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Otras preguntas comunes y cómo responderlas

Curso para Preparar una Entrevista de Trabajo

Clase 12 de 19

Clase 12 / 19

Comentarios (15)15 comentarios

Raycris Maldonado

Hace 4 años

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa o rol?

Busca en profundidas los valores de la empresas o sus creadores.
Puedes hablar del fit cultural y como se ajusta a ti.

¿Cuáles son tus habilidades?

adaptabilidad.
Nunca parar de aprender.
Buena comunicación.
Enfocar la respuesta a que siempre tratas de estar actualizado en la industria a la que te dedicas.

¿Cómo te ves en los próximos 5 años?

Puedes hablar de tu futuro crecimiento profesional, de lo que quieres llegar a que pase con tu carrera.
Puedes hablar del crecimiento social.
Hablar del impacto que quieres lograr con algún proyecto en el cual trabajas o quieres trabajar.

¿Por qué eres la persona indicada para este rol?

Que es lo que aportaruas a la empresa o al equipo en el cual vas a entrar.

ejemplo:

Soy una persona que trae nuevos conocimientos para ponerlos en practica en los proyectos que trabajaremos, tratar de hacer cambios en el equipo para bien y cosas así por el estilo.

Otras preguntas

¿Cuál es su mayor virtud?

Diría que siempre trato de estar positivo antes cualquier circustancias y sacarle el lado bueno a las cosas.

¿Cuál es su mayor debilidad?

Diria que el miedo al fracaso es una de mis mayores debilidades y también que mayormente quiero tener la mayorcantidad de conocimiento para aprender o empezar en un nuevo proyecto con cosas que no manejo.

Describa su proyecto más difícil.

Una vez me tocó realizar un proyecto de escaner yo solo, fué muy retador para mi porque requería de mucho conocimiento de java, integraciones y demás. Lo pude hacer pero con muchisima ayuda de compañeros senior que tenía y me animé a preguntarles, además de que luego que funcionara ese scanner debía de subir automaticamente esos archivo a la aplicación principal de nosotros.

¿Qué dirían de ti tus compañeros de trabajo?

Dirían que soy una persona amable, jocosa y que siempre está dispuesta a ayudar en lo que se pueda. Una persona comprometida con el trabajo.

Hernán Camilo Torres Cuervo

Hace 4 años

Preguntas de la Clase:

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa o rol?
¿Cuáles son tus habilidades?
¿Cómo te ves en los próximos 5 años?
¿Por qué eres la persona indicada para este rol?

Daniel Alfredo García Serna

Hace 7 meses

📚 Nombre de la clase

Otras preguntas comunes y cómo responderlas

🎯 Idea principal

Las preguntas comunes en entrevistas (debilidades, fortalezas, salario, motivación, etc.) no buscan respuestas perfectas, sino evaluar tu honestidad, autoconocimiento y criterio. La clave es responder con claridad, intención y enfoque estratégico, evitando respuestas genéricas o improvisadas.

⚡ Síntesis en 10 segundos

No hay respuestas perfectas, hay respuestas estratégicas
Evalúan autoconocimiento y criterio
Evita lo genérico y lo memorizado
Sé honesto, pero con intención
Cada respuesta debe aportar valor

🔑 Puntos clave

Preguntas sobre debilidades: buscan autoconciencia y mejora
Preguntas sobre fortalezas: deben estar alineadas con el rol
Preguntas salariales: evalúan expectativas y negociación
Motivación: quieren entender por qué esa empresa/rol
Todas las respuestas deben ser claras, concretas y relevantes
Evita clichés y respuestas que aplican a cualquiera

🧠 Conceptos importantes

Autoconocimiento: entender tus fortalezas y debilidades reales
Intencionalidad: responder con propósito, no por impulso
Relevancia: conectar cada respuesta con el rol
Posicionamiento: cómo te perciben a partir de tus respuestas

🧩 Modelo mental de la clase

Pregunta común → interpretación de intención → respuesta estratégica → percepción profesional

🚀 Acciones inmediatas

Preparar respuestas para preguntas típicas
Definir 2–3 fortalezas alineadas al rol
Identificar una debilidad real y cómo la estás mejorando
Pensar tu motivación para aplicar
Definir un rango salarial razonado

💼 Aplicación profesional

En entrevistas: respondes con claridad y seguridad
En negociaciones: manejas mejor expectativas
En carrera profesional: entiendes tu valor
En marca personal: proyectas coherencia y criterio

🔥 Hacks para la comunidad

No digas “soy perfeccionista” como debilidad (cliché)
Convierte debilidades en procesos de mejora real
Investiga el mercado antes de hablar de salario
Personaliza tu motivación, no uses respuestas genéricas
Responde directo, sin rodeos innecesarios

📝 Reflexión estratégica

Las preguntas comunes son trampas para detectar candidatos genéricos. Quien responde con claridad, honestidad e intención demuestra madurez profesional. No se trata de decir lo correcto, sino de mostrar cómo piensas, cómo te conoces y cómo tomas decisiones. Esa es la verdadera ventaja competitiva.

