Cómo responder preguntas sobre tu experiencia laboral o cambios de empleo

Clase 10 de 19 • Curso para Preparar una Entrevista de Trabajo

Contenido del curso

Lo que necesitas para tener entrevistas exitosas

Prepara tu estrategia previa a la entrevista

¿Cómo responder durante la entrevista?

Prepárate para preguntas relacionadas con el salario

¿Qué esperar luego de la entrevista?

Tomar examen

Comentarios

Jorge Torres

student•

Este curso está buenisimo, viendo en retrospectiva mis entrevistas recientes, aunque tengo un buen storytelling, caigo en muchos errores que quizás me hayan restado puntos a la hora de ser elegido para un puesto y con todo el insight que estoy obteniendo creo que seré capaz de hacerlo mucho mejor de ahora en adelante.

Raycris Maldonado

student•

CUENTAME DE TU ULTIMA EXPERIENCIA LABORAL?

Mi última experienca laboral estuve trabajando como desarrollador React native, me encargaba de plasmar los diseños de Figma, en la aplicación.

¿Por qué quieres cambiarte de empleo?

En este momento estoy en una pausa laboral pero me encantaría obtener este empleo porque creo que me servirá mucho en mi carrera como profesinal del area de desarrollo y creo que con los conocimientos previos que tengo podría aportar mucho al equipo.

Lynette H.

student•

Fernando José Trasvent Acuña

student•

“Cuéntame de tu últimaexperiencia laboral”

Evita dar información innecesaria.
Enfócate en tus logros y resultados.
Evita entrar en detalles técnicos.

“¿Por qué quieres cambiarte de empleo?”

Evita hablar de problemas o inconformidades.
Enfócate en mejores oportunidades, nuevos retos o crecimiento profesional.

Krystel González

student•

Evita enfocarte en cosas que no funcionan muy bien o porque no te gusta algo. Enfócate en las oportunidades y lo bueno.

**Buscar: **un reto mayor, crecimiento profesional, nuevos estilos de trabajo...

Básate en experiencias previas

Felipe Bernardo González Barranco

student•

Hablar de forma positiva, optimista causa una buena impresión

Esteban Pérez

student•

Para las preguntas hechas durante el video daría las siguientes respuestas:

En mi última experiencia laboral, tuve la oportunidad de hacer entregas de valor para los clientes, ayudándolos a tener una mejor experiencia, también apoyé en peticiones realizadas con urgencia por los clientes.
Me gustaría cambiar de empleo ya que últimamente me llama la atención tener un reto mayor y también porque tengo interés en adquirir nuevas habilidades que me permitan crecer profesionalmente

Maribel Corrales

student•

Esteban gracias por compartir tus respuestas. Te aporto algo: podrías mejorarlas un poco considerando esto:

Evita asumir que el entrevistador sabe de qué era tu trabajo y cuenta qué habilidades pusiste en práctica o qué tipo de logros tuviste en esa experiencia laboral. Términos como estos pueden ser difusos para alguien que no sabe de qué se trataba tu rol anterior "hacer entregas de valor para los clientes".
Busca algo más específico de qué buscas con ese cambio y porqué esta empresa en que estás entrevistando es el lugar ideal para eso que buscas. Evita respuestas genéricas como: "tengo interés en adquirir nuevas habilidades". Pues esto podrías hacerlo en cualquier empleo.

Scarlett Sánchez

student•

Les cuento mi experiencia en entrevistas como ejemplo de aquello que NO se debe hacer. Mi pensamiento inocente me llevaba a contestar con el 100% de honestidad, entonces a la pregunta sobre si se manejar X o Y tecnología y no sabia, respondía: La verdad es que no, ni lo conozco nada más se usar esto. Me llegaron a preguntar si tenia problemas para transportarme y yo respondía: Sí, está muy retirado.

Digo no es malo ser honesto, lo malo es que distraje la atención del entrevistador con respuestas que si bien eran ciertas no representaban mi interés en el empleo.

Gustavo Alonso Aguilar Acuña

student•

En ingles porque necesito practicarlo.

In my last job I was an accounting assistant and an Escrow agent. In these jobs, sometimes the workload became a lot bigger in a very short time. And some one must get the role of leader to coordinate what to do and decide in which order. I was that person in the office. In more of 6 Years i was working, I never get sick, I always complied with the established times with excellent results and always learn of my mistakes.

