CursosEmpresasBlogLiveConfPrecios

¿Cuál es el rol de la motivación?

Clase 3 de 17 • Curso Herramientas Prácticas para la Inteligencia Emocional

Clase anteriorSiguiente clase

Contenido del curso

Bienvenida al curso
  • 1
    Bienvenida al curso

    Bienvenida al curso

    03:52
Más efectividad con la inteligencia emocional
  • 2
    Claves para desarrollar la autoconsciencia y el autocontrol

    Claves para desarrollar la autoconsciencia y el autocontrol

    09:06
  • 3
    ¿Cuál es el rol de la motivación?

    ¿Cuál es el rol de la motivación?

    03:47
  • 4
    ¿Cómo desarrollar la empatía?

    ¿Cómo desarrollar la empatía?

    06:56
  • 5
    La conciencia de las habilidades sociales

    La conciencia de las habilidades sociales

    14:52
Desarrollando la comunicación asertiva intrapersonal con inteligencia emocional
  • 6
    ¿Qué quieres en tu vida?

    ¿Qué quieres en tu vida?

    12:46
  • 7
    Habla contigo mismo

    Habla contigo mismo

    06:45
  • 8
    Aprende a ser asertivo con inteligencia emocional

    Aprende a ser asertivo con inteligencia emocional

    02:22
Empodérate y cuida de tus emociones
  • 9
    La pasión es un estado emocional

    La pasión es un estado emocional

    06:25
  • 10
    ¿Por qué en ocasiones nos cuesta  trabajo avanzar?

    ¿Por qué en ocasiones nos cuesta trabajo avanzar?

    03:32
  • 11
    ¿Qué son los pensamientos automáticos?

    ¿Qué son los pensamientos automáticos?

    09:18
  • 12
    Cómo combatir los pensamientos irracionales

    Cómo combatir los pensamientos irracionales

    05:07
Aprende a autorregularte con inteligencia emocional
  • 13
    Técnicas para el entrenamiento de la autorregulación

    Técnicas para el entrenamiento de la autorregulación

    08:04
Entrenamiento en respiración y relajación
  • 14
    Técnicas de relajación

    Técnicas de relajación

    22:58
Construir un propósito con inteligencia emocional
  • 15
    Desarrollar una mentalidad positiva para lograr los retos

    Desarrollar una mentalidad positiva para lograr los retos

    12:01
Técnicas para mejorar nuestra inteligencia emocional con resiliencia
  • 16
    Busca un enfoque positivo ante la adversidad

    Busca un enfoque positivo ante la adversidad

    03:17
Cierre
  • 17
    Cierre y reflexión final

    Cierre y reflexión final

    02:07
    Edgar J Medina A

    Edgar J Medina A

    student•
    hace 4 años

    El hacer lo que usted nos pide en el video es demostrar que estamos dispuestos a aprender, independientemente si el levantar la silla daba una recompensa o no, siempre tenemos que ver que hay detrás de lo que se esta haciendo para acceder al aprendizaje.

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Hola Edgar gracias por tu aporte, me encanta tu apertura para el aprendizaje. Aunque las recompensas existan o no, tu ingrediente principal fue tu motivación.

      Edgar J Medina A

      Edgar J Medina A

      student•
      hace 4 años

      Exactamente, la motivación esta juega un papel muy importe en cualquier proyecto que quieras iniciar.

    Orlando castellanos

    Orlando castellanos

    student•
    hace 4 años

    no levante la silla por que estaba acostado en mi cama aunque probablemente no lo hubiera hecho por que hubiera esperado que me explicaran el proposito de la actividad sin embargo si hubiera sido en presencia hubiera hecho todos los ejercicios por presion social par ano quedarme fuera confiando siempre en el profesionalismo de la docente que se gano mi confianza con su conocimiento y su curriculum

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Gracias Orlando por tu aporte. La motivación puede ser vista en sus dos aspectos: una habilidad interna y una habilidad externa o de relación. La definición más simple del término motivar es dar causa o motivo para una cosa. La motivación es la capacidad para enviar energía en una dirección específica con un propósito específico.

    Valentina Posada

    Valentina Posada

    student•
    hace 3 años

    en el examen para conseguir la certificación hay una pregunta que dice: "La tercera habilidad interpersonal de la inteligencia emocional es:" . Cuando ingresé a repasar la clase, me di cuenta de que esto no tiene nada que ver con la pregunta y no se responde en este video

      trosorio

      trosorio

      student•
      hace un mes

      Me paso lo mismo y hasta el momento lo que supe es que la respuesta no era ni el autocontrol, ni la empatia, ni la autoconciencia.

