Nivel Básico
20 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
- 10
El ciclo de vida del colaborador
03:09 min - 11
Reclutamiento
05:21 min - 12
Onboarding para retención
03:35 min - 13
Evaluación de desempeño
03:47 min - 14
Plan de carrera una herramienta para la retención
02:54 min - 15
Programa de reconocimientos
06:03 min - 16
Evaluando el riesgo
05:45 min - 17
Construir el paquete de primeros auxilios para el líder frente a la renuncia
05:10 min
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Consultora y advisor en Platzi
4.8 · 244 opiniones
María del Carmen García Lozano
@garciamarycarmen89·
Lo mejor de este curso fue encontrar una manera diferente de abordar el desarrollo del talento y puntualizar de manera concisa, precisa y clara las métricas dentro de la gestión del talento.
Claudia Milena Escobar Cardozo
@milenaescobar·
Excelente curso y contenido claro
Jossy Rodriguez
@vanessa_2692·
excelente
HECTOR DARIO VALENCIA RESTREPO
@hevalencia·
excelente
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
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Liderazgo
32 horas14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
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Desarrollo y Retención del Talento
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Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
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