Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Cómo buscar talento
- 5
Creación de Perfiles para Selección de Talento
09:35 min - 6
Gestión de Talento Humano en Empresas Tecnológicas Multiculturales
01:03 min - 7
Técnicas de Sourcing para Reclutamiento Efectivo
11:53 min - 8
Reclutamiento Eficiente: Estrategias y Herramientas en LinkedIn
09:56 min - 9
Creación de una Marca Empleadora Efectiva
04:41 min - 10
Filtrado y Priorización en Reclutamiento de Talento
09:09 min
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
- 14
Evaluación Final de Candidatos para Contratación Efectiva
09:45 min - 15
Ofertas y Cartas de Rechazo en Procesos de Selección de Personal
10:22 min - 16
Negociación de Option Pool en Startups
09:06 min - 17
Proceso Administrativo de Vinculación de Nuevos Empleados
09:47 min - 18
Recomendaciones finales para un proceso de reclutamiento efectivo
08:48 min
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 806 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Maria Cristina Cortes
@mcortescr·
me encanto , pude aprender muchos aspectos nuevos sobre el reclutamiento que no conocía, y nos dio muy buenas bases para hacer muy bien este proceso
SANDRA SANCHEZ HERRERA
@sandra24·
El saber como a pesar de que se haga el mismo proceso de reclutar a las personas, van cambiando conforme a las necesidades y al mundo actual. Te enseña a usar estrategias novedosas.
Juli 21 Ramírez
@juli2421pinzonramirez·
Me encantó como explica tan detalladamente los filtros.
Johana Medina Contreras
@JohanaMeCo·
Actualización constante, empatía y siempre resaltar lo bueno de las personas, empresas, sociedad ayudan hacer lazos fuertes
Laura Nebreda
@lauravnebreda·
Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.
Veronica Monsalve Rojas
@vmonsalve1·
muy bien explicado
Lorena Vergara Gaviria
@lvergara1·
Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente
Manuela Arias Posada
@aemep30·
Excelente contenido, muchas gracias
CATERIN ANGULO
@caterin.angulo·
Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.
Daniel Vega
@daniel.va01·
Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Este curso asi se tengan bases es importante para tener conceptos calros y avanzar con lo que queremos estar mas a la vanguardia. Y poder ronar la mejor desición.
Gallardo Arguello Eudomar Alberto
@egallardo7498·
Todo muy claro
Jeisson Fabián Murcia Martinez
@Jeisson_Murcia·
Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.
Johan sebastian Fajardo Estupiñan
@FajardoE96·
buen curso, se aborda gran cantidad de elementos y herramientas para tener en cuenta a la hora de reclutar talento.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un curso muy bueno para entender cómo es el reclutamiento desde el lado del empleador
Constanza Bossi
@cbossi·
Fue muy completo e interesante
Miguel Angel Martinez Suarez
@MiguelAMS·
Las mejores practicas de reclutamiento están aquí.
Alexander Diaz
@adiazve94·
Muy buen curso, me gustó mucho
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Hola, la pasión con la cual compartieron los temas, gracias
José Nelson Siatoya Villalobos
@nelson-siatoya-villalobos·
curso muy útil
Alejandra Colmenares
@talento.humano7307·
Como se maneja e implementa el funnel de reclutamiento y como mejorar mi proceso
Julia Victoria Delgado
@juliadelgado1701·
Muy bien explicado
Danna Elena Suarez Rivera
@danna150897·
nuevos conocimientos
Gonzalo Quival
@gonzalo-quival·
Estoy interactuando con el sector de seleccion y reclutamiento, me ha permitido refrescar ciertos conocimientos adquiridos en la vida universitaria y en mi experiencia laboral, es un gran curso para entrarse a estas areas de recursos humanos, la profesora muy puntual y de gran calidad para explicar
ClickPanda ventas
@clickpanda·
Como optimizar recursos garantizando una contratación exitosa y prospera dentro de la organización
Luis Miguel Perafan mazorra
@luismperafan·
Muy buen curso del proceso de reclutamiento
Natalia Helena Peña Moreno
@nataliahelenapm·
Que es muy afín al entorno de startups
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·
a seguir aprendiendo con platzi
Emilia Relmucao
@emilia2419·
Me encanta el enfoque que le da al curso con información muy útil.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
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