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Curso de Liderazgo Empresarial

Curso de Liderazgo Empresarial

Nivel Avanzado
31 clases
1 hora de contenido
22 horas de práctica

Desarrolla habilidades de liderazgo empresarial enfocándote en la gestión de stakeholders, comunicación efectiva y retroalimentación. Conoce el uso de matrices de poder e interés, indicadores NPS y CES, y estrategias para ganar confianza.

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Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

IT Global Procurement Specialist en Laureate International Universities

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Proyecto del curso

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Opiniones del curso

4.6 · 680 opiniones

Jesús Omar XOLALPA UNAhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Jesús Omar XOLALPA UNA

@omarxolalpa·

Este curso de liderazgo empresarial permite el desarrollo de la estrategia del negocio en relación con los diversos Stakeholders que están presentes y tienen un papel relevante en el crecimiento de la empresa. Asimismo, facilita la organización y el involucramiento de los Stakeholders a través de la creación de la confianza contractual , en la comunicación y en las competencias. Esto motiva la creación de objetivos mediante la metodología SMART con el propósito de ejecutar la estrategia, conocer las necesidades de los Stakeholders y la creación de soluciones innovaras para satisfacer y ganar la confianza de todos los actores involucrados en el proceso.

Greison Dario Pemberty Velezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Greison Dario Pemberty Velez

@greison.pemberty·

Muy buen material

Luis Carlos Cardona dazahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Luis Carlos Cardona daza

@luis.cardonada·

Excelente

Juan Ochoahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Juan Ochoa

@jochoaes·

apertura de conocimientos, criterios, formas de trabjo, entender escenarios, saber la importancia de todos los entes que intervienen en una organización.

Moisés Omar Martínez Garcíahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Moisés Omar Martínez García

@omar98martinez15·

Excelente curso

Kelly Solange Manosalvas Quillupanguihttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

Kelly Solange Manosalvas Quillupangui

@uiotsp·

Excelente curso.

Luis Saher Valenciahttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Luis Saher Valencia

@saherluis·

Si recomendaría este curso porque aborda temas clave para el desarrollo profesional, como liderazgo, trabajo en equipo, gestión de conflictos y relaciones con stakeholders y ofrece estrategias prácticas para mejorar la comunicación, la confianza y el desempeño en el entorno laboral.

Camilo Amayahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Camilo Amaya

@camiloabas·

El liderazgo empresarial es un 95% práctica y 5% teoría (en mi concepto) pero ese 5% de teoría siento que con este curso se cubre de la manera más general posible, siendo este un tema tan complejo y con tantas aristas!

Paola Reyeshttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Paola Reyes

@paolareyes102361·

Las matrices que enseñan son muy útiles y pueden aplicarse a diferentes entornos.

Daniela Peñahttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Daniela Peña

@d.pena1·

Siento que la metodología de videos cortos y concisos hace que la atención y el entendimiento sea mayor, estoy emepzando apenas con esta metología y me gusto

Sandra Milena Rodríguez Rodríguezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Sandra Milena Rodríguez Rodríguez

@srodriguezr3627·

Exelente curso.

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@gbautista·

Bases interasantes de liderazgo

Fernando Andrés Molinahttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Fernando Andrés Molina

@ferchomolina347·

Dentro de este curso de liderazgo empresarial un tema importante a tocar y tener presente es identificar nuestros clientes internos y externos, es la base para generar un buen liderazgo.

Enrique Vidales Ripollhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Enrique Vidales Ripoll

@chanboox·

Interesante y muy práctico

Jenny Patricia Morales Maldonadohttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Jenny Patricia Morales Maldonado

@jennymorales6788·

Excelente contenido gracias por el aprendizaje

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@jdiaz371·

Muy buenos conceptos

YAMIR FABIAN BEJARANO RODRIGUEZhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

YAMIR FABIAN BEJARANO RODRIGUEZ

@fabian.bejarano821·

Me parece un buen curso, le permite a uno autoevaluarse e identificar que esta aplicando en la actualidad y que le hace falta aplicar. Sin embargo, considero que, año tras año todo cambia y se actualiza, por lo que el curso ya lleva muchos años en la plataforma y deberían de actualizar a un curso con lo que sucede actualmente en el mundo. No es lo mismo lo que sucedía años atrás a lo que sucede ahora.

Andres Maceahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Andres Macea

@amacea·

Excelente curso

JULIAN BECERRAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

JULIAN BECERRA

@smallcatt0·

excelente curso

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@info390204·

ninguna

María Eugenia Puentehttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

María Eugenia Puente

@mpuente2525·

Me parecieron muy importantes los conceptos que se dieron en el curso.

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@ana.jordan·

El curso no cumple con mis expectativas ... El instructor es bueno.

Guillermo Miguel Márquez Fajardohttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

Guillermo Miguel Márquez Fajardo

@ElGuilleMarquez·

Excelente !

Gustavo Moyatahttps://static.platzi.com/media/flags/BO.png

Gustavo Moyata

@gusmoyata·

Very Good

Alexis Aldana Roperohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Alexis Aldana Ropero

@baar93·

curso muy completo para mejorar conceptos y herramientas de liderazgo

Sebastián Camilo Tapia Leónhttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

Sebastián Camilo Tapia León

@Seba09243·

Como gerente me ha ayudado bastante este curso, me ha dado las herramientas necesarias para la mejora continua. Estoy muy feliz por realizar este curso.

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@mbernalt·

Tener herramientas para ser más empático, aprender a conocer y tratar a nuestros stakeholders, generar confianza y trabajar en equipo de manera más efectiva. Gracias

GRUPO MAYCSERhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

GRUPO MAYCSER

@grupomaycser2024·

Aprender a dar y recibir feedback y saber las necesidades de los stakeholders

Laura De  Carcamohttps://static.platzi.com/media/flags/SV.png

Laura De Carcamo

@lcantor·

Debemos de aprender como lideres a escuchar analizar la forma de trabajo de nueros compañeros , y sobre todo tiene que existir una comunicación efectiva y reciproca

July Astrid Jaramillohttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

July Astrid Jaramillo

@yjaramillo3021·

Excelente, muy claro y fácil de entender

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