Contenido del curso
Talking about life and technology
- 2

Vocabulario de moda en inglés cotidiano
09:10 min - 3

Descripción de Arte: Vocabulario y Técnicas
05:18 min - 4

Listening en inglés con vocabulario de arte
05:06 min - 5

Vocabulario en inglés para hablar de tecnología
04:55 min - 6

Cómo estructurar presentaciones en inglés
08:07 min - 7

Vocabulario esencial de internet y redes sociales
06:24 min - 8

Role play de fiesta de Año Nuevo en inglés
04:00 min - 9

Práctica de inglés conversacional cotidiano
00:00 min
Law and order
- 10

Vocabulario legal en inglés para juicios
10:01 min - 11

Modal verbs en un role-play de oficina
05:43 min - 12

Usos de will, must, should y might
06:32 min - 13

Vocabulario legal en inglés para contratos
07:27 min - 14

Tipos de leyes y abogados en inglés
Viendo ahora - 15

Idioms legales en inglés más usados
05:51 min - 16

Quiz de cierre: vocabulario legal en inglés
03:11 min
Learning financial English
- 17

Vocabulario bancario esencial en inglés
08:04 min - 18

Cómo fijar posición y condiciones en negociaciones
07:35 min - 19

Cómo resolver bloqueos al negociar en inglés
08:57 min - 20

Vocabulario financiero clave en inglés
05:47 min - 21

Role Play Bancario: Apertura y Uso de Cuentas
08:23 min - 22

Práctica de inglés para negociación comercial
00:00 min
See you next time!
Tipos de leyes y abogados en inglés
Resumen
Conocer los tipos de leyes en inglés te abre la puerta a entender contratos, derechos laborales, trámites migratorios y hasta divorcios cuando vives o haces negocios en un país angloparlante. Aquí vas a repasar el vocabulario legal clave con ejemplos prácticos para identificar qué abogado necesitas en cada situación.
¿Qué tipos de leyes existen en inglés y para qué sirven?
Cada rama del derecho cubre un aspecto distinto de tu vida personal, laboral o comercial. Saber diferenciarlas te ayuda a buscar al profesional correcto sin perder tiempo.
¿Qué cubre el employment law y por qué importa?
El employment law regula la relación entre empleados y empleadores [01:00]. Aquí entran tus derechos como trabajador y las responsabilidades que tu jefe tiene contigo.
Un punto central de esta área es la discrimination. Si te tratan diferente por tu raza, género o edad, ese caso entra directamente en el employment law.
¿Qué es el employment law? Es la rama legal que protege tus derechos como empleado y regula las obligaciones de tu empleador, incluyendo casos de discriminación en el trabajo.
¿Qué protege el civil rights law?
El civil rights law asegura que todas las personas reciban un trato igualitario sin importar su origen, identidad o creencias [01:30]. También te protege frente a conductas intrusivas del gobierno.
Si alguna vez sientes que una autoridad sobrepasa sus límites contigo, ese tema cae bajo civil rights law.
¿Cuándo necesitas un immigration lawyer?
El immigration law aplica cada vez que cruzas fronteras: viajes, mudanzas internacionales, visas o permisos de residencia [02:00]. Cubre tus derechos de entrada, salida y permanencia en un país extranjero.
¿Cómo se diferencian commercial law, business law y tax law?
Estas tres áreas suenan parecidas, pero cada una tiene su propio territorio. Vamos por partes.
¿Qué es commercial law y qué es business law?
La palabra commerce significa la actividad de comprar y vender. Por eso, cada vez que realizas una transacción, entras al commercial law [02:20].
El business law es prácticamente el mismo concepto: regula a quienes tienen una startup o cualquier tipo de empresa [02:45]. En muchos países, commercial law y business law se usan como sinónimos.
- Commerce: la actividad de comprar y vender.
- Commercial law: regula esas transacciones.
- Business law: aplica a empresas, startups y comerciantes.
Esa equivalencia te facilita la vida cuando buscas asesoría: pedir un business lawyer o un commercial lawyer te llevará al mismo tipo de profesional.
¿Qué regula el tax law?
Un tax es una cuota que el gobierno cobra a sus ciudadanos. Cuando pagas impuestos, te conviertes en taxpayer [03:30].
No pagar impuestos es un delito en todos los países, y esos casos los maneja el tax law. Si recibes una notificación fiscal, ahí necesitas un abogado especializado en esta rama.
¿Qué es un taxpayer? Es la persona que paga impuestos al gobierno. Si dejas de pagarlos, cometes un delito que entra bajo tax law.
¿Qué es family law y cuándo acudir a él?
El family law regula las relaciones familiares: matrimonio, custodia y divorce law [03:00]. Si necesitas ayuda con un divorcio o un tema de hijos, buscas a un family lawyer.
Es una de las áreas más comunes porque toca decisiones cotidianas que afectan a varias personas al mismo tiempo.
¿Cómo identificar qué abogado necesitas en cada caso?
La mejor forma de fijar el vocabulario es con situaciones reales. Aquí tres ejemplos para que practiques la lógica detrás de cada type of lawyer.
Caso 1: traer a un familiar desde otro país
Julia quiere patrocinar a su madre, que vive en Polonia, para que se mude a Estados Unidos [04:00]. Como el tema involucra entrada a un país extranjero, necesita un immigration lawyer.
Caso 2: pensión alimenticia incumplida
Sofía se divorció hace tres años y obtuvo la custodia total de sus hijos. La corte ordenó a su exesposo pagar $1,000 al mes, pero dejó de hacerlo hace seis meses [04:20]. Sofía necesita un family lawyer, porque el caso nace de un divorcio y custodia.
Caso 3: despido sin causa justificada
David fue despedido sin razón ni advertencia tras 25 años trabajando en la misma empresa [04:45]. Cree que fue un despido injustificado. Aquí entra un employment lawyer, y suena a un posible caso de discrimination, aunque eso lo confirmará el abogado.
- Immigration lawyer: para temas de visas, residencia y traslados internacionales.
- Family lawyer: para divorcios, custodia y pensiones.
- Employment lawyer: para despidos, discriminación y derechos laborales.
Esa lógica de asociar la situación con la rama correcta es lo que te permite hablar con seguridad de temas legales en inglés.
¿Has tenido alguna situación en la que necesitaste un abogado? Cuéntame en los comentarios qué type of lawyer habrías contratado.