No podemos hablar de gestión del tiempo sin hablar de productividad. Culturalmente, se cree que una persona productiva es aquella que hace mucho, en poco tiempo. Que si puedes cerrar un trato mientras conduces y te tomas un café, entonces vas a lograr todas tus metas. Por eso surgió el término Multitask.
¿Qué es ser una persona multitask?
Ser multitasking o multitarea es ser una persona que puede hacer al menos dos tareas al mismo tiempo. Nuestro celular es un dispositivo multitarea, pues nos permite hacer una videollamada, mientras navegamos por internet y compartimos archivos. Pero, que nuestros aparatos lo sean, no significa que nosotros debamos serlo.
¿Cuáles son las desventajas de ser multitareas?
Óptimamente, deberíamos tener una agenda inicial para nuestro día, pero eventualmente surgen nuevas cosas que hacer. Esto logra desenfocarnos. Para compensar esto intentamos hacer varias cosas al mismo tiempo. Estar ocupados, no significa ser productivos, hacer mucho, no significa hacerlo bien. No gestionamos el tiempo, debemos gestionar los flujos de trabajo, las distracciones, las tareas adicionales.
Calidad Vs Cantidad
Existe una gráfica que nos explica muy bien el cómo gastamos nuestro tiempo, que es nuestro recurso finito, en una actividad. Es decir, graficamos el valor final de nuestro trabajo en relación con el tiempo invertido.
Si realizas una actividad en poco tiempo obtienes un resultado mediocre.
Cuando gasta más tiempo del debido, eres perfeccionista.
El punto de Equilibrio es aquel donde el resultado es aceptable, en un tiempo óptimo.
Mi problema es que soy sumamente disperso, empiezo una cosa y termino haciendo una totalmente diferente. Mas cuando se tiene acceso a cualquier red social o de vídeo ahí me pierdo.
Me gusta mucho el término "punto efectivo, genera menos ansiedad y estrés para no desenfocarse y perder el horizonte!
Hay un libro que me ha ayudado mucho en cuanto a poder mantener mi productividad a tope todos los días y el cual me gustaría recomendarles. Se llama "El Club de las 5 de la mañana".
A mi me sucede lo siguiente: Tengo 2 tipos de paquetes de trabajo: 1) Los que me acercan más a mi objetivo o resultado, y 2) Los que son detalles no tan importantes, pero que son necesarios ejecutar. Muy a menudo me sucede que estoy trabajo fuerte en los temas que me acercan más a mi objetivo, pero luego viene una etapa (2) donde tardo demasiado tiempo afinando detalles y haciendo ajustes.
Hola, Paola :)
:thinking: En mi caso no, yo soy de la idea que uno debe buscar una organización, y no someterse a un checklist de recursos humanos.
:grin: Si parece una organización que solo busca "mano de obra" o llenar un perfil genérico, no las considero :/
Justo eso.
Yo siempre he trabajado en dependencias de gobierno. Ahí uno tiene que batallar mucho con el multitasking o con la idea de que importan más las horas que la productividad. Fatal. Gracias por responder, Dani.
El multitasking nos hace perder el enfoque.
¿Estamos siendo productivos o estamos ocupados?
La productividad es la relación entre la producción y los recursos utilizados. En nuestro caso, los elementos son la relación entre el cumplimiento de las tareas. Sin embargo, el mayor cumplimiento de tareas durante el menor tiempo no es equivalente a productividad. Ahi es donde entra en juego la Calidad. De esta manera, debemos encontrar un punto eficaz donde ni sobreexcedamos ni sobreestimemos una tarea. Este punto de eficacia es el necesario para lograr una optimizan del tiempo obteniendo excelentes resultados de calidad con un tiempo productivo.
Me pasa varias veces, especialmente cuando surgen inconvenientes no previstos. Por eso intento hacer lo más importante en horas que sé que nadie va a poder interrumpirme 😅
Muchas veces ocurren esos denominados inconvenientes, en mi caso logro evitar tenerlos al organizar actividades importantes en horas y días que estaré a solas o con muy poca probabilidad de tener contacto con factores externos a mi organización.
Considero que no soy productivo. Me ha dominado la procrastinación, y pierdo mucho en cualquier cosas por no enfocarme o no tener órden. Al final, el resultado es decir: "No tengo tiempo".
Eso va a cambiar, estoy seguro!! Muchas gracias por todas estás herramientas. Adelante... 🙂
Así soy yo. De todo lo que quiero hacer el día no me alcanza, la semana no me alcanza y la vida no me alcanza. así que quiero hacer de todo un poquito todos los días. Las ideas no quedan ordenadas en mi cabeza.
