Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Clases del curso
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
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Opiniones del curso
4.8 · 151 opiniones
Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Pablo Santur
@pablo.santur·
Conciso pero potente. Daba información nueva cada clase, añadiendo al contenido de la presentación, consejos en base a su experiencia profesional.
JULIO CESAR MARTINEZ MARTINEZ
@jmartinez5315·
Buena docente
@isideaza·
Excelente curso
Ricardo Bertarini
@bertarini·
Muy buen curso. Gracias
@atracciondetalento·
Esta muy motivador, completo y con herramientas necesarias de informacion que complementan acciones que se realizan en la empresa y como parte de RH
Alieth Vasquez
@aliethvd·
Revisar las respuestas a las 2 preguntas que me quedaron mal porque pienso que son las respuestas correctas
Edwin Leonardo Arcila Barbosa
@earcila1674·
Excelente todo el curso muy nutritivo
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Un curso que toca temas de liderazgo muy importantes en aprender del talento, una tarea nada facil . Aprendi lo importante que es tener embajadores de marca. El trabajo y la recordación del talento humano siempre estara encaminado a dejar una huella en cada uno de las personas que pasen por ala comprañia. Para al final tener una receta cumpliendo espectativas de el empleado y la empresa.
Delly Cabezas U
@dellyc_rose·
Gracias
LAIYETSY HINCAPIE BELTRAN
@laiyetsyhb·
Ana explica de manera muy sencilla y específica los conceptos.
@tecofadmcali·
Tener y aplicar las habilidades blandas.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Wooo! me encanto bastante este curso, sobre todo porque es mi perfil, el desarrollo del talento humano ya aprender de esta maestra me es muy interesante.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso.
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·
Ok
Carlos Eduardo Alarcon
@calarcon·
buen contenido y buena explicacion
Mark Stephen Lu Meléndez
@markstephenlumelendez·
Me parece un curso muy oportuno, que de verdad vale la pena llevar.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un gran curso para aprender sobre cómo hacer una retención mas efectiva mediante la identificación y desarrollo del talento extraordinario
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·
Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCELENTE
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso, muy practico
Clara Larrosa
@claralarrosa·
Excelente
Diana Valenzuela
@dayannerosse·
Excelente
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Un gran curso en donde aprendes a identificar talento y como retenerlo, muchas gracias
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·
Este curso es muy bueno para los empleados de RH, muy recomendado para fortalecerte en tu área, muy completo
Martha Andrea Rodriguez
@marod723·
Los contenidos del curso me ayudaron sin tener conocimeinto en le tema: a comprender mejor los factores que influyen en la rotación de personal. Excelente
María Teresa Lara Meza
@qcodocumental·
Excelente contenido
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
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Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
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Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
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Motivación de equipos
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Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
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Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender