Gestión del cambio
Contenido del curso
Definición
Investigación
Ideación
Validación
Implementación
Puntos clave
Gestión del cambio
Contenido del curso
Gestión del cambio
Carolina Arenas Villar
EstudianteDaphne S. Leger
ProfesorGaviria Garzon Eduard Daniel
EstudianteEdwin Acon
EstudianteDaphne S. Leger
ProfesorEdwin Acon
Estudiante
Felipe Bernardo González Barranco
Estudiante
William Ruiz
Estudiante
Eduardo Monzón
Estudiante
Rodrigo Márquez
EstudianteWilliam Ruiz
Estudiante
Sandra Aldana Angulo
EstudianteWilliam Ruiz
Estudiante
Jennifer Escobar Lopez
Estudiante
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
EstudianteEs como un aprender a desaprender. Los cambios siempre traen resistencia, pero hay buscar aliados y con argumentos poder demostrar por qué se requieren y los beneficios.
exactamente Carolina!
totalmente de acuerdo
Más bien eres la vacuna contra la entropía de la innovación evitando que se pierda energía en esfuerzos que no dan un aporte significativo a la organización. Vacuna con la que todo sistema inmune organizacional debe interactuar y asimilar, para evitar ó mitigar el llegar a ser irrelevante para el segmento de mercado meta. Gracias muy buen curso. Sería genial contar con una escuela de innovación.
Me encanta esta forma de plantearlo Edwin! :)
Gracias, por comentar mi aporte. Ahora te sigo en LinkedIn : )
Naturalmente nos aferramos a lo conocido, por lo cual tenemos que aprender a lidiar con con todas las voces en contra que nos vamos a encontrar
exacto
Sabemos que lo único constante es el cambio, hoy en día podemos añadir que también sabemos que el cambio no va a volver a tener la velocidad de antes, cada vez será más rápido. A sumarnos a él.
LAS PERSONAS QUIEREN QUEDARSE EN LA ZONA DE CONFORT A PESAR DE TODO
NUNCA OLVIDAR QUE YO PROPONGO SALIR DE LA ZONA DE CONFORT
NO BAJAR LA GUARDIA, GESTIONAR CAMBIO
PONER ATENCIÓN A CÓMO LAS PARTES DEL EQUIPO REACCIONAN A MIS CAMBIOS
EMPATÍA CON LOS QUE SE RESISTAN AL CAMBIO
CÓMO LIDIAR CON LOS QUE SE RESISTEN
gracias por tu aporte rodrigo
"Un intraprendedor exitoso transforma la resistencia al cambio en una oportunidad, liderando con comunicación, empatía y apoyo continuo. 🚀💡 #Liderazgo #CambioPositivo #Intraprendimiento"
excelente clase muy importante el cambio
Gracias