Wilfredo Whitaker

Hace 3 años

este curso es el mejor, gracias platzi eres la m mejor inversión.

Angel Israel Solano Aguilar

complementar con breves historias nuestras habilidades blandas... excelente tip!!!

Yajayra Arauco Flores

Reto:

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa o rol? He notado que en las Startups existe un constante cambio y crecimiento, pues me veo aportado en un equipo donde me permita crecer y retarme constantemente.

¿Cuáles son tus habilidades? En mis últimos trabajos me he destacado por mi proactividad, orientación al cliente interno, energía de aporte y orientación a resultados. Además de no parar de aprender.

¿Cómo te ves en los próximos 5 años? Dentro de 5 años me veo compartiendo mis conocimientos a personas que deseen desarrollar potenciar su perfil profesional.

Soy el tipo de personas que no se queda quieta ante una inciativa ni está a la espera de solicitudes para brindar sugerencias. Siempre busco ver más allá de los procesos, riesgos y aportes para proponer mejoras. de hecho que primero me enfoco en cumplir mis actividades primarias pero no me gusta entregar solo lo que me piden sino dar siempre mi 200%.

Tengo pasión por la gestión humana y mi mayor motivación siempre es ayudar en el ambito profesional a los integrantes de la organización donde pertenezca.

Juan Carlos Quishpe

Hace 2 años

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

Se recomienda investigar la empresa a fondo: productos, cultura, fundadores y estilo de comunicación.
La respuesta debe enfocarse en un eje claro como la afinidad con el producto, la cultura o admiración por algún líder de la empresa.
Se sugiere contar una historia o experiencia personal que evidencie esa conexión.

Evita listar habilidades genéricas como “trabajo en equipo” o “comunicación”.
Se debe contar una anécdota que demuestre cómo una habilidad se ha manifestado en experiencias previas.
Habilidades más valoradas: adaptabilidad, comunicación, trabajo en equipo, autoaprendizaje y curiosidad intelectual.
Se aconseja demostrar curiosidad con ejemplos concretos, como participación en conferencias o comunidades.

¿Cómo te ves en cinco años?

Es clave tener autoconocimiento y reconocer los motivadores profesionales (reconocimiento, impacto social, balance vida-trabajo).
La respuesta debe alinear la proyección personal con lo que la empresa puede ofrecer.
Se sugiere ser transparente sobre los objetivos y mostrar cómo encajan con el rol.

¿Por qué eres el candidato ideal para el rol?

Es importante destacar el valor diferencial que se aporta al equipo más allá de los conocimientos básicos del rol.
La respuesta ideal refleja aportes concretos, como liderazgo en conocimiento o innovación en el producto.
Se recomienda enfocarse en lo que hace único al perfil profesional del postulante.

Reto propuesto

Investigar preguntas frecuentes en entrevistas laborales.
Escribir las respuestas personales a las preguntas vistas en la clase.
El objetivo es practicar para que las respuestas fluyan con naturalidad en la entrevista real.

Jonas Maldonado Ayala

Hace 5 meses

Porque que quieres trabajar en esta empresa o rol?

Relaciona tu respuesta con algo similar a lo que hace la empresa o por la cultura de la empresa
busca valores similares de la empresa con tus valores personales, por ejemplo me gustaria trabajar en Apple porque siempre he admirado a Steve Jobs y su forma de innovar y pensar en el consumidor.

Cuales son tus habilidades?

En mis ultimos trabajos destaque con habilidades en manejo de comunicación
Cuenta una pequeña historia real de tu trabajo donde utilizaste las habilidades que te gustaria reflejar

Como te ves en 5 años?

Identifica cual es tu motivacion en tu carrera, balance, dinero, impacto o transformar, eso te permite ver hacia donde quieres ir. Quieren investigar en que te quieres enfocar para ver si pueden ofrecerte eso.

