Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 798 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
JULIO ALEXANDER JAIMES SOCHA
@julio.jaimes·
ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha proporcionado herramientas prácticas y actualizadas para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos, alineando el proceso con las necesidades estratégicas de la empresa. Además, la metodología y los casos prácticos facilitaron la comprensión de conceptos clave como la evaluación de competencias y la gestión de entrevistas. Sin duda, me siento más preparado para contribuir eficazmente en la búsqueda y retención de talento dentro de cualquier organización.
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·
Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.
Manuel Marquez
@manumarq18259·
Un curso muy completo, ayuda a tener una mejor perspectiva en el proceso de búsqueda de nuevo talento. Me está ayudando a mejorar esa mentalidad al momento de hacer entrevistas.
Mariam Florencia Tello
@florenciatello23·
Super recomendable, me encanto el contenido y la manera en que se aborda
Willian Millan
@willian.millan.rojas·
Excelente curso donde aprendí a como se debe buscar talento, seleccionar talento, a como crear un flujo de selección de perfiles, crear un perfil y un job description y a usar LinkedIn Jobs para reclutar.
Veronica Monsalve Rojas
@vmonsalve1·
muy bien explicado
Lorena Vergara Gaviria
@lvergara1·
Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente
Manuela Arias Posada
@aemep30·
Excelente contenido, muchas gracias
CATERIN ANGULO
@caterin.angulo·
Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.
Jessica Marcela Bernal Marin
@bernalmarin830·
la explicación del docente
Juan Esteban Ruiz Maldonado
@juanermedu·
Sí, recomiendo este curso. Es muy práctico y proporciona conocimientos valiosos que puedes aplicar directamente en tu trabajo o proyecto.
Martinez Gil Luis Antonio
@lamartinezgi·
lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento
Nava Zepeda Marisol
@mnava6845·
Muy buen curso.
Ruiz Morales Bruno Israel
@bruiz6113·
Aprender el concepto de la atracción.
Daniela Arancibia Ibañez
@danielaarancibiaibaez·
Ver de diferente manera que se utiliza el reclutamiento según el tamaño de la organización
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un curso muy bueno para entender cómo es el reclutamiento desde el lado del empleador
Karina Mercedes Ramirez Moreno
@kmramirezmor·
Entender más a fondo el sistema de reclutamiento y selección.
Rous Medina
@rous.medina1212·
Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo
Gutierrez Castillo Genny Mareli
@ggutierrezc·
Me parecio muy nutritivo los temas y subtemas, queda empezar a apicarlo
Abel Somocurcio
@abelzelga·
Excelente muy acertado y directo. Lo disfrute en cada clase!
Manuel López
@mlopezh1124·
Saber sobre marca empleadora y motivaciones de candidatos
Gutiérrez Castellanos Andrés
@agutierrez868·
Excelente
@elena.bello·
Excelente contenido
Evelyn Melendez Murillo
@evelynmelendezmurillo·
Aprendi cosas nuevas, me actualice
Viviana Marisol Gaibor Hernandez
@trabajosocialuio·
MUCHAS GRACIAS UN GRAN CIRSO
Juan Daniel Vargas Lozano
@Juandvarg·
Excelente contenido y muy bien explicado en cada clase.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender