Hugo Montoya Diaz
Cristian Gonzalez
Buen aporte.
Managing down y managing up son dos términos en inglés que se utilizan mucho en el mundo de los negocios. Se pueden entender como comunicación jerárquica.
Managing Down:
Tienes gente a tu cargo a la cual tienes que comunicarle tu estrategia.
Managing Up:
Le reportas a alguien que está encima de ti en la organización jerárquicamente y con quién debes compartir tu visión estratégica.
Contribución creada con los aportes de: Angélica Echeverry & Marieth Alvarado.
Hugo Montoya Diaz
Cristian Gonzalez
Buen aporte.
Luis Fernando Forero Valverde
Comunicación jerárquica: como su palabra lo dice ´´comunicación´´ es siempre estar informado de todo lo que pase en un equipo de trabajo. para esto existe un líder y dos términos usados para este tipo de comunicación.
Managing Down: Eres el líder y tienes gente a tu cargo del cual eres responsable
Managing Up: Tienes alguine superior al cual mantener informado y demostrar tu vision hacia los objetivos
Andres Reinoza
Dejo acá el link al libro que menciona Diego,
Lead Your Boss: The Subtle Art of Managing Up
Yazmin Eliana Garzón Tabares
Managing up VS Managing down: Se entiende como comunicación jerárquica
Managing Down: Tienes gente a tu cargo a la cual tienes que comunicarle tu estrategia. Managing Up: Le reportas a alguien que está encima tuyo en la organización jerárquicamente y con quién debes compartir su visión estratégica.
Leander Perez
Mantener informado y apoyar el trabajo de su equipo subalterno, tener empatia, hacerle ver cual es el objetivo que buscamos
Daniel Kai González Takami
Un líder tiene la responsabilidad de todo el equipo.
Cristian Gonzalez
Muy buena clase.
Rubén Vega
Una palabra inglesa que describe a la perfección el manager que controla cada detalle es "micromanager"
Felipe Bernardo González Barranco
Esto es vital, aportar soluciones en vez de problemas!
Andrés David Loaiza Zamudio
Wow que genial!