    DANIELA ELIZABETH REYES LIRA

    DANIELA ELIZABETH REYES LIRA

    student•
    hace 4 años

    Levante la silla las primeras dos veces, sentía curiosidad por el desarrollo de esta dinámica, la tercera no la levante porque es muy pesada la silla para ponerla encima de mi cabeza.

      Bernardo de León

      Bernardo de León

      student•
      hace 3 años

      Me paso lo mismo :D ...como que no vale la pena la lesión lumbar jajajajjaa

      Juan R. Vergara M.

      Juan R. Vergara M.

      student•
      hace 3 años

      😂

    Carlo Wesley Martinez Ortiz

    Carlo Wesley Martinez Ortiz

    student•
    hace 3 años

    Despues del primer levantamiento decidi dejar de levantarme, pues me encontraba intrigado reflexionando para mis adentros sobre la actividad y cual seria su proximo paso. Me parece muy curioso que al final hubiera un dulce debajo de la silla. Me hace pensar en aquellas cosas que uno hace sin saber porque las hace pero que le llevan por un buen camino y no es hasta que uno descubre ese "chocolate" que entiende porque hizo todo lo anterior.

    Christian Montes

    Christian Montes

    student•
    hace 4 años

    Al venir de ver el video de la madre, el cual me dejo muy emocionado y tomar esta clase la cual me saco totalmente de ese contexto, donde la emoción estaba mas cercana al llanto quede sorprendido y hasta me causo alegría la propuesta de levantar la silla. No entendía el porqué había que hacerlo solo confiaba en su persona dada la información brindada en las clases anteriores. Complete las 2 primeras instancias, y la tercera tuve la intención pero por las dimensiones de la silla no me la lleve a la cabeza. Probablemente también hubiese revisado mi silla estando allí, de hecho sabiendo que en mi silla no hay nada abajo igual la toque, solo por curiosidad.

    Ahora con esta metáfora me cuesta entender o poder responder la pregunta que lleva por titulo la clase. ( Desconozco si se resuelve mas adelante)

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Hola Christian gracias por tu aporte. Estas permitiéndote expresar tus emociones y eso es muy positivo. Gracias por la confianza frente a la solicitud de la silla, lo mismo que te llevo a seguir con el curso el video inicial, se llama motivación, te felicito, Motivación y motivo son términos estrechamente ligados. Estas palabras derivan del verbo latino moveré que significa "moverse", "poner en movimiento" "estar listo para la acción". Y si que lo estas!!!!!,espero sigas avanzando en este curso, y de no responder a tu curiosidad por ampliar tu conocimiento, espero poder acompañarte en ello.

    Ruth Andrea Hernández Zúñiga

    Ruth Andrea Hernández Zúñiga

    student•
    hace 4 años

    Creo que no hubiera cargado la silla, ya que normalmente espero a que los demás lo hagan y despues analizando bien la situacion hago las cosas, aunque si hubiera buscado bajo la silla por el bombom, eso si que lo encuentro genial.

    Margarita Teresa Amín Sanabria

    Margarita Teresa Amín Sanabria

    student•
    hace 4 años

    Yo levanté la silla las tres veces porque confío plenamente en usted porque sé que es una excelente psicóloga y sé que voy a obtener un beneficio de aprendizaje que es lo que busco con este curso.

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Gracias Margarita por compartir tu vivencia. La confianza es un ingrediente valioso en nuestras relaciones interpersonales. Otro aspecto de la motivación es que se trata de "una predisposición general que dirige el comportamiento hacia la obtención de lo que se desea". La base de la motivación es el deseo. Tu deseo es generar aprendizaje a través de este curso. Te felicito!!!.

      Margarita Teresa Amín Sanabria

      Margarita Teresa Amín Sanabria

      student•
      hace 4 años

      Muchas gracias profe.

    Eduardo Diaz Da Silva

    Eduardo Diaz Da Silva

    student•
    hace 3 años

    Jajajaja me encantó, me parece una buena forma para interactuar y movernos un poco. Bueno, yo hice la dinámica bajo el pensamiento "Seguro algo aprenderé de esto, así que no pierdo nada haciendo lo que dice la profe".

    Rocio Guisell López Espinoza

    Rocio Guisell López Espinoza

    student•
    hace 3 años

    estoy acostada oyendo el curso a la 1:34 am mi madre me va a tirar un almohadazo si hago todo eso xd creo que no fue la mejor hora de empezar el curso

      Emma Mejia

      Emma Mejia

      student•
      hace 3 años

      Si, tienes razón.

    carlos quintero

    carlos quintero

    student•
    hace 4 años

    Buenas noches, yo levante la silla dos veces pero a la tercera me dio como verguenza pero despues me desanime un poco por no hacerlo la tercera vez, me quedo como ese sin sabor de era de hacerlo sin importar si habia regalo o no

      Jainelker Jesus Yepez

      Jainelker Jesus Yepez

      student•
      hace 4 años

      ¡Hola :)!

