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Conclusiones y cierre

Clase 16 de 16 • Curso de Herramientas para Managers

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Contenido del curso

Introducción al curso

  • 1
    Introducción y bienvenida al curso

    Introducción y bienvenida al curso

    01:22 min

Introducción a las herramientas y procesos de gestión de equipos

  • 2
    La experiencia del empleado

    La experiencia del empleado

    04:33 min
  • 3
    Principales herramientas del manager

    Principales herramientas del manager

    03:00 min
  • Quiz Herramientas y Procesos de Gestión

Rutas de desarrollo

  • 4
    Qué son las rutas de desarrollo

    Qué son las rutas de desarrollo

    02:57 min
  • 5
    Track individual y track de gestión

    Track individual y track de gestión

    02:57 min
  • 6
    Principales perfiles de gestión

    Principales perfiles de gestión

    05:30 min
  • 7
    Cómo preparar rutas de desarrollo

    Cómo preparar rutas de desarrollo

    02:24 min
  • Quiz Rutas de Desarrollo

1-1

  • 8
    Qué son los 1-1

    Qué son los 1-1

    04:10 min
  • 9
    Tipos de conversaciones en los 1-1s

    Tipos de conversaciones en los 1-1s

    07:52 min
  • 10
    Estructura y formatos

    Estructura y formatos

    10:09 min
  • 11
    Cómo preparar 1-1 efectivos

    Cómo preparar 1-1 efectivos

    07:44 min
  • Quiz 1-1 Herramientas para Managers

Evaluaciones de desempeño

  • 12
    Qué son las evaluaciones de desempeño

    Qué son las evaluaciones de desempeño

    03:44 min
  • 13
    Tipos y formato

    Tipos y formato

    04:33 min
  • 14
    Proceso de preparación

    Proceso de preparación

    06:14 min
  • 15
    Cómo preparar evaluaciones de desempeño efectivas

    Cómo preparar evaluaciones de desempeño efectivas

    05:14 min
  • Quiz Desempeño: Herramientas para Managers

Conclusiones / Cierre

  • 16
    Conclusiones y cierre

    Conclusiones y cierre

    Viendo ahora
  • Tomar el examen del curso
    • Juan Antonio Avalos Orozco

      Juan Antonio Avalos Orozco

      student•
      hace 3 años

      Gracias por el curso, Álvaro! Estuvo concreto, práctico y de paso inspirador a la mejora.

      Yo no soy Manager aún, pero varias cosas me sirven como Product Manager y como IC con mi Manager.

        Alvaro Moya

        Alvaro Moya

        teacher•
        hace 3 años

        Muchas gracias Juan Antonio!

        Muy feliz de que te resulten útiles para tu rol y que puedas hacer mejor a tu manager, algo poco discutido pero que te coloca en una posición de liderazgo informal muy visible en la organización.

      Gustavo Moreno

      Gustavo Moreno

      student•
      hace 3 años

      "Estamos en un negocio de ganar corazones y mentes y nuestra responsabilidad es inspirar, desarrollar y empoderar a aquellos que están bajo nuestro cuidado."

      Gracias Alvaro, muy buen curso, bastante práctico el ejemplo de Sara, pronto implementare los aprendizajes en mi startup.

        Alvaro Moya

        Alvaro Moya

        teacher•
        hace 3 años

        Muchas gracias Gustavo, un placer ser útil :)

      Roberto Ocando Morales

      Roberto Ocando Morales

      student•
      hace 3 años

      He sido manager de diferentes equipos por años, tanto de IT, como de Negocios propios y en los últimos 4 años he tenido la oportunidad de liderar un equipo de Desarrollo de Software, (Que ha sido lo más retador que he tenido a nivel de liderazgo). De manera natural siempre me he preocupado principalmente por la parte humana y psicológica de los miembros del equipo. Teniendo en cuenta mis debilidades en otros aspectos más de “Hard Skills”, sentia que tambien debia mejorar en temas de la gestión general del equipo y sobre todo cubrir la necesidad que tenemos de crecer en cantidad de personas y crecimiento profesional. Creo que es muy valioso lo que nos has compartido en este curso, me llevo muchos accionables, espero poderlos implementar de la mejor manera. Esto es una excelente guía de lo que andaba buscando. Gracias. PD: Para un buen reforzamiento de todo: El libro: The Manager’s Path de Camile Fournier.

        Alvaro Moya

        Alvaro Moya

        teacher•
        hace 3 años

        Muchas gracias Roberto por compartir tu experiencia!

        Sin duda, The Manager's Path debe ser el libro de cabecera para cualquiera que quiera liderar equipos, es el más instructivo y práctico, con unos capítulos ordenados en función del tamaño del equipo y responsabilidad que permite avanzar poco a poco y entender las diferencias entre los diferentes roles.

