Luz Adriana Ortiz Torres
¿Y que pasa con las empresas de las cuales te dicen “nos contactaremos para la siguiente entrevista” pasa un mes sin saber nada y al enviar un correo para dar seguimiento, tampoco hay una respuesta? pienso que hace falta un poco de empatía por parte de los reclutadores, el tener un NO también es valioso saberlo lo antes posible.
Nicolas Cadena Melo
A buen entendedor pocas palabras, no se hace retroalimentaion de los no por varias razones entre ella: Las personas no aceptan un no y piden otra oportunidad, se ponen agresivos, se ponen a llorar, piden resultados de pruebas que les hicieron, etc. Y la empresa no tiene tiempo y recursos en general para "perder" con alguien que no trabajara con ellos. Opino que lo mejor es notificar de alguna manera (he visto algunos casos donde algunas empresas tienen un correo generico). Algunas otras solo dan retroalimentacion a quien la pide, pero en general varia dependiendo de la empresa.
Cristian Enrique Cuevas Mercado
lo mejor es no enamorarse de una oferta laboral y mientras se esta en búsqueda, seguir aplicando y seguir en entrevista. Nada es seguro, no hay que esperar nada. Incluso cuando consideras que ya estas casi dentro, solo seguir y aplicar hasta firmar contrato. antes dese por descartada. Es medio duro pero es real
