Antonio Demarco Bonino
Motivar y tener una escucha activa son algunas de esas caracteríticas de un líder. Ser una persona muy análitica y orientada a resultados es otra.
Si estás aquí es posible que seas líder de un equipo de marketing digital, acaban de promoverte y buscas continuar creciendo o porque quieres comenzar a construir un equipo de marketing digital que te ayude a llevar a cabo los objetivos de tu empresa.
En este audiocurso aprenderás a conocerte como líder, pero sobre todo como persona. Además, entenderás cómo sacar lo mejor de cada uno de los miembros de tu equipo, cómo resolver los conflictos y exponenciar las ideas de tu equipo con los supervisores u otros líderes de tu organización.
Cuéntanos, ¿Cuál consideras que debe ser la principal habilidad que debe tener un líder?
Contribución creada con los aportes de: Marieth Alvarado
Antonio Demarco Bonino
Motivar y tener una escucha activa son algunas de esas caracteríticas de un líder. Ser una persona muy análitica y orientada a resultados es otra.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
la principal función de un líder Motivar e impulsar a su equipo
Angélica Echeverry
Creo que no habría solo una característica, ya que un buen líder se compone de muchos valores, cualidades, virtudes, etc. Sin duda alguna, un líder debería siempre llevar de la mano la empatía, la coherencia, la comunicación asertiva, la motivación y el manejo de las emociones.
Lorena Alejandra Rodriguez G.
Empatia y Comunicación!
Jonas Ganz
Absorber la incertidumbre y abrir la ruta de aprendizaje del team.
Juan Carlos Osorio Crespo
Recomiendo este libro: Desarrolle el Líder que Esta en Usted de John C. Maxwell
Felipe Bernardo González Barranco
Gracias!
Gisela Lopez
Bondad al ser humano, responsabilidad, pasión
Daniel Alejandro Ibañez Gaona
Humildad y escucha activa
Estefanía García
La comunicación es la clave.
Diana Patricia Caso Fernández
Una de las habilidades que debe tener un líder es la capacidad de escuchar (tanto lenguaje verbal como no verbal), comunicación asertiva, capacidad de retar e inspirar.
Mayra Daniel Arganis
Creo que la capacidad de observación y la empatía; entender al equipo es el primer paso para saber cómo sacar lo mejor de él.
Bruno Roel Romero Ballena
Hoy acaban de ascenderme, y ahora estoy a cargo del equipo de MKT. Estoy feliz y contento. Y sí, definitivamente la escucha constante hacia ellos es primordial para saber qué acciones tomar conociendo sus miedos, sus aspiraciones, sus limitaciones, sus motivaciones.
Nurik Valenzuela
Que alegría Bruno, saberlo....Felicitaciones y éxitos en tu gestión!!
Sebastián David Barrera González
la principal habilidad considero que debe ser la comunicación
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Venga a darle con todo
Vilma Aceituno
Un líder debe ser autentico.
Daniel Felipe Salazar Gonzalez
Ok
Daniel Felipe Salazar Gonzalez
🤫❤️✌️
Humberto Antonio Rivera Hernández
Genial
Claudia Jimena Maldonado García
empatía
Cinthya Rodríguez Gutiérrez
Empatía, escucha activa y trabajo en equipo.