Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
- 10
El ciclo de vida del colaborador
03:09 min - 11
Reclutamiento
05:21 min - 12
Onboarding para retención
03:35 min - 13
Evaluación de desempeño
03:47 min - 14
Plan de carrera una herramienta para la retención
02:54 min - 15
Programa de reconocimientos
06:03 min - 16
Evaluando el riesgo
05:45 min - 17
Construir el paquete de primeros auxilios para el líder frente a la renuncia
05:10 min
Métricas para Recursos Humanos
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Opiniones del curso
4.8 · 168 opiniones
Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
JUAN DIEGO LONDOÑO
@jlondonodi123·
Gracias
Margarita Delgado
@mdelgadovi·
Quedé fascinada con este curso, ahora podré ayudar al crecimiento de mi organización de una manera más eficaz.
EINAR FREDDY GUERRERO BURBANO
@einar.guerrero·
excelente instructora
Miguel Antonio Perez Garcia
@miguelantonioperezgarcia·
excelente .
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·
muchas gracias, excelente curso de mucho aprendizaje en el área de talento humano para la retención de personal.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·
El plan de accion que implementaré en mi compañia es extenso. Muy valioso este curso!
VIOLETA FABIOLA HERNANDEZ SANCHEZ
@vihernandezsa·
Todo bien
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
Este curso me parecio excelente, muy bueno. lo recomiendo mucho para complementar toda la información sobre talento en una empresa y la retención del mismo, muy cheveres las clases de la profe Ana
Maryi Alexandra Patiño Piedrahíta
@mpatinoal·
Todo, es súper bueno
JULIO CESAR MARTINEZ MARTINEZ
@jmartinez5315·
Buena docente
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·
Muy buen curso!
Alieth Vásquez
@aliethvd·
Revisar las respuestas a las 2 preguntas que me quedaron mal porque pienso que son las respuestas correctas
@calidad4778·
Aprender sobre las estrategias de retención de personal, además de las formas de medirla de manera preventiva para tomar las decisiones correctas y garantizar que el personal no deje la organización.
Delly Cabezas U
@dellyc_rose·
Gracias
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, mucha de la información mencionada debería aplicarse si y solo si en las empresas, porq la realizad es q todo lo mencionado solo es una utopía.
LAIYETSY HINCAPIE BELTRAN
@laiyetsyhb·
Ana explica de manera muy sencilla y específica los conceptos.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Wooo! me encanto bastante este curso, sobre todo porque es mi perfil, el desarrollo del talento humano ya aprender de esta maestra me es muy interesante.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Brenda Marlen Amaya Amaya
@brenda.forero·
Muy buenos temas y explicación
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·
Ok
ALTERNET TELECOM
@apps330·
ME AYUDO MUCHISIMO YA QUE SOY NUEVA EN EL AREA DE RH ,TODO Y CADA UNO DE LOS TEMAS ME SUPER ENCANTO
Alexis Aldana Ropero
@baar93·
muy interesante cada tema que abordaron .
Mark Stephen Lu Meléndez
@markstephenlumelendez·
Me parece un curso muy oportuno, que de verdad vale la pena llevar.
laura vasquez
@lauris2713·
Aprendizaje continuo
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCELENTE
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso, muy practico
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
14 horas
7 Profes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
Ruta
Motivación de equipos
5 horas
4 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Comunidad
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