Tipos de Gerentes y sus Impactos en el Personal

Resumen

Maestro: Se basa en experiencias pasadas para ayudar a su equipo. Busca compartir su experiencia, la eficiencia de sus consejos puede variar según su experiencia.
Siempre pendiente: Tiene una idea clara sobre la situación, pero su creatividad llega a quedarse pobre.
Los que siempre apoyan: Brinda muchas libertades para ser creativos, pero muchas veces no llega a compartir su conocimiento.
Conectores: Conecta a los integrantes del equipo con áreas donde se puedan desarrollar mejor. Son considerados como mentores.