Nivel Avanzado
21 clases
1 hora de contenido
12 horas de práctica
Gestiona equipos tecnológicos eficazmente con herramientas claves. Aprende a planificar rutas de desarrollo, realizar one-on-ones, y aplicar evaluaciones de desempeño para motivar y potenciar el crecimiento profesional en tu equipo.
Clases del curso
Introducción a las herramientas y procesos de gestión de equipos
Rutas de desarrollo
1-1
Evaluaciones de desempeño
Conclusiones / Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 177 opiniones
Hendrik Leal
@hkleal·
Resources and explanation
Edsel Serrano
@pretxelcom·
Gran curso de herramientas para managers
@chofer·
esperaba menos la verdad estuvo 1A
Róger Antonio Ordóñez Flores
@RogerScript·
Este curso me ha encantado. Recientemente fui promovido a Tech Lead y estaba un poco perdido en como enfrentar este reto de cara al futuro en el mediano y largo plazo, pero ahora con las herramientas aprendidas siento tengo una visión mas clara de como debo realizar las cosas en mi nuevo rol en el trabajo. Gracias al profe de este curso de verdad.
Karla Mendizabal
@karla-mendizabal·
Es un excelente curso que te ayuda a entender el objetivos de reuniones de 1:1 y la periocidad recomendada
Lizbeth Zulema Soto Gonzales
@lisogo·
Interesante
Romel Alexander Revelo Rosero
@alimentoscali1451·
Puntos claves:liderazgo, gestión de equipos, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, reuniones 1-1 y herramientas para managers, destacando buenas prácticas y estrategias efectivas en organizaciones.
Andres Barbosa
@andresrlz·
Demasiado bueno para manager's que estamos empezando
Alexis Aldana Ropero
@baar93·
muy buena herramientas para mejorar el contexto de equipo .
Laureano López Arias
@Laureano4·
¡Estuvo muy bien! Todo lider de equipo o empresa debería poner en práctica todo lo visto aquí.
Martha Beatriz Rivero Proaño
@marbea·
MEJORAR EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Pablo Ferrando
@pabloferrando1929·
Lo mejor de este curso fue la identificación de los procesos y las herramientas que recomienda utilizar para mejorar el desempeño tanto del manager como así también la experiencia del empleado.
Maximiliano Javier Alberto Carrizo
@maximilianocarrizo27·
excelente me permitió entender de forma general como se gestionan los equipos de trabajo
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·
Excelente el curso. Muchas gracias Profesor y Platzi, por agregarme valor.
Lucia Gimenez
@lugimee21·
Los quiz interactivos que realiza al finalizar cada modulo son excelentes para validar y reforzar las areas que necesites antes de presentar el examen. Ademas el docente es super claro y conciso a la hora de explicar los temas sin perder el tiempo. Excelente curso!
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
Bn
Gustavo Adolfo Quintana Cristancho
@GustavoQuincris·
es un tema bastante interesante para aplicar y tener en cuenta en el momento de liderar equipos
Angel Estuardo Gutiérrez Cano
@Angelgc3385·
Siempre contenido de valor muchas gracias.
María Enriqueta Meraz Borbón
@usiplatzi5·
Definitivamente descubrir la evaluación 360, donde participan el personal que trabaja con el personal, compañeros, subordinados, etc.
Martín Alonso Serna Caro
@masernac7443·
Excelente curso y formador . Da herramientas utiles para aplicarlos en nuestro dia a dia como maneger de equipos de TI
Luis Alberto Baas Valdez
@john_fuentes·
La claridad de las explicaciones y los ejemplos. Para quienes ya han estudiado temas de management es un curso complementario, no lo considero avanzado sino más bien básico
Danny Estrada
@lodijodanny·
Un buen potpurry de herramientas para liderar, gestionar y evaluar tu equipo. Muchas gracias
Robinson Casallas Mora
@rocamo·
Buenísimo implementar acciones que permitan el mejoramiento continuo de los empleados de una compañía.
Alexis Junco Vinasco
@ajunco·
EXELENTE GRACIAS PLATZI
Milena Yuridia Ruiz Mateus
@milenaruiz·
Super útil
@cualli·
La mentoría del docente hace que el curso sea ameno, conciso y entendible. Es un tema complejo, explicado de forma puntual
jhon deivi perea
@jhon.perea·
excelente herramienta para personas que tenemos personal a cargo esto nos perite alcanzar las metas propuestas para nuestros equipos y lo más importante contar con su valioso apoyo.
Víctor Daniel Martínez Ferrara
@victor.martinez0719·
Su enfoque tan humanista y orientado en el beneficio mutuo entre el jefe y los subordinados
Francisco Javier Guerrero Amador
@warriorcisco600·
TIPs para ser manager
@yennifer.cartagena·
muy bueno
Eleva tu aprendizaje
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Liderazgo y Habilidades Blandas
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La comunidad es nuestro super poder
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