      Interesante. Gracias por compartir tu experiencia.

      ¿Qué conclusiones tuviste?

      Nunca pares de aprender 💚

    David Santiago Garzon Romero

    David Santiago Garzon Romero

    student•
    hace 3 años

    no lo hice ninguna vez y no quiero comentar por amargar, solo creo que ya no confio en la gente como antes y es curioso poruqe hace años lo hubiere hecho al menos dos de las veces

    Diana Caballeros

    Diana Caballeros

    student•
    hace 4 años

    Hola, si, si lo hice! fui obendiente, es poque quiero aprender el porque levante la silla... y si estuviera con usted, si talvez lo primero que haria es preguntarle si tambien hay un caramelo debajo de mi silla, no me gustan mucho pero eso haria, preguntar. (buena motivacion)

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Gracias Diana por tu aporte, la obediencia es signo en este caso de confianza, pero también lo que te llevo a hacerlo es evidenciar por ti misma tu propio aprendizaje. Preguntar siempre será sabiduría.

    Victor Manuel Rami­rez Rodri­guez

    Victor Manuel Rami­rez Rodri­guez

    student•
    hace 4 años

    por motivación al ver todo lo que ud estaba haciendo y el ejemplo a seguir era ud eso mismo pasa cuando en mi profesión le pido a mis estudiantes q hagan algo..

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Gracias Yohann Manuel por tu aporte. Existe una diferencia entre estar motivado y motivar. ( en este caso con tus estudiantes al pedirles que hagan algo).Motivar es lograr un cambio en la conducta de otro , dirigido a un fin.

    Edward Rodriguez

    Edward Rodriguez

    student•
    hace 4 años

    Profe, yo veo a platzi acostado y mi silla tiene ruedas pesa demasiado.

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 4 años

      Hola Edward: gracias por tu participación y franqueza. Eres asertivo, te felicito. Si hubieses cambiado la manera como recibes tus cursos en Platzi que hubieras hecho diferente?

    Luz Angela Vásquez González

    Luz Angela Vásquez González

    student•
    hace 4 años

    Yo lo hice, porque quería memorizar el ejercicio para cuando lo enseñe.

    Nicolás Rios

    Nicolás Rios

    student•
    hace 3 años

    En que momento de la clase habla sobre la tercera habilidad interpersonal de la inteligencia emocional?

      Diana Salej

      Diana Salej

      teacher•
      hace 3 años

      Hola Nicolas: gracias por tu participación.Hablamos de la tercera habilidad intra-personal de la Inteligencia emocional al referirnos a la importancia de identificar el rol de la motivación., esta tercera habilidad participa justamente de ambas habilidades prácticas: la intra-personal y la interpersonal, en el sentido de que podemos hablar de la capacidad de motivarnos (interna, o auto motivación) y la capacidad de motivar (cuando motivamos a los demás,).

    Dialbert Ayala Medina

    Dialbert Ayala Medina

    student•
    hace 2 años

    La motivación es la fuerza que nos impulsa a iniciar o sostener una acción orientada a lograr un objetivo o a satisfacer una necesidad. El rol de la motivación es fundamental para explicar la conducta humana, ya que nos permite crear hábitos, intentar cosas nuevas, superar obstáculos y alcanzar nuestras metas. La motivación puede ser intrínseca (cuando proviene de nuestro propio interés o placer) o extrínseca (cuando depende de factores externos como recompensas o castigos). La motivación también puede ser positiva (cuando nos invita a la acción para obtener un beneficio) o negativa (cuando nos hace actuar para evitar una consecuencia negativa). La motivación es importante para el aprendizaje, el trabajo, el deporte, la salud y el bienestar en general.

    Ambar Vegas

    Ambar Vegas

    student•
    hace 2 años

    Es más fácil seguir las instrucciones cuando vemos a alguien dando el ejemplo, creo que de eso trata la motivación, transmitir al otro las ganas de hacer las cosas.

