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Clase 8 de 14 • Curso Avanzado de OKRs para Managers

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Contenido del curso

Introducción

  • 1
    Bienvenida al curso

    Bienvenida al curso

    02:26 min
  • 2
    OKRs 101

    OKRs 101

    07:05 min
  • 3
    Requisitos previos

    Requisitos previos

    05:23 min
  • 4
    Gestión del Cambio

    Gestión del Cambio

    03:22 min

Diseño de OKRs

  • 5
    Diseño de OKRs - Cascada

    Diseño de OKRs - Cascada

    06:25 min
  • 6
    Diseño de OKRs - Alineación

    Diseño de OKRs - Alineación

    06:34 min
  • 7
    KRs orientados a resultados

    KRs orientados a resultados

    05:41 min

Seguimiento

  • 8
    Check In

    Check In

    Viendo ahora
  • 9
    Recomendaciones del Check In

    Recomendaciones del Check In

    03:51 min
  • 10
    Evaluación y retrospectiva

    Evaluación y retrospectiva

    08:30 min

Cronograma

  • 11
    Recomendaciones de implementación

    Recomendaciones de implementación

    04:36 min

Herramientas

  • 12
    Herramientas de OKRs

    Herramientas de OKRs

    13:13 min

Mejores Prácticas

  • 13

    Ejemplos de OKRs por industria

    05:04 min
  • 14
    Errores comunes y conclusiones

    Errores comunes y conclusiones

    05:10 min
  • Tomar el examen del curso
    • Sandra Sierra

      Sandra Sierra

      student•
      hace 3 años

      Mis notas:

      7-Seguimiento.png

        Fabrisio Manuel Salas Paz

        Fabrisio Manuel Salas Paz

        student•
        hace 2 años

        Muchas gracias por tus aportes, Sandra.

        Los estoy tomando para armar los míos, muchas gracias!🔥

        Sandra Sierra

        Sandra Sierra

        student•
        hace 2 años

        Con mucho gusto @fabrisiomanuelsalaspaz

      Pablo Carmona

      Pablo Carmona

      student•
      hace 3 años

      Check In

      . Es importante hacer el seguimiento a los OKR’s planteados, para el exito de los mismos.

      Se puede usar la reunion de Check In semanal para verificación de avance.

      Esta reunion no es para buscar culpables.

      El manager debe facilitar el encuentro. Debe ser el moderador.

      Requisito fundamental: el responsable de cada KR’s debe tener los valores actualizados y el estado de las iniciativas. .

      Framework para llevar la reunion:

      1. Cual es el progreso de los KR’s desde la ultima reunion?. (numerico)
      2. Que tan confiado estas para alcanzar la meta del KR’s?
      3. Los impedimentos que vemos.
      4. Que iniciativas se estan ejecutando. .

      Las 3 dimensiones que necesitamos saber sobre cada iniciativa son:

      1. Estatus de alto nivel.
      2. Impacto de la iniciativa sobre el KR
      3. El nivel de confianza para el cumplimiento de los KR’s
      4. Preguntar al Owner los impedimentos para seguir avanzando.
        Sebastian Perini

        Sebastian Perini

        student•
        hace 3 años

        Gracias por compartirlo!

        Patricio Sánchez Fernández

        Patricio Sánchez Fernández

        student•
        hace 2 años

        Muchas gracias, Pablo.

      Mauro Legorburu

      Mauro Legorburu

      student•
      hace 3 años

      Framework de seguimiento de OKR utilizando el lenguaje de diagramación Mermaid:

      flowchart LR A[Reunión de seguimiento de OKRs] B[Progreso de los KR] B1((Progreso actual de KR)) B2((Problemas en KR)) C[Nivel de confianza] C1((Nivel de confianza)) C2((Factores de seguridad/riesgo)) D[Impedimentos] D1((Impedimentos)) D2((Soluciones a impedimentos)) E[Iniciativas] E1((Iniciativas)) E2((Contribución de iniciativas)) A --> B A --> C A --> D A --> E B --> B1 & B2 C--> C1 & C2 D--> D1 & D2 E--> E1 & E2
        Ignacio Barrea

        Ignacio Barrea

        student•
        hace 3 años

        Excelente aporte! Lo pueden copiar y pegar acá: https://mermaid.live/

        Dialbert Ayala Medina

        Dialbert Ayala Medina

        student•
        hace 2 años

        inclusive para los que usan Notion pueden hacer esto: https://platzi.com/blog/como-crear-diagramas-en-notion-con-mermaid/

      Virginia Sanz

      Virginia Sanz

      student•
      hace 2 años
      Check In - Platzi.png
        Fernando Sánchez Mejía

        Fernando Sánchez Mejía

        student•
        hace 2 años

        Me agrada su dibujo.

        Patricio Sánchez Fernández

        Patricio Sánchez Fernández

        student•
        hace 2 años

        Excelente Virginia.

      Arturo Barrios

      Arturo Barrios

      student•
      hace 3 años

      Repaso

      Bemsson Guerrero

      Bemsson Guerrero

      student•
      hace 2 años

      Cuánto debe durar el meet de check in??

        Ignacio Barrea

        Ignacio Barrea

        student•
        hace 2 años

        lo menos posible. Vayan iterando hasta encontrar su tiempo ideal. No es para profundizar en cada tema, es para darse visibilidad y ayudarse

      Diego Quilumbaquin

      Diego Quilumbaquin

      student•
      hace 2 años

      CHECK IN. APLICACIONES SEMANALES

      MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

      MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

      student•
      hace 3 años

      Gracias

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