Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Clases del curso
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 154 opiniones
@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Pablo Santur
@pablo.santur·
Conciso pero potente. Daba información nueva cada clase, añadiendo al contenido de la presentación, consejos en base a su experiencia profesional.
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·
Muy buen curso!
Ricardo Bertarini
@bertarini·
Muy buen curso. Gracias
Alejandro Rodríguez
@alejandro-rodriguez595·
buen curso
@rtunaroza·
SUPER.
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Un curso que toca temas de liderazgo muy importantes en aprender del talento, una tarea nada facil . Aprendi lo importante que es tener embajadores de marca. El trabajo y la recordación del talento humano siempre estara encaminado a dejar una huella en cada uno de las personas que pasen por ala comprañia. Para al final tener una receta cumpliendo espectativas de el empleado y la empresa.
Delly Cabezas U
@dellyc_rose·
Gracias
Jesús Francisco Meza Bustillos
@JMezaB·
Excelente acercamiento a la gestión del talento en una organización. Presenta buenas prácticas globales y da lugar a investigar más de manera puntual.
Martha Itzel Rubio Padilla
@Itzel26·
Me gustan mucho este tipo de cursos porque son fáciles de digerir y con los ejemplos que dan la profesora, son prácticos para llevar a la acción. 10/10 recomendadísimo.
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, mucha de la información mencionada debería aplicarse si y solo si en las empresas, porq la realizad es q todo lo mencionado solo es una utopía.
LAIYETSY HINCAPIE BELTRAN
@laiyetsyhb·
Ana explica de manera muy sencilla y específica los conceptos.
@tecofadmcali·
Tener y aplicar las habilidades blandas.
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·
Ok
Carlos Eduardo Alarcon
@calarcon·
buen contenido y buena explicacion
Alexis Aldana Ropero
@baar93·
muy interesante cada tema que abordaron .
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCELENTE
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso, muy practico
Clara Larrosa
@claralarrosa·
Excelente
Diana Leaño
@dianaleanom·
Me encantó este curso, muy útil para transmitir la información a managers de la compañía
Sarita Moreno Gomez
@smorenog·
Excelente material, consejos y herramientas que debemos emplear en áreas de recursos humanos y líderes para retener el talento potencial en las Organizaciones.
Diana Valenzuela
@dayannerosse·
Excelente
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Un gran curso en donde aprendes a identificar talento y como retenerlo, muchas gracias
Martha Andrea Rodriguez
@marod723·
Los contenidos del curso me ayudaron sin tener conocimeinto en le tema: a comprender mejor los factores que influyen en la rotación de personal. Excelente
María Teresa Lara Meza
@qcodocumental·
Excelente contenido
Gutiérrez Castellanos Andrés
@agutierrez868·
Excelente
Dorian Juarez Solera
@dorianjuarezsolera·
Como retener talento en el la organización.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
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Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Motivación de equipos
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Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Comunidad
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