Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 806 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
SARA CORREA
@sarycorrea·
Conocimientos excelentes y bien explicados
Carolina Ocampo Ramírez
@cocampo12·
Gracias.
Daniela Andrea Ayala Roman
@dayala2901·
Se aprendio todo lo que se tiene que ver con reclutamiento de talento y adicionalmente sus tecnicas principales para abordalas en alguna empresa
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
La forma como dicta las conferencias es muy clara y dinamica y se entiende muy bien y de forma clara como es el proceso de reclutamiento de una empresa
Jeison Osorno
@jeisonosornovi2003·
lo elocuente de la docente y lo fácil de hacerse entender, además explica de una manera muy efectiva.
Manuel Marquez
@manumarq18259·
Un curso muy completo, ayuda a tener una mejor perspectiva en el proceso de búsqueda de nuevo talento. Me está ayudando a mejorar esa mentalidad al momento de hacer entrevistas.
Ana Cecilia Juárez Martínez
@rrhh.simetria.inlux·
La información, los tips y sobre todo, que la visión de la docente sobre el reclutamiento que enseña, no solo es para reclutamiento de trabajos presenciales, sino para home office
Jessica Marcela Bernal Marin
@bernalmarin830·
la explicación del docente
Juan Pablo Ramírez Ruiz
@jramirezruiz870·
Es un muy buen curso porque incluye todo lo que se debería tener en cuenta en un proceso de selección de personal. Es mucho más completo que cursos semestrales impartidos en universidades prestigiosas.
Cruz Ordaz Miguel Angel
@mcruzo·
bastante útil para perfilar bien un candidato antes de canalizarlo con el líder de área.
Daniel Vega
@daniel.va01·
Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Este curso asi se tengan bases es importante para tener conceptos calros y avanzar con lo que queremos estar mas a la vanguardia. Y poder ronar la mejor desición.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Estuvo interesante este curso, me gustó porque yo soy desarrolladora del talento humano y con este curso pude complementar mis conocimientos para el reclutamiento y selección de personal. Hace poco en mi empresa contratamos personas para el área de soporte al cliente, y hubo varias técnicas que apliqué correctamente, sin embargo, hubo otras que desconocía como el dar seguimiento a los candidatos postulados y la carta de rechazo para ellos, al respecto no di un seguimiento de cierre correctamente, pero tampoco estuvo mal y ahora con este curso puedo ampliar mis conocimientos actuales. Por otro lado, me enorgullece haber conocido a esta profesora Nicole en la Platzi conf 2024, en ciudad de México, se siente bonito enriquecedor aprender de una maestra como ella.
DIANA ROSERO CORTES
@diana.roserocortes·
Felicitaciones por el co tenido del programa , los ejemplos y la forma de explicar el con tenido fue genial.
@info390204·
ninguno
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·
Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
Karina Mercedes Ramirez Moreno
@kmramirezmor·
Entender más a fondo el sistema de reclutamiento y selección.
Rous Medina
@rous.medina1212·
Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo
Irvin Ariel Bonifaz Allas
@irvin_bonifaz·
Lo mejor fue que dio tanto tips, preguntas, ejemplos y experiencias sobre los puntos que iba tocando
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·
excelente clase
Miguel Angel Martinez Suarez
@MiguelAMS·
Las mejores practicas de reclutamiento están aquí.
Alexander Diaz
@adiazve94·
Muy buen curso, me gustó mucho
@elena.bello·
Excelente contenido
Viviana Marisol Gaibor Hernandez
@trabajosocialuio·
MUCHAS GRACIAS UN GRAN CIRSO
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
Diana Isabel Enriquez Pupiales
@analistaseleccion·
Muy bueno el curso excelente
Alejandra Colmenares
@talento.humano7307·
Como se maneja e implementa el funnel de reclutamiento y como mejorar mi proceso
Luz Acuña
@carmenacuna315·
los ejemplos sobre algunos temas especificos
Julia Victoria Delgado
@juliadelgado1701·
Muy bien explicado
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Comunidad
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