Mucho ánimo @andrésmhernándezb. He puesto en práctica varios de los consejos de este curso, y te puedo decir que procrastino 50% menos. Adelante, te va ir bien... Saludos!!! 🙂🖐🏻
- ¿Qué no debemos hacer cuando queremos gestionar nuestro tiempo y por qué?
o Multitasking (hacer muchas cosas al mismo tiempo): Esto lo podríamos explicar en una ecuación
o Agenda inicial + Nuevos temas importantes = Desenfocados
- ¿Qué debemos tener en cuenta cuando se nos presentan cosas que hacer y perdemos el enfoque?
o Se debe analizar si eso que se presento por hacer nos hace ocupados o productivos.
o Estas cosas nuevas por hacer nos hacen perder el enfoque
o Son estas cosas las que realmente se deben gestionar todos los días
- ¿Qué es productividad en la gestión del tiempo?
o Realizar el mayor numero de actividades en el menor tiempo posible, pero, siempre teniendo un factor de buena calidad.
- ¿Cuál es la producción que tenemos en la gestión del tiempo?
o Actividades diarias
- ¿Cuáles son los recursos usados en la gestión del tiempo?
o Mano de obra = Yo
o Energía = Salud
o Tiempo
- ¿Cómo no debería ser el proceso de calidad?
o Invertir poco tiempo en la actividad, esto hará que el proceso de calidad sea mediocre
o Invertir mucho tiempo en la actividad. Esto hará que caigamos en el perfeccionismo y perdamos tiempo
- ¿Cómo debería ser el proceso de calidad?
o Tener un punto de eficacia respecto a nuestro tiempo y el valor.
Creo que es un proceso iterativo y de autoconocimiento, tal vez te puedes guiar por que tan funcional es el resultado y que tanto tiempo se te fue llegando a el. y hacer un balance entre los dos.
Yo lo que hago es analizar cuánto tiempo me tarde en hacerlo, preguntarme ¿En ese tiempo qué cosas pude haber omitido? ¿Si quito esas cosas mi trabajo es igual de bueno? si te da el sentimiento de que puedes mejorar cositas, ahi es cuando estas siendo perfeccionista. pero hay un equilibrio, si esas cositas no me toman más de 5 min puedo hacerlas pero pon un cronómetro puedes seguirte al perfeccionismo es adictivo. Tienes que tomarte tu tiempo. Una buena analogía sería que no camines pero tampoco corras, busca trotar.
Muy cierto lo que mencionas de la productividad, hacer demasiado y mantenernos ocupados no significa que estemos aprendiendo o que le estemos sacando provecho a nuestro estudio, al inicio yo iba demasiado rápido con los cursos de platzi, ahora me doy cuenta que debo ir más lento y tomar apuntes en vez de terminar a la carrera y olvidar todo en menos de una semana. Sean pacientes chicos, aprendan lento pero sólido, reforzando su conocimiento, esa es la manera más rápida de aprender
Soy perfeccionista y lo malo es que es para mi mismo, siento que agrego valor a cosas que solo yo voy a apreciar y esto es más bien una forma de perder el tiempo.
Duda conceptual: ++Eficacia vs eficiencia++
Estos dos conceptos coinciden en que los dos cumplen las metas u objetivos, pero difieren precisamente por el tiempo y los recursos empleados. Ahora bien, ya que estamos hablando de "Gestión efectiva del tiempo" En la clase se hace referencia a llegar un punto de eficacia, pero en este caso no sería eficiencia??
Gracias! Quedo atenta a sus comentarios.
Saludos!
Tu duda me ayudó a tener dudas también, ¡gracias por eso!
Sin embargo, a lo que se refiere la profesora desde mi punto de vista (aunque no lo dijo ella) es a lo siguiente: Utilizas la eficiencia como herramienta para no llegar al punto, ni de la mediocridad ni del perfeccionismo. Entonces, ¿a donde quiero llegar con la herramienta de la eficiencia? Al punto de eficacia, que es donde puedo entregar productos de calidad a un buen tiempo. Cuéntame, ¿estás de acuerdo? :D
Aunque en clase no se nombra eficiencia, si podrías tener un buen punto.
Y aunque en la eficacia no se mide la eficiencia, porque en la eficacia lo que importa es si se logró el objetivo propuesto, así en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos, es decir, no importa si fuimos eficientes en el proceso llevado a cabo para alcanzar el objetivo y ser eficaces.
Sería un hit llegar a ser eficaces y eficientes paralelamente!!
Gracias por tu aporte!!!