
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Conoce quién enseña el curso

Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
4.7 · 785 opiniones


Wildor
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.


Willian Millan
Excelente curso donde aprendí a como se debe buscar talento, seleccionar talento, a como crear un flujo de selección de perfiles, crear un perfil y un job description y a usar LinkedIn Jobs para reclutar.


Jessica Marcela Bernal Marin
la explicación del docente


Daniel Vega
Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.


DIANA ROSERO CORTES
Felicitaciones por el co tenido del programa , los ejemplos y la forma de explicar el con tenido fue genial.


Martinez Gil Luis Antonio
lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento


Ruiz Morales Bruno Israel
Aprender el concepto de la atracción.

ninguno


Jeisson Fabián Murcia Martinez
Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.


Johan sebastian Fajardo Estupiñan
buen curso, se aborda gran cantidad de elementos y herramientas para tener en cuenta a la hora de reclutar talento.


Mariano Biondi
Aprender a crear un perfil y un job description.


Karina Mercedes Ramirez Moreno
Entender más a fondo el sistema de reclutamiento y selección.

Rous Medina
Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo

Alexander Diaz
Muy buen curso, me gustó mucho


MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Hola, la pasión con la cual compartieron los temas, gracias


Manuel López
Saber sobre marca empleadora y motivaciones de candidatos


Gutiérrez Castellanos Andrés
Excelente


Viviana Marisol Gaibor Hernandez
MUCHAS GRACIAS UN GRAN CIRSO


Juan Daniel Vargas Lozano
Excelente contenido y muy bien explicado en cada clase.


Rene Oscar Mamani
Muy buen contenido


Marcela Rodriguez De Avila
Los casos prácticos que exponen para ejemplificar en qué empresas podría encajar más una opción de trabajo que otra, me ayudaron mucho a liberar mi mente y aterrizar mejor lo planes para la bases de mi empresa.


Magdalena Cabjolsky
es un curso muy completo y claro

Noemí
Me gustó la manera tan clara y entendible que la profesora explico el contenido, además el hecho de tener ejemplos de preguntas para hacer en una entrevista, además ejemplos para hacer la descripción del puesto para mí fue la mejor parte.

Sharon Brayana Villalobos Rivera
Bastante claro y fácil de llevar a la práctica

María del Consuelo Irastorza Vázquez
Excelente curso me da pauta para seguir profundizando en este tipo de temas y poderme desempeñar en cargos afines dentro de las empresas

Natalia Helena Peña Moreno
Que es muy afín al entorno de startups


Julio Cesar Cedeño Alemar
a seguir aprendiendo con platzi


Jefferson Montaña Arevalo
Realmente es importante entender lo que conlleva encontrar el mejor perfil para una vancante.


Astrid Jiménez Muñoz
me gusto mucho el curso


Emilia Relmucao
Me encanta el enfoque que le da al curso con información muy útil.
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.



Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.



Atracción y Selección de Talento
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.




Cultura y Employee Experience
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.




Gestión y Desarrollo de Talento
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender