¿Cómo escoger los mejores role models?

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¿Cómo escoger los mejores role models?

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Para escoger los mejores role models, tus modelos o ejemplos a seguir, tus héroes y heroínas que te inspiren y orienten para llegar a tus metas, debes empezar por entenderlos. Para esto, es necesario que te hagas algunas preguntas y que indagues sobre aquellas personas que actualmente te inspiran.

Paso a paso para escoger los mejores role models

Paso 1: visualización

Para empezar, haz el simple ejercicio de pensar y visualizar aquellas personas que consideras pueden ser (o ya son) los ejemplos a seguir para tu vida y para el logro de tus objetivos. No importa el ámbito en el que se desempeñen, ni las razones por las cuales los consideras modelos para tu vida. Los héroes y heroínas pueden encontrarse en cualquier lugar, desde tu propia casa hasta las grandes empresas del mundo, pasando por los escenarios deportivos, culturales o académicos, entre muchos otros.

Paso 2: identificación de rasgos característicos

Una vez hayas hecho esto, es momento de identificar, para cada uno de ellos, los rasgos que los caracterizan. Los siguientes son buenos puntos a tener en cuenta:

Pensamiento: ¿es una persona proactiva, reactiva, disruptiva o de pensamiento lateral?
Relaciones: ¿cómo es su comunicación verbal y no verbal, cuál es el estado de su networking?
Liderazgo: ¿cómo gestiona los proyectos, las personas y cómo transmite su visión?
Emoción: ¿cómo se encuentra en términos de autoconocimiento, autorregulación y habilidades sociales?
Autodirección: ¿cuál es su visión de la vida?, ¿con qué se compromete?, ¿qué tal es su velocidad de aprendizaje?, ¿cómo se encuentra en su orientación hacia el desarrollo personal?
Actitud: ¿cómo actúa, cómo reacciona y cómo propaga esa actitud?
Resultados: ¿se orientan al mercado, al cliente, a la tarea o a la influencia?

Paso 3: niveles de acción y motivación

A continuación, es recomendable pasar a identificar los niveles de acción y motivación que sustentan el talento de cada uno de tus role models:

¿Qué hace?
¿Cuáles son sus recursos y sus límites?
¿Cómo lo hace? ¿Qué habilidades tiene? ¿De cuáles es consciente?
¿Para qué lo hace? ¿Cuál es su motivación?
¿Cuál es su misión?
¿Cómo la transmite?

Estos grupos de preguntas no solo te permitirán conocer mejor a esas personas que te inspiran, también pueden ayudarte a seleccionar, entre las que tienes en mente, a aquellas que son ideales para servir como modelo en el camino de la consecución de tus metas. Hay que tener en cuenta que en ocasiones llegamos a idealizar a personas que no solamente no nos aportan en el camino hacia nuestras metas, sino que incluso son falsos ídolos que nos perjudican.

Paso 4: tipos de modelo

Algo más a tener en cuenta es el hecho de que hay diferentes tipos o roles de aquellas personas que convertimos en ejemplos para nuestras vidas

Inspiradores: a quienes sigues y observas.
Mentores: quienes te dan consejo y te encaminan a la acción.
Coaches: quienes te dan dirección y orientación de manera práctica y específica.
Role models: aquellos ideales que te marcan el destino que quieres alcanzar.
Sponsors: personas cercanas que te ayudan.
Advisors: quienes simplemente te dan su opinión constructiva.

Identificarlos y separarlos, según estos rasgos distintivos, es una herramienta de análisis muy útil.

En resumen

Mantén en mente estos puntos relevantes a la hora de escoger tus modelos de vida:

Necesitas buenos modelos para tener dirección, para darle forma identificable a tus metas, para visualizarte según ideales a futuro.
Haz el ejercicio de identificar y visualizar los role models en tu vida, analízalos a partir de estos elementos y preguntas hasta aquí recogidos.
Determina si en verdad son buenos modelos a seguir.
Analiza si estos ejemplos de vida están de acuerdo con tus objetivos personales.
Y cuando tengas claro a quien emular, encamina tus pasos siguiendo sus buenos ejemplos.

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