓 Libertad para probar.
📝 Documentación de aprendizajes.
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🧠 CULTURA ORGANIZACIONAL
💡 IDEA PRINCIPAL
El crecimiento depende más de:
✅ cuánto experimenta una empresa
que de
❌ cuánto intenta evitar errores.
✨ FRASE CLAVE
👉 “Equivocarse barato y corregir rápido”.
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⚠️ ADVERTENCIA IMPORTANTE
Si los pequeños errores reciben el mismo castigo que los errores graves…
🚫 las personas dejan de innovar.
✅ Por eso, la cultura debe permitir:
• fallos pequeños
• riesgos controlados
• aprendizaje continuo
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👥 RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
🚀 La experimentación NO es solo del área de innovación
Puede aplicarla:
👨💼 cualquier líder
👥 cualquier equipo
🏢 cualquier área
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❓ PREGUNTA FILTRO PARA VALIDAR IDEAS
📌 Una idea está lista si puede probarse usando solo:
💸 5% del presupuesto
👥 5% del equipo
📊 5% de los casos
🎯 RESULTADO
✅ Si se puede probar así
➡️ debe lanzarse rápido.
❌ Si no se puede
➡️ el experimento es demasiado grande.
➡️ debe simplificarse.
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✅ CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN EXPERIMENTO
Debe tener:
🎯 una sola variable medible
⏳ tiempo definido
📏 alcance limitado
🛡️ bajo riesgo
📊 criterios de éxito claros
Gracias
¿Cuál es la mejor forma de escalar?
La regla de oro es la prueba del 5%. Antes de comprometer todos tus recursos, pregúntate si puedes validar la idea usando solo una pequeña fracción de tu presupuesto o equipo.
Si esa pequeña muestra te da señales positivas y resuelve el problema, entonces tienes luz verde para inyectar más capital y llevar la iniciativa al resto de la organización.