Bienvenida
Contenido del curso
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Luis Antonio Dzib Ku
Daphne S. Leger
Profesor
Andrés Castellanos
James Hernandez Thomas
Daphne S. Leger
Profesor
William Ruiz
Irma Meza González
Jonathan Tijerina Olvera
Laureano López Arias
Hugo Montoya Diaz
William Ruiz
Sandra Aldana Angulo
Hernandez Navarro Francy Lissette
William Ruiz
carlos chavez
William Javier Díaz Chicaiza
William Ruiz
Alexis Montilla
Siara Murillo Méndez
William Ruiz
Henry Quezada
Arturo Ortiz Villegas
Eduardo Monzón
Ramirez Daza Yiseth Karina
Leidy Johana Alarcon Moya
Eduardo Miguel Santillan Velasquez
Felipe Bernardo González Barranco
Oscar Jaramillo
Verónica Lagos
En los años 80 Gifford Pinchot, definió intraemprendedor como aquella persona capaz de desarrollar un comportamiento emprendedor bajo el respaldo de la empresa a través del descubrimiento, la evaluación y la explotación de nuevas oportunidades de negocio. El “talento interno puede generar innovación”
La diferencia entre emprendedor <-> intraemprendedor, es que este último pone en marcha proyectos bajo el paraguas de la empresa para la cual trabaja. La gran ventaja es que cuenta con una infraestructura, ya que no se encuentra empezando desde cero.
Es un empleado que hace para la innovación corporativa lo que un emprendedor hace para su startup. Es una persona capaz de imaginar y convertir las ideas en realidad. Es alguien que toma el liderazgo para impulsar una idea.
Se le conoce como intraemprendedor social, aquel que tiene el enfoque en el negocio y lo orienta para que su diferenciador se encuentre en resolver una problemática social.
Se busca generar capacidades que permitan:
Gran resumen, gracias por compartir Luis!
Gracias por los apuntes
El término intraemprendimiento, en su manifestación más primaria, que sería la etimológica, significa: “emprender desde adentro”, desde el interior de las empresas, y es equivalente a la expresión “emprendimientos corporativos”. Por lo tanto, el intraemprendedor es la persona que, trabajando para una organización, decide o propone crear nuevos negocios internos, que tienen como fin generar y capturar nuevo valor para la empresa, apalancándose en sus activos, posición del mercado, marcas, canales y destrezas.
muy de acuerdo, gracias por compartir la etimólogía James!
gracias por tu aporte james
Este curso es justo lo que todos necesitabamos!
uff si 🤍
Nada más empezando y ya quedé enganchado con el término intraemprendedor. Me encanta.
Intraemprendedor
gracias por tu aporte hugo
¿Sabías que puedes ser intraemprendedor sin renunciar a tu trabajo? 🤓🚀
🔍 ¿Qué es un intraemprendedor? Es el empleado que innova dentro de su empresa, desarrollando nuevas oportunidades de negocio ¡sin empezar desde cero! 🏢💡 Gifford Pinchot lo definió en los 80, pero hoy sigue siendo clave:
🌱 ¿Y si es un intraemprendedor social? Además de innovar, busca soluciones que impacten positivamente en la sociedad. 💚🌍
🎯 Capacidades que necesitas: 1️⃣ Plantear proyectos estratégicos. 2️⃣ Investigar retos clave. 3️⃣ Crear ideas innovadoras. 4️⃣ Validarlas rápido con usuarios. 5️⃣ Implementarlas con éxito.
¡Atrévete a ser el cerebro detrás del próximo gran cambio en tu empresa! 💥#Innovación #Intraemprendimiento #CreatividadEnAcción
el intraemprendedor es talento interno que genera innovación, impulsa las ideas mediante el liderazgo. pueden generar ideas nuevas o fortalecer las ya existentes.
exactamente
Yo soy un intraemprendedor social, sueño con lograr muchos proyectos y ya empezé con uno...
Tengo mi propia corporación de iluminación, recién lleva dos años , por lo tanto tengo mucho más por darle pero lo bueno de todo esto es que ya estoy viendo proyectos a futuro como por ejemplo, tengo un jardín y neceisot invertir para crear un biohuerto y transmutar genéticamente las plantas , también creare distintivos tipos de corporaciones en todo mi país para manejarlo todo y luego lanzarme a la presidencia, obtener el poder y revolucionar mi país con tecnología, valores, i.a, etc. Y mucho más proyectos.
Éxitos amigo!
gracias por tu aporte carlos
Importante no olvidar mi cerebro, ya lo había dejado atrás jajajajaj
El término "intraemprendedor" se refiere a un individuo que actúa como un emprendedor dentro de una organización o empresa establecida en lugar de crear su propio negocio. Los intraemprendedores son empleados que muestran iniciativa, creatividad y espíritu empresarial dentro de la estructura de la empresa en la que trabajan. Realizan actividades emprendedoras, como la identificación de oportunidades, la innovación y la búsqueda de soluciones, pero lo hacen en el contexto de la organización en la que están empleados.
Etimología:
La palabra "intraemprendedor" se formó combinando estas dos partes para describir a individuos que actúan como emprendedores dentro de una organización.
La primera aparición documentada del término "intraemprendedor" se atribuye al autor Gifford Pinchot III en su libro "Intrapreneuring: Why You Don't Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur," publicado en 1985. En este libro, Pinchot describió la idea de emprender dentro de una empresa establecida y presentó el concepto de intraemprendimiento como una forma de fomentar la innovación y el crecimiento en organizaciones existentes. Desde entonces, el término ha ganado popularidad y se ha utilizado ampliamente en el ámbito empresarial para describir a aquellos empleados que muestran un enfoque emprendedor en su trabajo dentro de una empresa.
excelente bienvenida para este curso y listo para aprender mas
Esta profe tiene mucho que ensenar y yo muchissimo que aprender, Bendito curso!
Suena interesante este curso
Fuertes los objetivos. ¡Adelante!
Gran resumen
Que identificada me siento cpon la definicion de Intraemprendedor!
vamos con todo
Genial comienzo! con muchas ganas de aprender, pensé que iba a estar en ingles pero mejor aun que el curso sea en español!
Comencemos! 😎
El Intraemprendedor son trabajadores de nuestras empresas?
