Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 806 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Lizeth Vanessa Villalba Quintero
@lvillalba3751·
Excelente, muchas gracias
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·
fue una experiencia positiva de mucho aprendizaje, como seleccionar el candidato ideal, como nos puede ayudar LinkedIn para reclutar y todas las clases son muy importantes para aplicar en el área de talento humano. muchas gracias.
Juli 21 Ramírez
@juli2421pinzonramirez·
Me encantó como explica tan detalladamente los filtros.
Johana Medina Contreras
@JohanaMeCo·
Actualización constante, empatía y siempre resaltar lo bueno de las personas, empresas, sociedad ayudan hacer lazos fuertes
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·
Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.
Camila Escalante
@camilaessarmiento·
La practicidad , los ejemplos ! El contenido
Veronica Monsalve Rojas
@vmonsalve1·
muy bien explicado
Lorena Vergara Gaviria
@lvergara1·
Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente
Raquel Parra Santiago
@reparameservicioapple·
Me gusto mucho el curso, excelente explicación de la docente. Lo recomiendo.
@calidad4778·
Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·
EXELENTE CONTENIDO
Juan Esteban Ruiz Maldonado
@juanermedu·
Sí, recomiendo este curso. Es muy práctico y proporciona conocimientos valiosos que puedes aplicar directamente en tu trabajo o proyecto.
Jeisson Fabián Murcia Martinez
@Jeisson_Murcia·
Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.
DENIS ACOSTA ALONSO
@oceanviewhouse16·
Excelente, obtuve una gran idea de como encaminar el reclutamiento de talento.
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·
Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Es un curso muy bueno para entender cómo es el reclutamiento desde el lado del empleador
Fernando Farid Moran Velasco
@faridmoran·
Este curso me ayudó a mejorar los procesos de reclutamiento con mi equipo, poniéndole un especial énfasis a la marca empleadora y a los procesos de selección, gracias Nicole, gran explicación!
Constanza Bossi
@cbossi·
Fue muy completo e interesante
Luis Enrique Lomeli Correa
@enrique.lomeli·
Muy buenas bases para comenzar a reclutar.
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·
excelente clase
Gutiérrez Castellanos Andrés
@agutierrez868·
Excelente
Evelyn Melendez Murillo
@evelynmelendezmurillo·
Aprendi cosas nuevas, me actualice
Diana Isabel Enriquez Pupiales
@analistaseleccion·
Muy bueno el curso excelente
Alejandra Colmenares
@talento.humano7307·
Como se maneja e implementa el funnel de reclutamiento y como mejorar mi proceso
Luz Acuña
@carmenacuna315·
los ejemplos sobre algunos temas especificos
Marcela Rodriguez De Avila
@marcepeq·
Los casos prácticos que exponen para ejemplificar en qué empresas podría encajar más una opción de trabajo que otra, me ayudaron mucho a liberar mi mente y aterrizar mejor lo planes para la bases de mi empresa.
Noemí
@NoemiRGQ·
Me gustó la manera tan clara y entendible que la profesora explico el contenido, además el hecho de tener ejemplos de preguntas para hacer en una entrevista, además ejemplos para hacer la descripción del puesto para mí fue la mejor parte.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender