Técnicas para Romper el Hielo en Conversaciones Sociales
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Resumen
Un silencio incómodo es cuando ni tú ni tu interlocutor saben qué decir.
Veamos algunos trucos para evitarlos:
Cuenta una anécdota que te recuerde a la situación en que se encuentran. Por ejemplo, en una reunión puedes decir: "Este evento me recuerda a la vez que fuí a [inserte lugar] y descubrí que [inserte descubrimiento]".
Repite la última palabra que dijo tu interlocutor en tono de pregunta. Esto hará que la otra persona elabore más lo último que dijo.
Haz preguntas que revivan la conversación. Las preguntas ayudan a que las conversaciones fluyan.
Suelta un cumplido (sincero) a tu interlocutor. Esto hace que tu contraparte se sienta feliz de estar contigo y te cuente más sobre si mismo. Ojo, cuidado con los comentarios sobre el aspecto físico del otro.
Contribución creada con aportes de: Ciro Villafraz.
Cuenta una anédocta que te recuerde a esa situación.
Repite la última palabra que dijo la otra persona, pero en forma de pregunta.
Haz preguntas que revivan la conversación.
Haz un cumplido a la otra persona.
Todos estos tips van muy de la mano con el libro Cómo Ganar Amigos e Influenciar a las Personas - Dale Carnegie. Muy resumidamente habla sobre cómo poder ganar la confianza a través del elogio sincero a los demás. Muy bueno, lo recomiendo
¿Como salen de un silencio incómodo ustedes?
Hago preguntas sobre un asunto que nos relacione, dependiendo de la reacción escucho y veo cómo se comporta mi interlocutor y veo cómo seguir la conversación hasta que se desarrolla de manera natura.
Cuando se trata de reuniones de una duración determinada, procuro llevar preguntas preparadas para tener algo que discutir si aún queda tiempo. Aun así, si ya no hay nada que platicar, creo que lo mejor sería terminar la reunión.
Otras opciones son: hacer preguntas a la otra parte o hacer comentarios que aporten a lo que se estaba discutiendo anteriormente.
Excelente, estoy retomando mucho para romper el hielo en algunas sistuaciones tensas.
¿Puedo usar esto para reuniones de negocios?
Absolutamente. De hecho, las reuniones de negocios son el ecosistema perfecto para aplicar estas herramientas, ya que suelen estar cargadas de tensión y formalidad excesiva. Piensa en estas técnicas como el aceite que lubrica los engranajes de una negociación. Antes de entrar a discutir presupuestos, métricas o contratos, necesitas establecer una conexión humana. Si inicias una junta corporativa rompiendo el hielo con una anécdota relevante sobre la industria, o si utilizas la técnica de repetir la última palabra cuando un cliente te explica sus puntos de dolor, estás construyendo confianza acelerada. Los negocios no se hacen entre empresas, se hacen entre personas. Un cliente o un inversor siempre preferirá cerrar un trato con alguien que lo hace sentir cómodo y valorado. Integrar estos pequeños hacks sociales en tu entorno laboral te posicionará no solo como un experto técnico, sino como un líder magnético capaz de dominar cualquier sala de juntas.
tremendo tío el de repetir la palabra 😍
Consejos
Cuenta una anécdota o frase de apertura para generar una conversación.
Repetir la última palabra que dijo tu interlocutor a manera de pregunta.
Hacer preguntas que revivan la conversación.
Suelta un cumplido a tu interlocutor. Evita hablar del aspecto físico.
Desde hace un tiempo empecé a aplicar esa técnica de las preguntas,aveces funciona.
Excelentes consejos, hay que ponerlos en práctica
Así es, Fredy también te recomiendo mucho el curso de Comunicación Asertiva como complemento a este gran curso. Saludos.
me gusta hacer preguntas para seguir las conversaciones, asi puedo escuchar mas de ellos
¿Qué pasa si doy un cumplido físico?
Si enfocas un cumplido en el aspecto físico, corres el riesgo inmediato de cruzar una línea profesional y activar las alarmas de incomodidad de la otra persona. En el mundo del networking y los negocios, la moneda de cambio más valiosa es el respeto intelectual y profesional. Imagina que estás en un entorno corporativo; un comentario sobre la apariencia puede interpretarse como acoso, falta de seriedad o simplemente una violación al código de conducta del evento. En su lugar, debes enfocar tus cumplidos hacia los logros, el esfuerzo o las habilidades. Decir 'Admiro cómo resolviste ese problema en el proyecto' o 'Tu crecimiento en esta área ha sido impresionante' valida la competencia de la persona. Este tipo de reconocimiento profesional eleva la autoestima del interlocutor de una manera segura y constructiva, garantizando que la interacción se mantenga en un terreno de confianza mutua y absoluto profesionalismo.
interesante hasta este momento
Además de repetir la última palabra me parece el hacer preguntas para conocer la historia de la contraparte. Excelentes estrategias.
me pareció lo de repetir la ultima palabra.
Motivación Inteligente
estoy aprendiendo a como actur si estoy en una reunion