        Ahora que ya ha pasado un tiempo, tienes algún feedback que puedas compartir respecto a mejoras que hayas podido observar tras el curso?

      Alanis Ordoñez

      Alanis Ordoñez

      student•
      hace 3 años

      Me encantó este curso! Muchas cosas no las sabía, especialmente la puesta en práctica.

      Solsiret Vasquez Santaella

      Solsiret Vasquez Santaella

      student•
      hace 2 años

      En el ejemplo se ven reflejadas más de 60 interacciones al año que impactan directamente en el crecimiento, resultado, motivación y compromiso con la compañía.

      Cristian Camilo Parada Moreno

      Cristian Camilo Parada Moreno

      student•
      hace 3 años

      Muy bueno!! el profe es un CRACK

        Alvaro Moya

        Alvaro Moya

        teacher•
        hace 3 años

        Muchas gracias por tus palabras Cristian 🙏 es un honor verificar que mi experiencia es útil para otros

      Guillermo Alomia Monjaraz

      Guillermo Alomia Monjaraz

      student•
      hace 2 meses

      gracias por el curso...

      MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

      MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

      student•
      hace 3 meses

      gracias

      Luis Bolivar Hernandez Rivera

      Luis Bolivar Hernandez Rivera

      student•
      hace un año

      Muy interesante curso. Y aunque se enfoque en manejo de personal tecnológico, podría adaptarse a cualquier otro ramo

      Luis Alejandro Espinal Arango

      Luis Alejandro Espinal Arango

      student•
      hace 7 meses

      Gracias Alvaro, genial toda la información, en la empresa gran parte de lo mencionado se realiza pero poco seguimiento, con todo esto en mente vamos a poner en practica, mil gracias

      Luis Eduardo Chacón Wilches

      Luis Eduardo Chacón Wilches

      student•
      hace 2 años

      Increible! Donde he trabajado no han aplicado algo así, ya entiendo que deberia ser cuando las emrpesas dicen que hay un plan de carrera, creo que aún no he estado en una Jaja. No soy Manager, pero me abre mucho el panorama, buen curso y profesor, ojala lo traigan para más cursos nuevamente!

      Patricio Sánchez Fernández

      Patricio Sánchez Fernández

      student•
      hace 2 años

      Muy buen curso, me llevé una grata impresión.

      Jose Guillermo Valverde Naranjo

      Jose Guillermo Valverde Naranjo

      student•
      hace 2 años

      Muy buen curso!

      Eddin Josué Estrada Navarro

      Eddin Josué Estrada Navarro

      student•
      hace 2 años

      Que buen curso, gracias al profesor Álvaro.

      Martin Cálcena

      Martin Cálcena

      student•
      hace 3 años

      De la escala al 1 al 10 yo me pondría un 6. Por las siguientes 2 razones.

      1. Al ser muy dedicado no garantiza que tengo cosas nuevas que aprender. Admito que soy alguien que puede cometer errores, pero siempre busco la solución a los conflictos ya que mí dedicación siempre dará sus frutos a pesar de mis errores.

      2. Soy organizado y al tener esta cualidad mi trabajo siempre habla por mi. Puede que me lleve un poco de tiempo en aprender el nuevo ambiente o el trabajo que tengo que hacer (que es por eso que no me doy un 10, ya que quiero mejorar mi velocidad de aprendizaje). Sin embargo siempre estoy dispuesto a empezar algo y terminarlo bien

      WILSON APONTE GARCIA

      WILSON APONTE GARCIA

      student•
      hace 3 años

      Muchas gracias Alvaro, un curso con valiosos aportes para mi reciente rol de Manager

      Pablo Etcheverry

      Pablo Etcheverry

      student•
      hace 3 años

      Muchas gracias por compartir este conocimiento! :D

      William Alfredo Bermudez Leal

      William Alfredo Bermudez Leal

      student•
      hace 3 años

      Genial este curso, gracias por tanta información que aportas de manera solida y clara, aun no soy manager pero aspiro serlo y este curso es una gran luz en el camino que debo recorrer.

      Yesenia Andrea Alvarez Correa

      Yesenia Andrea Alvarez Correa

      student•
      hace 3 años

      Excelente curso, gracias por compartirnos este curso.

      Omar Aguayo

      Omar Aguayo

      student•
      hace 4 años

      Wow! El management visto desde una perspectiva que nadie me había pláticado, mucho material, muchos tips, mucho conocimiento y un trabajo por delante para empezar a mejorar. Gracias por este curso.

        Alvaro Moya

        Alvaro Moya

        teacher•
        hace 3 años

        Muchas gracias por tus palabras, espero que lo disfrutes. Pura experiencia, tanto mía como de otros engineering managers y CTOs que me han acompañado en este duro pero gratificante camino

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