Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Cómo buscar talento
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Creación de Perfiles para Selección de Talento
09:35 min - 6
Gestión de Talento Humano en Empresas Tecnológicas Multiculturales
01:03 min - 7

Técnicas de Sourcing para Reclutamiento Efectivo
11:53 min - 8

Reclutamiento Eficiente: Estrategias y Herramientas en LinkedIn
09:56 min - 9

Creación de una Marca Empleadora Efectiva
04:41 min - 10

Filtrado y Priorización en Reclutamiento de Talento
09:09 min
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
- 14

Evaluación Final de Candidatos para Contratación Efectiva
09:45 min - 15

Ofertas y Cartas de Rechazo en Procesos de Selección de Personal
10:22 min - 16

Negociación de Option Pool en Startups
09:06 min - 17

Proceso Administrativo de Vinculación de Nuevos Empleados
09:47 min - 18

Recomendaciones finales para un proceso de reclutamiento efectivo
08:48 min
Conoce quién enseña el curso

Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
4.8 · 806 opiniones


Wildor
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.


Janeth Milena García
Tener buen conocimiento, tener una visión diferente frente a estos temas tratados que son tan valiosos al momento de hacer un reclutamiento


Daniela Andrea Ayala Roman
Se aprendio todo lo que se tiene que ver con reclutamiento de talento y adicionalmente sus tecnicas principales para abordalas en alguna empresa

Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
excelente capacitacion


Johana Medina Contreras
Actualización constante, empatía y siempre resaltar lo bueno de las personas, empresas, sociedad ayudan hacer lazos fuertes


Laura Nebreda
Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.


Manuel Marquez
Un curso muy completo, ayuda a tener una mejor perspectiva en el proceso de búsqueda de nuevo talento. Me está ayudando a mejorar esa mentalidad al momento de hacer entrevistas.


Veronica Monsalve Rojas
muy bien explicado


Lorena Vergara Gaviria
Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente


Manuela Arias Posada
Excelente contenido, muchas gracias

CATERIN ANGULO
Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.

Jessica Marcela Bernal Marin
la explicación del docente


Juan Esteban Ruiz Maldonado
Sí, recomiendo este curso. Es muy práctico y proporciona conocimientos valiosos que puedes aplicar directamente en tu trabajo o proyecto.


Michelle del Carmen Guerrero Hernández
Estuvo interesante este curso, me gustó porque yo soy desarrolladora del talento humano y con este curso pude complementar mis conocimientos para el reclutamiento y selección de personal. Hace poco en mi empresa contratamos personas para el área de soporte al cliente, y hubo varias técnicas que apliqué correctamente, sin embargo, hubo otras que desconocía como el dar seguimiento a los candidatos postulados y la carta de rechazo para ellos, al respecto no di un seguimiento de cierre correctamente, pero tampoco estuvo mal y ahora con este curso puedo ampliar mis conocimientos actuales. Por otro lado, me enorgullece haber conocido a esta profesora Nicole en la Platzi conf 2024, en ciudad de México, se siente bonito enriquecedor aprender de una maestra como ella.


Me encanto!


Martinez Gil Luis Antonio
lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento


Nava Zepeda Marisol
Muy buen curso.


Ruiz Morales Bruno Israel
Aprender el concepto de la atracción.


Gallardo Arguello Eudomar Alberto
Todo muy claro

ninguno


MARIA DE LOS ANGELES SILVA GUTIERREZ
gracias por toda la información brindada, es de mucha ayuda al trabajo que actualmente estoy desempeñando


Yajayra Arauco Flores
Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.


Juan Gutierrez
Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento


Johan sebastian Fajardo Estupiñan
buen curso, se aborda gran cantidad de elementos y herramientas para tener en cuenta a la hora de reclutar talento.


JULIANA DIAZ
Entender detalladamente la estructura de los equipos especializados para el reclutar, las guías e instrumentos de ejemplo a implementar y la comprensión del por qué ejecutar este proceso en las empresas y de esta forma. Muy Útil este curso.


Patricio Sánchez Fernández
Muy buen curso.


Mariano Biondi
Aprender a crear un perfil y un job description.

JORGE ADOLFO CALAMBAS CERON
excelente


Luis Enrique Lomeli Correa
Muy buenas bases para comenzar a reclutar.


Gutierrez Castillo Genny Mareli
Me parecio muy nutritivo los temas y subtemas, queda empezar a apicarlo
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Ruta de Startups
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.




People Management para Startups
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.




Desarrollo y Retención del Talento
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.




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La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender



