Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Certificado digital
¡Comparte tus logros con un certificado!
Cuando termines el curso tendrás acceso al certificado digital para compartirlo con tu familia, amigos, empleadores y la comunidad.
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.7 · 785 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Camila Escalante
@camilaessarmiento·
La practicidad , los ejemplos ! El contenido
CATERIN ANGULO
@caterin.angulo·
Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.
Ana Cecilia Juárez Martínez
@rrhh.simetria.inlux·
La información, los tips y sobre todo, que la visión de la docente sobre el reclutamiento que enseña, no solo es para reclutamiento de trabajos presenciales, sino para home office
@calidad4778·
Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.
Bardales Zepeda Daniel
@dbardales·
fue entendible y de ayuda para mi selección de personal, muchas gracias.
Juan Esteban Ruiz Maldonado
@juanermedu·
Sí, recomiendo este curso. Es muy práctico y proporciona conocimientos valiosos que puedes aplicar directamente en tu trabajo o proyecto.
Cesar Pantoja Barrientos
@cpantojab·
Conocer el proceso de reclutamiento en starups y las herramientas para ofrecer a un candidato que van más allá de lo económico.
Martinez Gil Luis Antonio
@lamartinezgi·
lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento
Nava Zepeda Marisol
@mnava6845·
Muy buen curso.
@info390204·
ninguno
MARIA DE LOS ANGELES SILVA GUTIERREZ
@mariasilva341·
gracias por toda la información brindada, es de mucha ayuda al trabajo que actualmente estoy desempeñando
Dumar Fabian Cañizales Balcarcel
@dumar.canizales9007·
Genial!
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.
JULIANA DIAZ
@juliana.diaz932·
Entender detalladamente la estructura de los equipos especializados para el reclutar, las guías e instrumentos de ejemplo a implementar y la comprensión del por qué ejecutar este proceso en las empresas y de esta forma. Muy Útil este curso.
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso.
Mariano Biondi
@mariano.biondi·
Aprender a crear un perfil y un job description.
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·
excelente clase
Gutiérrez Castellanos Andrés
@agutierrez868·
Excelente
José Nelson Siatoya Villalobos
@nelson-siatoya-villalobos·
curso muy útil
Viviana Marisol Gaibor Hernandez
@trabajosocialuio·
MUCHAS GRACIAS UN GRAN CIRSO
Diana Isabel Enriquez Pupiales
@analistaseleccion·
Muy bueno el curso excelente
LADY VANESSA FORERO CAICEDO
@vanessaforerocaicedo·
Formas de desarrollar el proceso de Reclutamiento y selección de una forma practica y profesional aprovechando las areas y recursos de la empresa.
Julia Victoria Delgado
@juliadelgado1701·
Muy bien explicado
Danna Elena Suarez Rivera
@danna150897·
nuevos conocimientos
@unadchristian·
Lo mejor del curso fueron las temáticas acerca de cómo poder reclutar personal, sin necesidad de pruebas estandarizadas y de una manera cómoda de acuerdo a los recursos disponibles.
Gonzalo Quival
@gonzalo-quival·
Estoy interactuando con el sector de seleccion y reclutamiento, me ha permitido refrescar ciertos conocimientos adquiridos en la vida universitaria y en mi experiencia laboral, es un gran curso para entrarse a estas areas de recursos humanos, la profesora muy puntual y de gran calidad para explicar
Chema F.
@MrJark·
Útil incluso para aquellos que queremos tener un trabajo en una Startup y aun no tenemos experiencia.
Danny Estrada
@lodijodanny·
Increible todo lo que aprendí en este curso, maté algunos sesgos en el proceso. Muchas gracias!!
Daniel Moreno
@damt·
Me gustó el framework que proponen para realizar un reclutamiento efectivo.
Eleva tu aprendizaje
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje
Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.
Ruta
Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
8 horas
4 Profes
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.
Ruta
Atracción y Selección de Talento
8 horas
3 Profes
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.
Ruta
Cultura y Employee Experience
9 horas
16 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
11 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender