Alternativas para generar ideas

Clase 13 de 23 • Curso de Innovación Empresarial

Carolina Arenas Villar

student•

Seria muy interesante con la Co-creación ya que los usuarios pueden aportar ideas desde el punto de usuario que nosotros como servidores no habriamos podido identificar.

William Ruiz

student•

gracias por tu aporte carolina

Felipe Bernardo González Barranco

student•

2 cabezas piensan mejor que una y beneficiarse de las redes para dar con respuestas out of the box es una muy buena alternativa

William Ruiz

student•

gracias por tu aporte bervivez

Lina Marcela Obando Manzano

student•

Reto: ¿Como podríamos mejorar la tasa de adopción de las herramientas tecnológicas en la organización para lograr mejorar los costos de los procesos? Generar ideas: Considero que a través de co-creación podríamos levantar muchas ideas que aporten a nuestro reto. En esta acción es vital, que la selección que hagamos de los participantes es vital, para que sean personas que nos aporten y quieran participar voluntariamente.

Aurelio Téllez Sánchez

student•

Lina, una duda, ¿será que te estás saltando algunos pasos y la investigación previa te ayudaría a tener más claridad sobre el reto?

Daphne S. Leger

teacher•

Es un punto interesante Aurelio, puede ser que la investigación ayude a afinar un poco la definición del reto. Y cuando llegues al momento Lina, coincido contigo que la co-creación puede ser muy valiosa en asegurar que los que tengan que adoptar las herramientas participen en diseñar soluciones para que eso sea más ágil/fácil/etc!

Juan Manuel Patiño Valencia

student•

Reto: Para el proyecto de almacenamiento y visualización de documentación seria pertinente co-creacion para poder ajustar temas de como seria para los usuarios mas fácil visualizar e indagar sobre proyectos , como podría absorber mas fácil el objetivo , quien creo el proyecto, porque surgió, mesa de ayuda , soporte, etc

Daphne S. Leger

teacher•

Buenísimo Juan Manuel! Ojalá puedas impulsar esa co-creación pronto con tus usuarios!

José M. Veintimilla

student•

Resumen

Retos de innovación

Abrir convocatoria interna.
Ser muy claro con el reto de innovación.
Definir criterios de evaluación.
Dar seguimiento a cada idea.

Innovación abierta

Usar el poder del crowd o de las masas.
Abrir convocatoria externa.
Ser muy claro con el reto de innovación. Los externos no tienen contexto de tu organización.
Definir criterios de evaluación, premiación y derechos si aplican. Muy claro todo.

Co-creación

Involucra a usuarios en la ideación.
Selecciona usuarios a quienes les emociona la idea de proponer, no solo quejarse. Personas resolutivas.
Gestiona expectativas y confidencialidad.

William Ruiz

student•

gracias por tu aporte jose

Carolina Ibarra

student•

@Daphne ¿a qué haces referencia específicamente con "claridad en los derechos de las ideas"?

Daphne S. Leger

teacher•

Hola! Me refiero a que hay que definir desde antes, quien va a tener los derechos legales sobre las ideas que salgan del proceso (la empresa, los que participaron en la ideación, alguien más) para no tener problemas más adelante si se llegan a usar esas ideas para implementar alguna innovación!

Carolina Ibarra

student•

Muchas gracias :)

Patricio Sánchez Fernández

student•

Un punto a considerar para estimular los retos de innovación, tiene que ver con la compensación. Recuerdo que un colega del Holding en que estuve trabajando, me comentó que a las mejores ideas eran premiadas con "vehículos de construcción en miniatura". Algunas ideas se terminaban plasmando como ideas de negocio ¿Qué puede pasar si el colaborador ve que no existen compensaciones? Se guardará sus mejores ideas.