    Ulises Rodríguez

    Ulises Rodríguez

    student•
    hace 3 años

    Ahora en el minuto 1:57 diré antes de continuar qué

    Lo hago porque estoy predispuesto de manera positiva a aprender y por lo tanto estoy abierto por igual a realizar cualquier dinámica por extraña que parezca. 😅

      Ulises Rodríguez

      Ulises Rodríguez

      student•
      hace 3 años

      No pude hacer la tercera actividad ya que pesa demasiado mi silla tipo ejecutiva 😂

      Ulises Rodríguez

      Ulises Rodríguez

      student•
      hace 3 años

      Si la actividad la hubiera hecho allí en Platzi, supongo que hubiera visto que tenía la silla antes de hacer la tercera actividad... Buscando que no tuviera un chicle pegado o algo similar 😂. En ese caso me percataría si tenía o no un bombón.

Escuelas

  • Desarrollo Web
    • Fundamentos del Desarrollo Web Profesional
    • Diseño y Desarrollo Frontend
    • Desarrollo Frontend con JavaScript
    • Desarrollo Frontend con Vue.js
    • Desarrollo Frontend con Angular
    • Desarrollo Frontend con React.js
    • Desarrollo Backend con Node.js
    • Desarrollo Backend con Python
    • Desarrollo Backend con Java
    • Desarrollo Backend con PHP
    • Desarrollo Backend con Ruby
    • Bases de Datos para Web
    • Seguridad Web & API
    • Testing Automatizado y QA para Web
    • Arquitecturas Web Modernas y Escalabilidad
    • DevOps y Cloud para Desarrolladores Web
  • English Academy
    • Inglés Básico A1
    • Inglés Básico A2
    • Inglés Intermedio B1
    • Inglés Intermedio Alto B2
    • Inglés Avanzado C1
    • Inglés para Propósitos Específicos
    • Inglés de Negocios
  • Marketing Digital
    • Fundamentos de Marketing Digital
    • Marketing de Contenidos y Redacción Persuasiva
    • SEO y Posicionamiento Web
    • Social Media Marketing y Community Management
    • Publicidad Digital y Paid Media
    • Analítica Digital y Optimización (CRO)
    • Estrategia de Marketing y Growth
    • Marketing de Marca y Comunicación Estratégica
    • Marketing para E-commerce
    • Marketing B2B
    • Inteligencia Artificial Aplicada al Marketing
    • Automatización del Marketing
    • Marca Personal y Marketing Freelance
    • Ventas y Experiencia del Cliente
    • Creación de Contenido para Redes Sociales
  • Inteligencia Artificial y Data Science
    • Fundamentos de Data Science y AI
    • Análisis y Visualización de Datos
    • Machine Learning y Deep Learning
    • Data Engineer
    • Inteligencia Artificial para la Productividad
    • Desarrollo de Aplicaciones con IA
    • AI Software Engineer
  • Ciberseguridad
    • Fundamentos de Ciberseguridad
    • Hacking Ético y Pentesting (Red Team)
    • Análisis de Malware e Ingeniería Forense
    • Seguridad Defensiva y Cumplimiento (Blue Team)
    • Ciberseguridad Estratégica
  • Liderazgo y Habilidades Blandas
    • Fundamentos de Habilidades Profesionales
    • Liderazgo y Gestión de Equipos
    • Comunicación Avanzada y Oratoria
    • Negociación y Resolución de Conflictos
    • Inteligencia Emocional y Autogestión
    • Productividad y Herramientas Digitales
    • Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles
    • Desarrollo de Carrera y Marca Personal
    • Diversidad, Inclusión y Entorno Laboral Saludable
    • Filosofía y Estrategia para Líderes
  • Diseño de Producto y UX
    • Fundamentos de Diseño UX/UI
    • Investigación de Usuarios (UX Research)
    • Arquitectura de Información y Usabilidad
    • Diseño de Interfaces y Prototipado (UI Design)
    • Sistemas de Diseño y DesignOps
    • Redacción UX (UX Writing)
    • Creatividad e Innovación en Diseño
    • Diseño Accesible e Inclusivo
    • Diseño Asistido por Inteligencia Artificial
    • Gestión de Producto y Liderazgo en Diseño
    • Diseño de Interacciones Emergentes (VUI/VR)
    • Desarrollo Web para Diseñadores
    • Diseño y Prototipado No-Code
  • Contenido Audiovisual
    • Fundamentos de Producción Audiovisual
    • Producción de Video para Plataformas Digitales
    • Producción de Audio y Podcast
    • Fotografía y Diseño Gráfico para Contenido Digital
    • Motion Graphics y Animación
    • Contenido Interactivo y Realidad Aumentada
    • Estrategia, Marketing y Monetización de Contenidos
  • Desarrollo Móvil
    • Fundamentos de Desarrollo Móvil