Also, I was the person who knows more about computers, so I was always the person who helps others with their jobs. But I was feeling stagnant. So I decided to quit my job and search for more challenges. For more time to study and became the great software engineer that I´m now days. Work for [company name] is my next step in my professional career. And my goal is to become the leader of a production group for this company in a close future.

Nicolás Preciado Correal

student•

¿Por qué Paulina, la actriz, usa una peluca?

Ciro Daniel Castañeda Natera

student•

es su pelo XD

Mario Hidalgo

student•

Cuéntame sobre tu última experiencia laboral

Fui especialista de negocios en un banco comercial. Me dieron la tarea de realizar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el performance y las carteras de clientes de los ejecutivos de negocios, en Excel. La información se la reportaba al gerente de negocios para la toma de decisiones, estrategias comerciales y creación de metas, y a los ejecutivos en las reuniones con presentaciones. Otras tareas eran de momento cuando un dpto o el CEO necesitaba una información en especifico.

Por que quieres cambiarte de empleo

Debido a mis gustos y experiencias laborales, desarrollé interés en las finanzas. Durante mi pausa laboral me he estado formando para adquirir conocimientos y habilidades para este tipo de roles. Considero que este rol es muy importante para mi carrera, se que voy a aprender mucho y sería un gran reto para mi.

Brenda Hernandez Mejia

student•

Me encuentro en busca de crecimiento profesional y la oportunidad de mejorar mi calidad de vida. Me parece que este trabajo me daría esa oportunidad por los (horarios o prestaciones) que ofrece

Daniel Alfredo García Serna

student•

📚 Nombre de la clase

Cómo responder preguntas sobre tu experiencia laboral

🎯 Idea principal

Responder sobre tu experiencia no es listar lo que hiciste, sino demostrar el impacto que generaste. Las mejores respuestas son estructuradas, concretas y basadas en ejemplos reales que evidencian cómo aportaste valor en situaciones específicas.

⚡ Síntesis en 10 segundos

No describas tareas, muestra resultados
Usa ejemplos concretos, no generalidades
Estructura tus respuestas claramente
Enfócate en impacto y aprendizaje
Evidencia > opinión

🔑 Puntos clave

Las empresas buscan resultados, no solo responsabilidades
Usa experiencias reales para respaldar tus habilidades
Explica contexto, acción y resultado de forma clara
Evita respuestas vagas o demasiado generales
Muestra qué aprendiste de cada experiencia
Sé específico: datos, logros y mejoras concretas

🧠 Conceptos importantes

Impacto: resultado tangible de tu trabajo
Evidencia: prueba concreta de lo que hiciste
Estructura de respuesta: forma organizada de contar experiencias
Aprendizaje: evolución profesional a partir de experiencias

🧩 Modelo mental de la clase

Situación → acción → resultado → aprendizaje → percepción de valor

🚀 Acciones inmediatas

Elegir 3–5 experiencias relevantes
Escribir cada una con estructura: situación, acción, resultado
Identificar logros concretos (mejoras, métricas, resultados)
Practicar cómo explicarlas de forma clara
Evitar respuestas largas sin estructura

💼 Aplicación profesional

En entrevistas: demuestras valor con evidencia real
En evaluaciones laborales: comunicas mejor tus logros
En portafolio: destacas resultados concretos
En crecimiento profesional: entiendes tu propio impacto

🔥 Hacks para la comunidad

No digas “yo hacía…”, di “logré…”
Usa números si es posible (impacto medible)
Cuenta historias claras, no listas de tareas
Enfócate en lo relevante para el rol
Ten preparadas tus mejores experiencias antes de la entrevista

📝 Reflexión estratégica

Tu experiencia solo tiene valor si sabes comunicar su impacto. Los profesionales que destacan no son los que más han hecho, sino los que mejor explican cómo sus acciones generaron resultados. Aprender a estructurar y comunicar tu experiencia es una habilidad clave para avanzar en tu carrera.

Charles Castillo Rosas

student•

Mis apuntes 💚

Benjamin Figueroa

student•

¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?

No es que haya dejado mi trabajo anterior, porque aún tengo algunos clientes que posiblemente tenga que pausar o ver la manera de seguir con ellos. Pero sí podría decir que quiero hacer este stop, digamos, con lo que tengo, porque siento que necesito crecer más, siento que necesito dar un paso más en mi carrera profesional. Es como que me he quedado en mi zona de confort, lo cual no me ha permitido seguir creciendo. No quiero hacer muchas cosas sino enfocarme y centrarme en lo que de verdad me gusta: la edición de video y el diseño gráfico.

