Qué es Design Thinking y por qué usarlo

El design thinking es un mindset práctico para innovar con foco en el usuario. Aquí aprenderás cómo aplicarlo en el día a día, con metodologías ágiles y ejemplos reales en sectores público y privado. La propuesta es clara: empezar creando, compartir lo que construyas y llevarlo a contextos de trabajo diversos en Latinoamérica.

¿Qué es design thinking y por qué importa en innovación centrada en el usuario?

Design thinking —también referido como Dthinking— se presenta como metodología de innovación centrada en el usuario. La idea central es aplicar herramientas concretas que te permitan entender el contexto, idear y llevar soluciones a la práctica. No es solo un método: es un mindset que se adapta a casi cualquier desafío laboral o emprendedor.

• Enfoque en el usuario como eje de la innovación.
• Aplicación transversal: emprendimientos, organizaciones grandes y sector público.
• Trabajo con metodologías ágiles para iterar y aprender rápido.

¿Qué metodologías ágiles acompañan el proceso?

La enseñanza integra metodologías ágiles junto al design thinking para acelerar el aprendizaje y la implementación. El objetivo es que puedas aplicar lo aprendido de inmediato en contextos reales.

¿Qué habilidades desarrollarás desde el inicio?

• Observación y empatía con usuarios.
• Ideación visual con dibujos, flechas y bullets.
• Comunicación y colaboración al compartir ideas.
• Mentalidad de experimentación guiada.

¿Cómo se aplica en distintos contextos de trabajo?

Se enfatiza la aplicabilidad práctica: innovación estratégica que funciona en múltiples ámbitos. La experiencia compartida muestra uso en sector privado, sector público y proyectos de sustentabilidad, con alcance en Latinoamérica.

¿Quién facilita y qué experiencia aporta?

La profesora Stefy (Stephanie) es socióloga con trayectoria en innovación pública y sustentabilidad. Hoy trabaja en Minds Garage, consultora en innovación estratégica que aplica metodologías ágiles y design thinking centrado en el usuario para empresas en la región.

• Experiencia práctica y enfoque aplicado.
• Casuística desde consultoría en innovación.
• Acompañamiento para trasladar herramientas al trabajo diario.

¿Qué ejercicio práctico activa tu mindset innovador?

Para empezar, se propone un reto simple y potente: dibujar una zapatilla (tenis) innovadora en dos minutos. No necesitas ser artista; puedes usar flechitas o bullets para anotar ideas. La clave es activar la creatividad y enfocarte en el usuario desde el primer minuto.

• Toma dos minutos y dibuja tu idea.
• Agrega flechas con funciones o mejoras para el usuario.
• Resume con bullets lo más importante.
• Comparte en el sistema de discusiones para recibir feedback.

¿Cómo compartir y qué esperar después?

Se invita a subir tu propuesta y comentar las ideas de otras personas. En el próximo video se revisará cómo les fue, reforzando el aprendizaje con ejemplos de la comunidad.

¿Listo para activar tu creatividad? Comparte tu zapatilla innovadora en los comentarios y cuéntanos qué necesidad del usuario resolviste.