Sandra Aldana Angulo

student•

Exactamente, incluso hay empresas que cohiben la innovacion con contratos de NDA, entonces, no puedes hablar de nada de lo que hacen en la empresa o si creas algo se quedan con tu idea, asi que para eso solo se limitan a lo minimo, pero nunca van a innovar y a crear algo. Es preferible crearlo para si y lucrarse de su idea y no lucrar a otros, que solo te dan la patadita de la buena suerte luego de eso o te corren

Fabio Emilio Buiza Lopez

student•

Yo ocuparía ambas (abierta y co creación) con ello obtendría respuestas congruentes y oportunas, claro determinando bien con quienes las desarrollare.

Sofía López

student•

Considero que la mejor manera, es la co creacion, trabajar de cerca con los dueños de mascotas, para comprender mejor su forma de ver las cosas

Ivan Andriuoli

student•

LA CO-CREACION ES MUY IMPORTANTE YA QUE ESTAMOS RECIVIENDO DE PRIMERA MANO LAS NECESIDADES O PROBLEMAS QUE TENEMOS QUE RESOLVER DE LOS USUARIOS DE FORMA MAS EFECTIVA.

Daphne S. Leger

teacher•

De acuerdo, y también sus IDEAS sobre cómo quisieran ver las solución a dichos problemas :)

Martin Miguel Erro

student•

La mejor alternativa para mi es la de Co-Crear con usuarios que propongan soluciones ya que son los mismos usarios que tienen el problema y pueden sugerir alternativas de solucion.

Julio César Ferrer

student•

Esto ayuda mucho a cómo hacer partícipe a un equipo en un proceso de cambio, a veces es difícil ordenar todo de manera que se logre un resultado en tiempo y forma.

Al Tener esto es como tener una brújula, ser mas puntual con lo que se quiere e incluso la persona que las alternativas para generar ideas, puede visualizar mucho antes sus ideas para inspirar a otros a que generen otras.

EDWIN ALEXANDER PARRA GOMEZ

student•

me gusta empezar con mi equipo, con ejercicios de calentamiento cerebral, adivinanzas, trivias, retos, pensamiento lateral para que sus ideas se activen

Rvivasv Vivas

student•

La co-creacion y lluvia de ideas, me gusta mucho porque vuelve a usuarios y participantes, actores de cambio y de solucion de problemas y además al conocer bien la problematica tiene ideas que se pueden complementar con todo el equipo.

Lizeth Andrea Gutiérrez Coronado

student•

A mi me ha funcionado hacer lluvias de ideas por grupos de servicio: al inicio hago una introducción donde incluyo ejemplos aplicados al grupo y les explico cómo funcionaría el registro y el seguimiento para que se les quite el miedo con el control, en grupos donde hay una sana competencia con otros, incluyo ejemplos de mejoras o innovaciones realizadas por el grupo que se sienten retados.

Wilder Bravo

student•

Los retos de innovación abierta propician mayor libertad para compartir ideas y generar conocimiento, es importante considerar una metodología adecuada para mantener el enfoque, por ejemplo una "hackatón" o "ideatón".

Michel Santiago Andreu Olarte Moyano

student•

El proceso de co-creación me gusta mucho, porque llegan usuarios con aportes valiosos dado a los dolores que han vivido, esto es muy bueno, es tener a alguien de adentro aportando ideas.

William Ruiz

student•

excelente clase

Eduardo Monzón

student•

Retos de innovación
Innovación abierta
Cocreación

William Ruiz

student•

gracias por tu aporte

Henry Quezada

student•

De las que he aprendido en el curso creo que las que mejor se adaptan son los aprendizajes de modelos exitosos y la co-creacion .

Alternativas para generar ideas

Introdución

Bienvenida

Relevancia de la innovación

Tipos de innovación

Definición

Estrategia de innovación

Reto de innovación

Investigación

Mapa de partes interesadas

La importancia de la empatía

Herramientas de investigación

Mapa de empatía

Mapa de experiencia

Cierre de investigación

Ideación

Inspiración en contextos análogos

Alternativas para generar ideas

La lluvia de ideas

Validación

Importancia de la validación ágil

Validación interna

Validación con el usuario

Producto Mínimo Viable

Implementación

De idea innovadora a innovación exitosa

Business Model Canvas

El pitch interno

Gestión del cambio

Puntos clave

Puntos clave