Todo lo que he trabajado y aprendido me han traído hasta este momento, y he visto la necesidad de seguir creciendo, de seguir avanzando, de estar a la vanguardia con lo que está pasando en el mundo, y creo que AVIXA es una excelente oportunidad para ello.

Julio Araujo

student•

Una de las razones por las que quiero cambiar de trabajo es por un mejor sueldo. ¿Eso es correcto mencionarlo?

Maribel Corrales

student•

Julio, puedes mencionarlo. Sin embargo, te sugiero que prepares una forma de dar más contexto al porqué ese aumento de ingresos es un motivador para cambiarte de trabajo en vez de, por ejemplo, buscar un aumento en la empresa en que estás actualmente.

Miguel Figueroa

student•

Qué se podría decir si se aplica a una empresa en la cual ya has trabajado, pero estás aplicando para otra vacante diferente?

Danelys Vanesa

student•

++Por que quieres cambiar de empleo?++ bueno, actualmente no estoy trabajando porque soy estudiante, estoy terminando la licenciatura en administración de empresas. Quiero nuevos horizontes, construir los aprendizajes que están de una manera conceptual pero no practica en mi mente que son los obtenidos en la universidad creo que aunque no me he graduado es el momento ideal para comenzar a exponerme al mundo laboral y esta vacante me parece que seria algo bueno para empezar en este camino, quiero desarrollarme como profesional de éxito, no quiero dedicarme a trabajos superficiales y repetitivos, quiero desafiarme a mi misma a aprender a adaptarme y a trabajar en la industria del conocimiento.

posdata: la empresa es una empresa de educación, dictan cursos profesionales y la vacante es atención al cliente.

Pablo Chehade

student•

En Bimbo llevo más de un año y medio programando y planificando la compra de insumos y ejecución de tareas en una planta Quick Service Restaurant. Convertí datos operativos en acciones que redujeron los costos indirectos un 10% y mejoraron el fill rate.

Ahora busco trasladar ese know-how de disponibilidad y eficiencia a un entorno de quick.commerce, donde cada decisión de planificación impacto al cliente en minutos.

El puesto combina tres desafíos que me motivan especialmente:

Analítica regional de demanda - seguir los KPIs de stock, rotación y merma a escala multi-país.
Herramientas data-driven - crear dashboards y automatizaciones.
Mejora continua transversal - proyectos de estandarización y árboles de pérdidas

En resumen, no cambio por inconformidad. Sino busco que mi trabajo impacte de otra forma de optimizar la disponibilidad de activos dentro de una planta a garantizar la disponibilidad de productos para usuarios en toda la región.

Pablo Chehade

student•

Durante mi experiencia en Bimbo, desarrollé habilidades técnicas en la planificación y programación de tareas, utilizando el sistema IBM Maximo para la gestión y seguimiento de las órdenes de trabajo.

Adquirí experiencia en la coordinación de equipos, facilitando la comunicación fluida con áreas como ventas, calidad, seguridad y salud, para asegurar el cumplimiento del Plan de Negocios. Manejo indicadores para monitorear y mejorar la eficiencia de la operación, tales como fill rate, porcentaje de desperdicio, nivel de servicio al cliente y lead time de abastecimiento.

En cuanto a habilidades blandas, fortalecí mi capacidad para resolver problemas bajo presión, gestionar múltiples prioridades y liderar equipos con un enfoque colaborativo y orientado a resultados.

Entre mis logros, desarrollé reportes y dashboards que facilitaron el seguimiento de indicadores, mejorando la toma de decisiones operativas. Coordiné la comunicación entre operación y ventas, lo que resultó en una mejora del nivel de servicio y una reducción significativa de retrabajos.

Me enfoqué en proyectos para disminuir un 10% el presupuesto CIP (Costos Indirectos de Producción) y un 28% el presupuesto del pañol de refacciones.

En mi rol actual, planifico, programo y coordino tareas preventivas y correctivas para asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento de la operación, gestionando la ejecución de órdenes de trabajo.

Cómo responder preguntas sobre tu experiencia laboral o cambios de empleo

Lo que necesitas para tener entrevistas exitosas

¿Por qué debes prepararte para las entrevistas de trabajo?

Cómo funcionan los procesos de selección

Las habilidades que te van a evaluar

Prepara tu estrategia previa a la entrevista

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Aprende a escuchar y balancear la conversación en la entrevista

Cómo responder a la pregunta: "Cuéntame sobre ti"