Mauricio Mejia
Para los nuevos y futuros Growth Marketers (o entusiastas en general), en mi experiencia y según lo poco que se, para ser un Growth Marketer completo necesitan aprender: .
- Todas las rutas de Growth Marketing de la escuela de Marketing Digital
- Ux para Marketer y creadores de contenido (añadiría el Prototipado en Figma)
- Todas las rutas de Business Intelligence y Data Analytics de la escuela de Data Science e IA incluidas las dos de visualización y analisis de datos con Python.
- Ingles OBLIGATORIO.
- Como añadido: Hagan todos los proyectos de los cursos que puedan, estos irán a su portafolio y será su manera de demostrar su experiencia en el campo. . IMPORTANTE: Si no están en una ciudad con desarrollo tecnológico (en Colombia es Bogotá o Medellín) APRENDAN INGLES O NO PODRAN EJERCER. Por mas buenos Growth Marketers que sean, necesitan el ingles para trabajar remoto, ++el 90% de las vacantes en las plataformas de empleo están en ingles.++ . ++Aprender todo eso? SI++ . Verán, a la hora de realizar experimentos en cualquier parte de la organización (producto, marketing, ventas, etc), primero necesitaran hacer investigación de usuarios (UX Research) o extraer datos de la base de datos para encontrar deficiencias en cualquier proceso mediante analítica (para esto es SQL o Python). . Para hacer prototipos de mejora en un Producto les recomiendo aprender Figma, ojo, si bien pueden hacer esto con un desarrollador de confianza, el ser autónomo te permite elevarte a un nivel muy muy bueno y por supuesto hacer sus tareas mas rápido, su talento aumento y cobraran mas. . Para identificar mejoras en todo el proceso de retención de usuarios (Retention Canvas) si o si necesitaran un Data Scientist o saber SQL para extraer la informacion ustedes mismos. . EXITOS
Daniela Gómez
ProfesorMuy buen aporte, me encanta que resaltes lo del inglés porque si quieres trabajar con productos globales es clave que tengas inglés conversacional.
Sobre las recomendaciones de aprendizaje, justo en la última clase hay un artículo para identificar qué habilidades y conocimientos profundizar en growth para seguir desarrollando tu perfil
Luis Eduardo Flores Perez
Muchas gracias por tu aporte buen hombre