Marvin Antonio Flores Majano

Hola Buen día, los saludos desde Guatemala

Hace unos días en una entrevista me hicieron estas dos preguntas, quisiera que por favor me den feedback de que es lo mejor responder

1-Si pudieras retroceder el tiempo que carrera profesional hubieras estudiado??

2-Si pudieras tener una varita magica, y se te diera el empleo que tu quisieras, cual posicion quisieras???

Hola que tal Marvin buena aportacion, en la pregunta 1. esa pregunta suena a que quieren evaluar si realmente te apasiona tu carrera o si tienes mas habilidades aparte de tu carrera principal, en la pregunta 2 parece que quieren saber cual es tu meta de carrera o que realmente persigues a largo plazo

Charles Castillo Rosas

Hace 8 meses

Mis apuntes 💚

Jorge Torres

Una pregunta, yo estoy aplicando a una empresa, pero la empresa es nueva y bueno, la información que sale en su página es un aviso que está en construcción, sé el rubro de la empresa y los requisitos del trabajo, pero cómo tal no hay más información, ni siquiera post informativos en redes sociales ¿cómo podría acercarme a esta pregunta en ese caso?

Maribel Corrales

Jorge en estos casos, te recomiendo usar la entrevista para proactivamente preguntarles más sobre la empresa. Contarles que estuviste interesado en conocer sobre la empresa pero que notaste que en su web y sus canales la información aún no está disponible y con eso preguntarles de vuelta sobre la empresa para entender cómo tu perfil y lo que buscas puede hacer fit con la empresa y el rol

Vedran Hrvoj Tomicic Cantizano

1) Cuales son tus fortalezas

En mi primer trabajo tuve la capacidad de adaptarme a los cambios generados por el diseñador al implementar una vista al tanto que se iba desarrollando. Siempre que puedo estoy en constante búsqueda de conocimiento, actualmente estoy capacitándome en ciberseguridad y Springboot Java. Me tocó trabajar con un equipo experimentado que acostumbraban a reunirse bastantes veces a la semana, situación que no había vivido en mis trabajos anteriores, por lo que aprendí a comunicarme mejor y a escuchar los problemas de los demás.

2) Cuales son tus debilidades

En mi primer trabajo algunas tareas no salían como mi equipo esperaba y me hacían muchas correcciones, entonces me vi frustrado. En este mismo trabajo, me enfrentar los malos hábitos de la cultura empresarial, por lo que a ratos me volvía una persona confrontacional y dejaba de escuchar sugerencias.

3) ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa o rol ?

Porque veo cómo desafío trabajar en la empresa y busco un crecimiento profesional con un estilo empresarial Startup. Además admiro al CEO de la compañía por su alta capacidad emprendedora y la obtención de clientes importantes para su carrera.

4) Cuales son tus habilidades

Actualmente estoy aprendiendo análisis de datos y ciberseguridad para comprender mejor cómo funcionan estas áreas y cómo las puedo utilizar para el desarrollo de software. Ultimamente he estado asistiendo a charlar sobre negocios y emprendimiento para generar networking mientras busco trabajo, además hago proyectos freelance.

5) Cómo te ves en los próximos 5 años

Busco estabilidad económica y crecimiento profesional para consolidar bases y poder mentorizar a profesionales del área para orientarlos en la toma de decisión.

6) ¿Por qué eres la persona indicada para el rol?

Soy una persona que lidera nuevos conocimientos al equipo e integra nuevas ideas al producto. Además, ayudaré a optimizar el tiempo en desarrollo. Aportar con ideas frescas para la resolución de problemas.

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

Gracias

Glenda Morillo

1- Quiero trabajar en esta empresa porque es una organización que va en crecimiento constante y los productos y el servivio que ofrecen son de mi conocimiento, y eso me permite trabajar en cualquier área en el momento indicado.

2- Al monmento de trabajar en equipo me gusta mantener una comunicación efeciva y darle el reconocimiento a ca persona por sus logros y en momentos de algun error motivarle a mejorar y hacerles sentir que es la oportunidad de cambiar la estrategia y hacerlo mejor, con esto les ayudo tener una mejor adaptabilidad y plantar en ellos ese sentido de pertenencia que los convertirá en un mejor equipo

3- En cinco años me proyecto a recibir reconocimientos por mis conocimientos y la influencia que género en diferentes comunidades.

5- Soy la persona indicada para este rol porque al trabajar en equipo, soy la persona que lidera nuevos conocimientos y los llevo a la práctica para transformar y mejorar en buena los productos que estamos creando.

ANDRES ALFONSO MIRA MEJIA

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Otras preguntas comunes y cómo responderlas

Progreso del curso

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