Qué son las evaluaciones de desempeño
Contenido del curso
Introducción a las herramientas y procesos de gestión de equipos
Rutas de desarrollo
1-1
Evaluaciones de desempeño
Conclusiones / Cierre
Qué son las evaluaciones de desempeño
Contenido del curso
Qué son las evaluaciones de desempeño
Claudia QR
Estudiante
Patricio Sánchez Fernández
Estudiante
Guillermina Sánchez Jiménez
Company_adminPatricio Sánchez Fernández
Estudiante
Iván Calvario Bonilla
Estudiante
Jose Daniel Velasquez H
Company_adminPatricio Sánchez Fernández
Estudiante
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Estudiante
Héctor Padrón Espinosa
Estudiante
Felipe Bernardo González Barranco
EstudianteLas evaluaciones de desempeño sirven como un arma poderosa para alinear el plan de carrera del empleado, junto con los objetivos de desarrollo personales y profesionales con los de la empresa.
Son una herramienta de medición del desempeño profesional de una persona respecto a las funciones y responsabilidades de su cargo.
Beneficios:
Buen resumen.
Esa es la máxima.
Donde puedo reportar porque en el Quiz me dice que la respuesta es correcta y en el examen me la marca mal... que se hace en estos casos?
Gracias.
<img height="145" width="442" src="https://static.platzi.com/media/user_upload/image-63607717-326a-4568-9cb9-63cbf7d3a2d0.jpg" />
Hola, me paso lo mismo, hay un error en el quiz
Siempre que hablan de: "Evaluación de Desempeño". Recuerdo el juicio categórico de mi profe de RR.HH que retumba como la sirena de las 12: "No sirven de nada". En la práctica, jamás vi que por la evaluación de desempeño despidieran o promovieran a alguien. Al contrario, buena parte de los ascensos se daban en Santiago (Casa Matriz) Los despidos fueron por ajustes antes las crisis. El último ajuste grande fue para abordar los efectos de La Pandemia.
Gracias
expectativas bien definidas.
Analizar y evaluar al empleado.
Establecer expectativas para el futuro.
Motivar y construir confianza.