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OKRs y KPIs

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En 6 minutos entend铆 lo que no entend铆 en a帽os. Que me ten铆a rondando la cabeza de ansiedad al no saber c贸mo hacer un OKR.
G R A C I A S por dejar taaaan claro y con buenos ejemplos lo que es un OKR, un KPI y su informe.
tqm profe 鈾.

Gracias!
Buscaba cu谩l era la diferencia entre los dos. Les dejo tambi茅n una imagen que encontr茅 en what matters

Ser铆a bueno estructurar los objetivos con la t茅cnica SMART

Specific
Measurable
Achievable
Realistic
Time-bound

EJEM

Incrementar las ventas de software de contabilidad en un 20% en los pr贸ximos 3 meses en el sitio web.

OKRs

  • Siempre cuantificables.
  • Capaz de ser puntuado objetivo en una escala de 0-1 o 0-100
  • Dentro de un cronograma.
  • Ambiciosos (si alcanzas tu objetivo f谩cilmente, no fue lo suficientemente agresivo)

Normalmente, una organizaci贸n tendr谩 de tres a cinco objetivos de marketing de alto nivel y de tres a cinco resultados por objetivo.

Utiliza m茅tricas espec铆ficas para rastrear el avance hacia una meta.

Objetivo 1: asegurar que la empresa cumpla con los objetivos de ingresos.

Resultados clave:

  • Incrementar las ventas de $25k a $50k por mes.
  • Atraer a 500 nuevos clientes potenciales.
  • Atraer 100 nuevos clientes potenciales del nuevo mercado. (Europa)

Indicadores:

Representaci贸n simple o intuitiva de una m茅trica o medida para facilitar su interpretaci贸n en comparaci贸n con una referencia.

Ej:

  • % VENTAS SOBRE BENEFICIOS
  • TASA DE REBOTE.

KPIs - Key perfomance Indicators

  • Es un valor cuantificable que se utiliza para medir el progreso de la empresa frente a las metas establecidas.
  • Permiten identificar r谩pidamente si el rendimiento fue positivo o negativo.

Proyecto:

(Este apunte est谩 adaptado a mi proyecto)

Objetivo 1: Aumentar el n煤mero de Mensajes:

Resultado clave:

Incrementar los mensajes de: ________ a ______ por mes.

Atraer a _______ nuevos clientes potenciales.

Incrementar al menos un ____% las oportunidades de venta.

Para poder crear este reporte es muy importante representar el embudo de ventas y colocar las m茅tricas de comparaci贸n para que este reporte haga sentido.

Los OKR deben ser ambiciosos y cuantificables

Muy buena clase, y con la lectura adicional de los recursos se complementa muy pero muy bien! https://platzi.com/blog/que-es-okr/

隆Hola!
En esta p谩gina pueden encontrar info sobre los OKRs: https://www.whatmatters.com/ es una p谩gina que es alimentada por el grupo de John Doerr

Excelente clase.

Los OKR son un sistema de medici贸n que permite cuantificar el progreso de equipos de trabajo de alto crecimiento. La sigla obedece a las palabras Objectives and Key Results (objetivos y resultados clave) y es una metodolog铆a utilizada tanto por empresas de calibre mundial como Google o Intel, como por startups que reci茅n empiezan y quieren tener un crecimiento exponencial.