19
¿Cuál es el lenguaje de programación más difícil?
Si te has preguntado cuál es el lenguaje programación más difícil de todos es porque estás sumergiéndote cada vez más en el mundo del desarrollo de software. Y...
1 comentario
18
¿Cuál es el costo del burnout laboral? Conoce 3 medidas para prevenirlo
El agotamiento laboral, también conocido como burnout laboral, puede afectar seriamente la salud mental y física de los colaboradores. Aunque a menudo se...
1 comentario
25
¿Qué es transformación digital? Entiende su importancia y objetivos clave
La transformación digital se ha convertido en una necesidad para las empresas que desean mantenerse competitivas en el mercado actual, en especial desde la...
3 comentarios
20
Retención de personal: 5 claves para retener al talento en tu organización
La retención de personal es un desafío crítico para cualquier empresa, puesto que una alta rotación de talento puede no solo tener un impacto negativo en la...
Sin comentarios
29
Compromiso laboral: por qué es importante y cómo impacta en la organización
El compromiso laboral se trata de la actitud positiva que tienen los colaboradores hacia su trabajo y sus responsabilidades en el ámbito laboral. Un alto...
10 comentarios
23
¿Cuáles son los desafíos de la productividad laboral para las empresas?
Una empresa productiva es capaz de alcanzar objetivos, aumentar su rentabilidad y proyectar su crecimiento. En ocasiones, los factores que afectan la...
1 comentario
32
Cuál es la importancia de las relaciones interpersonales en el trabajo
Las relaciones interpersonales son la base de la interacción humana y en las organizaciones, ayudan a mantener un buen clima laboral. Estas se componen de...
7 comentarios
33
¿Por qué son importantes las competencias laborales?
La importancia de las competencias laborales en el éxito organizacional se debe a que estas son el norte para mejorar procesos como la selección y contratación...
2 comentarios
11
6 pasos para hacer un onboarding online
El nuevo talento está evaluando desde su llegada a una empresa la manera como lo incorporan a su rol, por esto, valorará que se haga a través de un onboarding...
1 comentario
14
Inducción de personal: importancia y cómo ejecutarla
El proceso de inducción del personal es clave en las primeras semanas de los nuevos talentos porque les permite comprender sus funciones e integrarse...
1 comentario