    • Desarrollo Nativo Android con Kotlin
    • Desarrollo Nativo iOS con Swift
    • Desarrollo Multiplataforma con React Native
    • Desarrollo Multiplataforma con Flutter
    • Arquitectura y Patrones de Diseño Móvil
    • Integración de APIs y Persistencia Móvil
    • Testing y Despliegue en Móvil
    • Diseño UX/UI para Móviles
  • Diseño Gráfico y Arte Digital
    • Fundamentos del Diseño Gráfico y Digital
    • Diseño de Identidad Visual y Branding
    • Ilustración Digital y Arte Conceptual
    • Diseño Editorial y de Empaques
    • Motion Graphics y Animación 3D
    • Diseño Gráfico Asistido por Inteligencia Artificial
    • Creatividad e Innovación en Diseño
  • Programación
    • Fundamentos de Programación e Ingeniería de Software
    • Herramientas de IA para el trabajo
    • Matemáticas para Programación
    • Programación con Python
    • Programación con JavaScript
    • Programación con TypeScript
    • Programación Orientada a Objetos con Java
    • Desarrollo con C# y .NET
    • Programación con PHP
    • Programación con Go y Rust
    • Programación Móvil con Swift y Kotlin
    • Programación con C y C++
    • Administración Básica de Servidores Linux
  • Negocios
    • Fundamentos de Negocios y Emprendimiento
    • Estrategia y Crecimiento Empresarial
    • Finanzas Personales y Corporativas
    • Inversión en Mercados Financieros
    • Ventas, CRM y Experiencia del Cliente
    • Operaciones, Logística y E-commerce
    • Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles
    • Aspectos Legales y Cumplimiento
    • Habilidades Directivas y Crecimiento Profesional
    • Diversidad e Inclusión en el Entorno Laboral
    • Herramientas Digitales y Automatización para Negocios
  • Blockchain y Web3
    • Fundamentos de Blockchain y Web3
    • Desarrollo de Smart Contracts y dApps
    • Finanzas Descentralizadas (DeFi)
    • NFTs y Economía de Creadores
    • Seguridad Blockchain
    • Ecosistemas Blockchain Alternativos (No-EVM)
    • Producto, Marketing y Legal en Web3
  • Recursos Humanos
    • Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
    • Atracción y Selección de Talento
    • Cultura y Employee Experience
    • Gestión y Desarrollo de Talento
    • Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
    • Diversidad, Equidad e Inclusión
    • AI y Automatización en Recursos Humanos
    • Tecnología y Automatización en RRHH
  • Finanzas e Inversiones
    • Fundamentos de Finanzas Personales y Corporativas
    • Análisis y Valoración Financiera
    • Inversión y Mercados de Capitales
    • Finanzas Descentralizadas (DeFi) y Criptoactivos
    • Finanzas y Estrategia para Startups
    • Inteligencia Artificial Aplicada a Finanzas
    • Domina Excel
    • Financial Analyst
    • Conseguir trabajo en Finanzas e Inversiones
  • Startups
    • Fundamentos y Validación de Ideas
    • Estrategia de Negocio y Product-Market Fit
    • Desarrollo de Producto y Operaciones Lean
    • Finanzas, Legal y Fundraising
    • Marketing, Ventas y Growth para Startups
    • Cultura, Talento y Liderazgo
    • Finanzas y Operaciones en Ecommerce
    • Startups Web3 y Blockchain
    • Startups con Impacto Social
    • Expansión y Ecosistema Startup
  • Cloud Computing y DevOps
    • Fundamentos de Cloud y DevOps
    • Administración de Servidores Linux
    • Contenerización y Orquestación
    • Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD
    • Amazon Web Services
    • Microsoft Azure
    • Serverless y Observabilidad
    • Certificaciones Cloud (Preparación)
    • Plataforma Cloud GCP

Platzi y comunidad

  • Platzi Business
  • Live Classes
  • Lanzamientos
  • Executive Program
  • Trabaja con nosotros
  • Podcast

Recursos

  • Manual de Marca

Soporte

  • Preguntas Frecuentes
  • Contáctanos

Legal

  • Términos y Condiciones
  • Privacidad
  • Tyc promociones
Reconocimientos
Reconocimientos
Logo reconocimientoTop 40 Mejores EdTech del mundo · 2024
Logo reconocimientoPrimera Startup Latina admitida en YC · 2014
Logo reconocimientoPrimera Startup EdTech · 2018
Logo reconocimientoCEO Ganador Medalla por la Educación T4 & HP · 2024
Logo reconocimientoCEO Mejor Emprendedor del año · 2024
De LATAM conpara el mundo
YoutubeInstagramLinkedInTikTokFacebookX (Twitter)Threads