Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Clases del curso
El papel de RRHH en la identificación de talento extraordinario
El compromiso del líder con el talento extraordinario
La retención en el ciclo de vida del empleado o empleada
Métricas para Recursos Humanos
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 168 opiniones
@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
Lina Maria Snchez Londoño
@lsanchezma·
todo me gusto es corto aprendes
Miguel Antonio Perez Garcia
@miguelantonioperezgarcia·
excelente .
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·
muchas gracias, excelente curso de mucho aprendizaje en el área de talento humano para la retención de personal.
VIOLETA FABIOLA HERNANDEZ SANCHEZ
@vihernandezsa·
Todo bien
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
Este curso me parecio excelente, muy bueno. lo recomiendo mucho para complementar toda la información sobre talento en una empresa y la retención del mismo, muy cheveres las clases de la profe Ana
Maryi Alexandra Patiño Piedrahíta
@mpatinoal·
Todo, es súper bueno
Pablo Santur
@pablo.santur·
Conciso pero potente. Daba información nueva cada clase, añadiendo al contenido de la presentación, consejos en base a su experiencia profesional.
MARTHA MORA
@mymora·
Genial, interesante y con una dinamica excelente
sandra milena benitez
@sbenitez6572·
me llevo un gran aprendizaje, tips y elementos para la identificación y sucesión de los talentos de mi empresa, excelente mentora y contenido
Karla Mendizabal
@karla-mendizabal·
Me encantó la clase tan práctica que pude captar de forma clara y concisa la información
Alieth Vásquez
@aliethvd·
Revisar las respuestas a las 2 preguntas que me quedaron mal porque pienso que son las respuestas correctas
Edwin Leonardo Arcila Barbosa
@earcila1674·
Excelente todo el curso muy nutritivo
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·
Un curso que toca temas de liderazgo muy importantes en aprender del talento, una tarea nada facil . Aprendi lo importante que es tener embajadores de marca. El trabajo y la recordación del talento humano siempre estara encaminado a dejar una huella en cada uno de las personas que pasen por ala comprañia. Para al final tener una receta cumpliendo espectativas de el empleado y la empresa.
@calidad4778·
Aprender sobre las estrategias de retención de personal, además de las formas de medirla de manera preventiva para tomar las decisiones correctas y garantizar que el personal no deje la organización.
Jesús Francisco Meza Bustillos
@JMezaB·
Excelente acercamiento a la gestión del talento en una organización. Presenta buenas prácticas globales y da lugar a investigar más de manera puntual.
Martha Itzel Rubio Padilla
@Itzel26·
Me gustan mucho este tipo de cursos porque son fáciles de digerir y con los ejemplos que dan la profesora, son prácticos para llevar a la acción. 10/10 recomendadísimo.
LAIYETSY HINCAPIE BELTRAN
@laiyetsyhb·
Ana explica de manera muy sencilla y específica los conceptos.
@tecofadmcali·
Tener y aplicar las habilidades blandas.
MARIA ALEJANDRA OBANDO
@talentohumano7720·
Gracias por los recursos y todo lo enseñado. Muy valioso todo
Brenda Marlen Amaya Amaya
@brenda.forero·
Muy buenos temas y explicación
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·
Ok
Carlos Eduardo Alarcon
@calarcon·
buen contenido y buena explicacion
Alexis Aldana Ropero
@baar93·
muy interesante cada tema que abordaron .
Mark Stephen Lu Meléndez
@markstephenlumelendez·
Me parece un curso muy oportuno, que de verdad vale la pena llevar.
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un gran curso para aprender sobre cómo hacer una retención mas efectiva mediante la identificación y desarrollo del talento extraordinario
laura vasquez
@lauris2713·
Aprendizaje continuo
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCELENTE
Alexis Junco Vinasco
@ajunco·
En hora buena, de replantear mi plan de carrera
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo
32 horas
14 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Gestión Laboral y Coaching para Líderes
14 horas
7 Profes
Descubre cómo influir y motivar a tu equipo para que alcancen su máximo potencial.
Ruta
Motivación de equipos
5 horas
4 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
Comunidad
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